Népújság, 1974. január (25. évfolyam, 1-25. szám)
1974-01-10 / 7. szám
A párt munkájuk s munkásffrök A felelősségteljes politikai és társadalmi aktivitás széles skáláján fontos helyet foglal el a munkásőri megbízatás. A pártmegbiza- tásokat értékelő taggyűléseken és a munkásőr egységek évzáróin egyaránt a tisztelet és az elismerés hangján szólnak azokról, akik e megbízatást a haza és a nép szolgálatában fáradhatatlanul teljesítik. Az önként vállalt szogálatáért, erőt, fegyelmet kívánó helytállásáért a munkásőr nem vár kiváltságot, jutalmat,, kedvezményt. Teszi ezt mint az ország gazdája, aki gyarapítja és egyben védi is, amit mindany- nyíunk munkája hozott létre: népünk vívmányait, országunk belső rendjét és nyugalmát. A munkásőr legyen párttag, vagy pártonkívüli, a pártalapszervezet küldötte. A pártszervezetek tisztában vannak azzal, hogy az egységek erkölcsi-politikai ösz- szeforrottságához, helytállásához az alapot a munkásőr- jelöltek gondos, körültekintő kiválasztásával teremtik meg. Abból kiindúlva, hogy munkásőrnek lenni politikai értelemben nem több, de nem is kevesebb a közéleti cselekvés száz meg száz egyéb formájánál. Politikai rangja e megbízatásnak azonos, de különbség mégis vaui, s ez a munka tartalmában, formáiban, módszereiben, a nagyobb igénybevételben jelentkezik. A pártszervezetek ezekkel a különbségekkel számolnak, amikor a jelöltek kiválasztásánál figyelembe veszik a munka, a kiképzés, a szolgálat, a család együttes követelményeit. Mindezekre tekintettel a politikai megbízhatóság mellett olyan kérdésekre is megkülönböztetett gondot fordítanak, mint a rátermettség, a jelöltek személyi tulajdonságai, egészségi állapotuk, otthoni és más irányú társadalmi elfoglaltságuk. Mivel nem egy rövid átmenetiidőszakra jött létre a munkásőrség, évente új, friss erőkkel egészíti ki sorait. Az irányító pártszervek évről évre elemzik az egységek belső összetételét, és meghatározzák, hogy a fejlesztés érdekében az alapszervezeteknek milyen tennivalóik vannak. A leszerelők és a tartalékba menők helyére a meghatározott létszámon belül olyan utánpótlást biztosítanak, amelyben megfelelő arányban vannak párttagok és pártonkívüliek, munkások, parasztok, értelmiségiek, nők és fiatalok. A folyamatos, tervszerű állomány-szervezéssel pártszervezeteink cselekvő részeseivé váltak a testület politikai, szervezeti erősítésének, harckészültsége növelésének. A pártszervezetek a mun- kásőr-állomány utánpótlásának biztosításával egvidőben saját soraikat is erősítik. Az alapítók, s akik öt-tíz éves tevékertység után megválnak a testülettől, egytől egyig pártunk tagjai. Ez természetes, hiszen nagy részük a. fegyveres szolgálatot kommunistaként kezdte, vagy éppen e pártmegbizatás alapján vált azzá. A régiek mögé újonnan felsorakozottak- nak mintegy fele pártonkívüli. A pártszervezetek többsége 1 számol azzal, hogy az általuk javasolt .új munkásőrök az egységekben folyó nevelőmunka hatására néhány év után pártunk tagjai sorába kerülnek. Nem véletlen elhatározás alapján lesz valakiből munkásőr, hanem ezt megelőzi a több hónapos felkészítés, nevelés, ismerkedés. A párt- szervezetek, a kommunista muhkásőrök munkaterületükön figyelemmel kísérik, hogy az ott dolgozó párttagok és pártonkívüliek közül kik felelnének meg munkás- őrnek, s úgy foglalkoznak velük, hogy önként, szívesen vállalják e megtisztelő párt- megbízatást. Az önkétesség tehát itt is párosul a terv- szerűséggel, — a pártszervezetek azokat küldik a munkásőrségbe, akikre nemcsak a békés felkészülés időszakában, hanem nehéz helyzetben is számítani lehet. A munkásőrség nemcsak elnevezésében, hanem a szó igazi értelmében a munkások őrsége. Nem szójáték ez, mert a termelésben közvetlenül részt vevők alkotják az állomány több mint 75 százalékát. A termelés élenjárói, a szocialista brigádok tagjai nagy számban vannak a testületben. Úzdon, Diósgyőrben és másutt a szocialista brigádok naplójában gyakran találkozunk azzal a bejegyzéssel, hogy „társadalmi munkája munkásőr”. A hatalom védelmére felsorako- zottak között, a munkásokkal együtt, egy tömbben ott állnak az értelmiségiek, a politikai, a gazdasági élet különböző területeinek vezetői. Ezt a közösséget — a deres hajúaktól a legifjabba- kig, a vezetőktől a beosztottakig, a párttagoktól a pár- tonkívüliekig — egyetlen közös cél kapcsolja egybe, a haza, az eszme, a szocializmus ügyének védelme. Épp ebből következik, hogy a munkásőri megbízatás a kommunista öntudat kifejlesztésének egyik jelentős forrásává vált. A munkásőri megbízatás politikai & erkölcsi elismerésének széles változatait alkalmazzák egységeink, pártszervezeteink. A megbízást adó kommunista közösség előtt történő értékelés mellett nagy figyelmet fordítanak a munkásőrök személyes és családi gondjaira, a bölcsődei elhelyezéstől a lakásproblémák megoldásáig. A munkásőr munkahelyétől távol végzi társadalmi munkáját, s a szolgálat esetenként megköveteli a munkából történő igénybevételt is. A pártalap- szervezetek a gazdasági vezetőkkel együtt — sokszor bizonyos belső átcsoportosítások árán — teremtik meg a feltételét, hogy a munkásőr ilyenkor is eleget tudjon tenni megbízatásának. H gaz, a munkásőrök nem várnak munkájukért anyagi ellenszolgáltatást, de őket is jólesően érinti, ha a? erkölcsi és az anyagi elismerés párosul. A vállalati kollektív szerződésekben a munkahely, a közösség ismeri el a fegyveres szolgálatot, s ad a kitüntetésekhez jutalmat, szabadságot. Az egyes munkásőrök számára mégis az a legnagyobb elismerés, hogy a testület pártunk, népünk bizalmát, szeretetét, megbecsülését élvezi. J/iszló Imre az MSZMP KB munkatársa ségek népfrontéletének szervezése, amely egyben szervezési, de tartalmi kérdés is. A gyakorlat azt már igazolta, hogy mind a székhely, mind a társközségekben önálló népírontbizott- ságnak kell lennie, s hogy szükség van valamiféle koordinációra, amit a népfront- vezetők tanácskozó testületé — mint nem választott szerv — megoldhat.. Erre vonatkozó ajánlásokat a megyei titkárság a közelmúltban eljuttatta az illetékes népfrontszervekhez. A ,vá- roskörzeti bizottságok száma az elmúlt tíz évben gyorsan növekedett, s létjogosultságukat az élet teljes mértékben igazolta. Jelenleg megyénk három városában 12 körzeti népfrontbizottság (Egérben 7, Hatvanban 3, Gyöngyösön 21 működik. A NÉPFRONTTESTt] LETEKNEK. alárendelt mozgalmi, keretek közül ki kell emelnünk a munkabizottságokat. Ezeket' úgy. kell felfognunk, mint a választott népfronttestületek lehetőségeinek kiterjesztését egy bizonyos témakörben. Helyes működés esetén nemcsak a politikai , felvilágosító munka hatókörét, hanem a testület érdemi munkásságát, demokratizmusát is gyarapítják. Jelenleg a megyei elnökség mellett 3, a járásivárosi elnökségek mellett 2—4, a községi elnökségek irányítása alatt 1 munkabizottság (nobizottság) működik. A nőbizottságok a népfrontmozgalom kiemelkedő jelentőségű mozgalmi keretei : egyben nőpolitikái és érdekvédelmi szervek ' is. A népfront nőbizottsá^aiban közel 3000 választott testületi tag tevíkenyke'ük. A Moz&alcm egyes akcióinak szervezésére, felmérő munkák végzésére hatékony módszernek bizonyult az akció- és célbizottságok szervezése. A kezdő, vagy csak egy-egy időszakra népfron tmunfcp Da kapcsolódó aktivisták tevékenységének rugalmas és hasznos szervezeti keretei ezek. Az állandó népfront- keretek közé tartoznak a népfrontklubok is. Különböző felfogásban működnek, számuk az elmúlt években növekszik. Működésük, felügyeletük több szempontból nyitott kérdés még ma is. Alapos tanulmányozásukra, működésük általános irány- elveüiek kidolgozására van szükség. A népfrontmozgalom lakóterületi jelenlétét városokban a lakóbizottságok hálózata tovább szélesíti és fejleszti. A lakóbizottságok választására ez év első felében kerül sor. A népfront keretébeír .indított mozgalmak (község és várospolitikai. honismereti stb.) jelentős fórumai és megvalósulási lehetőségei feladataink gyakorlati érvényre juttatásának. Színesítik a munka tartalmát, növelik hatékonyságát. A mozgalmakra, mint laza keretekre az a jellemző, hogy nagy tömegeket képesek bekapcsolni egy-egy feladat végrehajtására. Jó példa erre a „Társadalmi munkával Egerért”, illetve a „Lakóhelysaépítési és virágosítási” mozgalom. Jelenleg a más szervekkel közösen kezdeményezett mozgalmak az elterjedtebbek, s inkább a rövidebb időtartam a gyakoribb. Jelentőségének megfelelően célszerű a népfront fontosabb rendezvényformáit külön is szóvá tennünk, mert e rendezvények jelentős része nem a szervezeti. keretekben zajlik, másrészt ezeken keresztül kerülünk politikai kapcsolatba a legtöbb emberrel. Ezért az eddigieknél nagyobb gondot kelj fordítanunk arra, hogy mindig a tartalomhoz legjobban illő rendezvényformát, válasszuk ki. De feladatunk a jövőben az is, hogy kidolgozzuk rendezvényeink társadalmi, politikai hatásának az eddiginél reálisabb értékelését, mérését is. A rendezvényeket eddig főként a szervezési siker szempontjából értékeltük, a jövőben viszont tájékozódnunk kell az elért hatásról is, amire a visszhangból és a politikai ráhatás révén kiváltott cselekvésből következtethetünk. A NAGYGYŰLÉSEK különleges esetekben alkalmazott rendezvényei a népfrontmozgalomnak. s megtartásához, sikeréhez a népfrontban. tömörült politikai és társadalmi szervek. teLjes értékű összefogására van szükség. A nagygyűlést általában a magasabb szintű népfrontszervek kezdeményezik. Egy kivétel van: a falugyűlés, mely a tanács és a népfront együttműködésének is fontos konkrét helyi formája. Az információs feladatok megoldására célszerű felhasználni mint módszert a csoportos beszélgetéseket. A politikai ismeretterjesztés sajátos formái az előadások és a különböző vitafórumok, amelyek megyénkben nép- frontestek formájában kerülnek megszervezésre. A népfrontestek speciális formái a barátsági estek. A népfront politikai ismeret- terjesztő tevékenységének formái és fórumai kialakultak, ezeket 2 jövőben tovább kell erősíteni. Kimunkálást . igényéi viszont, hogy Cipők minőségi vizsgálata A Bőripari Kutató Intézet minőségellenőrző osztályán rendszeresen ellenőrzik, a cipők tartósságát, vízállóságát, vizsgálják a cipőalapanyagok, bőr, műbőr, bélésanyagok, ragasztók és festékek minőségét is. Az intézetben évente mintegy 400 pár cipőn végeznek roncsolásos minőségellenőrző vizsgálatot, ellenőrzik a szabványok betartását. Felhívják a gyárak figyelmét az előforduló hibákra és figyelemmel kísérik azok kiküszöbölését. (MTI foto: Fehér József felvetele) — Hosszú ideje nem volt olyan zökkenőmentes az év végi forgalom', mint az elmúlt esztendőben. Karácsony és szilveszter úgy ment, hogy semmi torlódás, fennakadás nem következett be az utasok szállításában — mondja Pásztor József, a hatvani vasútállomás személyszállítási vezetője. — Természetesen ez az eredmény a felkészülést dicséri. S azokat a szolgálattevőket, akik a különböző mentesítő vonatokon, valamint a szükségpénztáraknál álltak munkába az ügy érdekében. Egy lebegett előttünk: mindenki kényelmesen és időben, jusson a célállomásra! A megnövelt személyforgalom, persze, éreztette hatását a teherszállításnál. Vonóerőt, azaz mozdonyokat, onnan vett el az állomás- főnökség. Ezzel viszont a rendező pályaudvar személyzete járt jóL Két éjszaka is üzemszünetet rendelt, el a pályaudvar vezetője, ilyenformán az ott dolgozó vasutasok vidáman átszóra- kozhatták az évbúcsúztatót Mint a? üggyel kapcsolatban Pásztor József megjegyezte, a szilveszteri, újévi üzemszünet már azt a törekvésüket fejezi ki, amelyet a munkaidő csökkentése érdekében tesznek a MÁV-náL ★ Az ünnepi hajrá* valamint az üzemszünetes napok után azonban ismét rjendes kerékvágásba lendült a hatvani állomás élete. S eső ide, hó oda, az új esztendő első napa népfront miképpen kapcsolódjon be még intenzívebben a párt áltai koordinált téli politikai előadás- sorozatok szervezési és tartalmi feladatainak segítésebe. Érdemes végiggondolná azt is, hogyan lehet ésszerű munkamegosztást kialakítani az ismeretterjesztés más ágazataiban a művelődési otthonokkal, könyvtárakkal úgy, hogy nem átvállalva a feladatokat, hanem fordítva, bevonva őket a politikai ismeretterjesztésbe. A jövőben is szelvezni kell a rádióval és a televízióval kapcsolatos népfrontfórumokat. A valóságnak megfelelően kell figyelembe venni a rádió és a televízió rendkívül széles körű közvéleményt formáló hatását, és ezeket a népfrontmunka szerves részeként felhasználni. A sajtó esetenként még csak pro- tokolljelleggel foglalkozik a népfronttal, illetve a nép-, frontmunka különböző területeivel. Itt a jövőben a tartalmi munka javítására kell törekednünk. A munkások és a népfront kapcsolatának erősítését szolgálná, ha az üzemi lapok többet foglalkoznának, vagy egyáltalán foglalkoznának a mozgalom tevékenységével. Jelentősek a népfrontmozgalom azon rendezvényei is, amelyek a tanácstagok és az ország- gyűlési képviselők választásához, tevékenységük segítéséhez kapcsolódnak. Ezek közül szeretném kiemelni az országgyűlési képviselők megyei csoportjának, továbbá a megyei tanácstagok járásivárosi csoportjainak, illetve a közös tanácsú községek székhely- és társközségi csoportjainak tevékenységét és közéleti hatását. A munkás-' paraszt találkozók mint A hatvani giirííón jaíban példás munkát végeztek a vasutasok. Különösen sok gond, feladat hárult az első héten a „gurító” közéi száz munkására, akik három turnusban végzik az állomásra érkező teherszerel- vények kocsijainak szétosztását. Tizenkét óra szolgálat, tizenöt—húsz vonat. Mindegyik legalább ötven kocsival! Nem kis feladat. Különösen ködös időben, amikor csak hallja az ember, hogy gurul a dombról a kocsi, de nem látja. Erősen koncentrálni kell ám, hogy pontosan történjen a váltók állítása, s egy-egy saru időben a kerekek alá kerüljön — világosít fel bennünket a „gurítósok” munkájáról, felelősségéről Varga Béla forgalmi szolgálattevő, aki éppen most fejezte be az éjszakai műszakot. — Néha mellé is fogunk, rossz vágányra szalad egy kocsi. De nem ez a jellemző nálunk. Ilyesmi jobbára- csak akkor fordul elő, ha különböző csapágyú vagonok gurulnak a „hébli- sek” keze alá. Egyik szinte utoléri a másikat, s nem jut szegényeknek annyi idejük se, hogy váltót állítsanak.,. fontos közéleti fórumok az elmúlt években sem számszerűségükben, sem politikai tartalmukban- nem feleltek meg a velük szemben támasztott követelményeknek, általában az alkotmány ünnepéhez kapcsolódtak, s igen sok volt bennük a formális elem, és a csak ünnepélyes vonás. Ezekre a találkozókra a jövőben is feltétlenül szükség van, de a tartalom további javításával. \ A TELJESSÉG IGÉNYE nélkül készült összegzés is bizonyítja, hogy a népfrontmozgalom kerete rendkívül széles, rendezvényei, fórumai lehetőséget biztosítanak a párt szövetségi politikájának, a nemzeti egységpolitikának hatékony megvalósulásához megyénkben. A népfrontbizottságok feladatai sokrétűek, színesek, társadalmi életünk szinte minden területéhez kapcsolódnak. Ezzel összefüggésben azonban hangsúlyozni szeretném, hogy ma már nem az újabb és újabb feladatok végrehajtására kéll ösztönöznünk aktivistáinkat, hanem reális mértéktartásra, á feladatok rangsorolására kell intenünk önmagunkat. Mindig figyelembe kell. vennünk a társadalmi szükségleteket és igényeket, 6 ennek megfelelően kell differenciálnunk a feladatok vállalását. Inkább kevesebb feladattal foglalkozzunk, de azt eredményesen végezzük eL Saját tapasztalataink és néhány baráti ország népfrontmozgalma is ilyen megfontolásra késztet bennünket. Póti Jenő 3 Hazafias Népfront Heves megyei Bizottságának titkára A ferencvárosi, mis'.-.'lei teherpályaudvarokról, valamint Kákos-rendezőről jön a legtöbb szerelvény Hatvanba. Kevesebb, ami Szolnok és Salgótarján felől érkezik. Ezen az éjszakán Körösi Sándor kocsimester nyújtott legtöbb segítséget Varga Béla szolgálattevőnek. Ö dolgozta ki a szerelvények, kocsik programját, s továbbította Barna Béla gurításve- zetönek a dombon levő házikóba. A gurításvezető legfontosabb „munkaeszköze” a hangosbemondó. Mikrofonba kiabálja a rendezési jegyzéken szereplő kocsik, vágányok számat, s megy minden a maga rendjén. Á „héblisek”? Ezúttal Tőzsén József és Pető István, állta a sarat, Mindkettő régi; kipróbált vasutas. Egyik húsz, a másik tíz esztendeje dolgozik a MÁV-nál. Persze ebben a funkcióban az. eltöltött évek még nem jelentenek mindent. Mi kell ahhoz, hogy valaki megbízható „héblis” legyen? A gyakorlaton, tudáson kívül kitűnő reflex. Akinek nincs, jobb, ha veszi a sapkáját. Mert nagyon könnyen egymásba lehet akasztani két kocsit, s ott a kár, még az időveszteség. Arról nem beszélve, hogy sérülést szenvedhet az ember. A hatvani „gurító”, közel száz dolgozójának becsületére legyen mondva, komolyabb zűr évek óta nem'fordult- elő a teherpályaudvaron. ★ Ahhoz azonban, hogy egy- egy műszak ezernél több vagonját ügyesén, rendeltetésszerűen szortírozza szét a „gurító”, nem csupán pa-. rancsnokra, tiszthelyettesekre van szükség. Ennek a kis hadseregnek is megvannak a közkatonái. Szakmai nyelven „sarurakó”-nak mondják őket. Belőlük van a legtöbb. Minden két vágányra jut egy. S legfőbb feladatuk, hogy időben a vagon kerekei elé illesszék azt az éket, amely megálljt parancsol a kocsinak. Hogy ezen a zimankós, esős és havas éjszakán kik szorgoskodtak -a gurítódomb aljában, a szerteágazó vágányok között? Letelvén a szolgálat, most ők is annak rendje-módja szerint tisztálkodnak, átöltöznek, s indulnak haza a családhoz. Mégy Balázs József, Szabó Sándor. Vizer József, Melkó János, Hasznos Vendel, Juhász József, s mind a többi. Elköszön társaitól, valamint a szolgálat- tevőtől Muhari János is. Nagyon szedi a lábát. — Huszonnégy, óra, s megint sorakozunk „felolvasásra”. Nagyon be kell osztani a napot Aludjon is. szórakozzon is az ember, meg aztán. eleget tegyen minden egyéb feladatnak, ami otthon várja .. Ahogy a „guritósokat" megismertem, nincs kétség, a ház körül éppen olyan pontosággal helytállnak, mint itt a munkában. Ez már a vérükben van. Azért vasutasok. Moldvay Győző Mumm£ 19W* január 10^ csütörtök i
