Népújság, 1973. augusztus (24. évfolyam, 178-203. szám)
1973-08-25 / 198. szám
Ä pártszervezetek szerepe a mezőgazdaság korszerűsítésében Mandátum nélkü! az igazgatói székben A törvényességi felügyelet tapasztalatai az egri szövetkezeteknél A mezőgazdasági termelés rohamléptekkel korszerűsödik napjainkban. Ma mar nemcsak arról van szó, hogy a kézi munkaerőt a termelés ágazatainak zömében gépek helyettesítik. hanem egyes munkafolyamatok teljes gépesítéséről, a talajelőkészítéstől a betakarításig. Nem ritkaság, hogy egy-egy mezőgazdasági dolgozó évente több százezer forint értékű terméke,t állít elő, hiszen ma már a mezőgazdasági dolgozók kezében is hatékony — s egyben igen drága — eszközök vannak. Ezért egyáltalán nem lehet közömbös, hogy' ezeket az eszközöket hogyan használják fel, mennyire viszik előre a termelési technika fejlődését és mennyi idd alatt térül (meg a költségük. A munka- és üzemszervezés a termelőszövetkezetekben is a vezetők feladata. A termelőszövetkezetek többségében a gazdasági vezetők érzik is felelősségüket, és kellően élnek a megnövekedett lehetőségekkel, Ugyanakkor előfordul még, hogy szervezetlenség miatt állnak a drága pénzen vásárolt gépek,. illetve a munkaszervezési hiányosságok miatt megugranak a termelési költségek. Az üzem- és munkaszervezés javítása olyan nagy horderejű feladat, amely nem oldható meg fokozott politikai tevékenység nélkül! A politikai munka fontosságára utal, hogy ez a tevékenység a tagság életszínvonalát közvetlenül érinti. Mindez indokolja, hogy a pártszervezetek aktív része-' sei legyenek területükön az üzem- és munkaszervezés fejlesztésének. A mindennapi életben ennek fontosságát kevesen vitatják már, ám ez számos pártszervezet tevékenységében még nem tükröződik. Gyakori ez a vélemény: „A korszerű üzem- és munka- szervezés annyira sokrétű, olyan nagy felkészültséget követel, hogy a pártvezetö- ség és az egyszerű párttagok nem sokat tudnak segíteni”. Mi az igazság ebben a véleményben? A tarnaőrsi Dózsa Termelőszövetkezet neve nem valami jól csengő név volt korábban a közös gazdaságok között. Hosszú éveken át különböző problémákkal küszködtek a szövetkezetben, gyakran váltották egymást a vezetők is, s a gazdálkodás nem akart „sínre” kerülni. Pár évvel ezelőtt új vezetők kerültek a gazdaság élére s elhatározták, hogy lassú, de gyökeres változást idéznek elő a szövetkezet életében. Nem akartak egyik napról a másikra csodákat elérni, azt tűzték ki célul, hogy szorgalmas, szívós munkával először a korszerű gazdálkodás alapjait teremtik meg. Ma azt lehet elmondani, hogy. ez a célkitűzés valóra vált, biztosítva vannají a feltételek a dinamikusabb fejlődéshez. A jónál is lehet jobb A 2150 hektáron gazdálkodó szövetkezet az idén jó eredményeket mpndhat magáénak. Annak ellenére, hogy a gazdaságot „kikerülte aci eső”, alig több mint tíz milliméter hullott a tavasz és a nyár folyamán, 32 mázsás termést értek el hektáronként a búzából és az őszi árpából egyaránt. A tervezettnél 35 vagonnal több kenyérgabona és 7 vagonnal több Őszi árpa termett. A gazdaeag vezetői még sinc&eegy munka- és üzemszervezési kérdésben ugyanúgy akarnak eljárni, mint a gazdasági vezetők, akkor valóban „komplikált” a feladat és a pártszervezetek nehezen oldhatják meg. Ezért lényeges, hogy a pártszervezetek más, elsősorban! politikai oldalról közelítsék meg a feladatot. E tekintetben a pártszervezetek nem alárendelt szerepet töltenek be, hanem hasznos segítői, kezdeményezői lehetnek — illetve kell hogy legyenek — a korszerűsítésnek. Ilyen összefüggésben mindegyik gazdasági vezetőnek el kell ismernie a pártszervezet illetékességéi. segitőképessé- get. Fontos tudatosítani, hogy a párlszerve/.et a párttagok összességét jelenti, amelynek felsőfokú szakképzettségű ag- ronórnus, mérnök, közgazdász tagjai is vannak, akik jól értenék a termelésszervezés legbonyolultabb kérdéseihez, Ugyancsak tagadhatatlan az is, hogy az „egyszerű” szövetkezeti tagok rengeteg ilyen irányú tapasztalattal rendelkeznék, és arra is illetékesek, hogy szóvá tegyék a hibákat, javasoljanak és kezdeményezzenek. Gazdaságonként különböző a pártszervezetek feladata: van, ahol a termelés még a hagyományos módon folyik, másutt éppen megtették a kezdeti lépéseket a korszerűsödés felé, mások pedig magas technikai v ellátottsággal gazdálkodnak. A pártalapszervezetnek nemcsak joga, hanem kötelessége is, hogy a taggyűlés napirendre tűzze a gazdaság fejlesztésének irányát, megvitassa a korszerűsítés legjárhatóbb útjait. A taggyűlés arra hozzon határozatot; mi legyén a feladatuk a kommunista gazdasági vezetőknek ezek megvalósításában. Igen hasznos, ha a párt- szervezet taggyűlésén a gazdasági vezetők beszámolnak jövőbeli elképzeléseikről, vagy a bevezetett új technika működtetéséről, annak gazdaságosságáról. A követelmények felállítása és a beszámoltatás azonban a pártszervezetek teennek teljesen megelégedve, mert egy kevésbé aszályos év esetén hektáronként néhány mázsával többet is betakaríthattak volna. Nagyon jól néz ki viszont a gazdaság szőlője. A hetven hektárnyi terület megadja a 90—95 mázsát is, ha valami' rendkívüli dolog közbe nem jön. A jó termés nem a véletlen műve, hozzájárult a rendkívül szorgalmas munka, a kellő trágyázás, műtrágyázás. Érdemes még említést termi a szövetkezet barackosáról is, a tervezett hét vagonnal szemben 13 vagonnal értékesítettek. A jó eredmények következtében a szövetkezet mintegy 3 millió forintos plusz jövedelemre ■ tesz szert. Ez az összeg a biztonsági alapot növeli s valóban biztonságot ad a gazdaságnak. Hiszen egy gyengébb évet is könnyebb elviselni, ha van tartalék. A növénytermesztésben a fő helyet elfoglaló kalászos termelésnek azonban vannak még tartalékai. A gazdaság vezetői szerint 5—6 mázsa termés hektáronként még „benne van a földben”, s meg több műtrágyúvai meg dőinek csak az egyik felét jelenti. Legalább ennyire fontos — ha nem fontosabb —, a munka- és üzero- szervezés korszerűsítése érdekében végzett. rendszeres' politikai munka, hiszen az új. a fejlett technikát embe- rek működtetik. Számos szövetkezetben szívós politikai munkával győzhétők csak meg a szövetkezeti tagok a régi technika vagy a módszerek megváltoztatásának szükségességéről. A régihez váló ragaszkodásnak számos oka lehet, mint a megszokóttság, az újtól való félelem, de számos szövetkezeti tag esetében a személyes érdek is. A korszerűbb technika, a fejlettebb üzem- és munkaszervezés mellett ugyanazon munkate- rü léten kevesebb emberre van szükség, tehát egyeseket óhatatlanul más munkakörbe kell helyezni!. Az idősebbeknek ez az „átállás” sok nehézséggel jár. A párt- szervezeteknek az ilyen emberi vonatkozású kérdésekre is nagy gondot kell fordítaniuk. De más jellegű emberi gondok is adódnak. Így például számos szövetkezetben nem könnyű embereket találni az új gépelvre, a fejlettebb, bonyolultabb munkakörökbe, olyanokat, akik felkészültek, megbízhatók, felelősségtudók, áldozatot vállalók. Helyesen teszik a párt- szervezetek, ha a gazdasági vezetők elé követelményként állítják, hogy a gépek beszerzése előtt gondoskodjanak kellő számú, jól képzett szakemberről. Leghelyesebb, ha a szövetkezeten belül néznek körül, s a tagok közül választják ki azokat, akik képesek és hajlandók elsajátítani áz új ismerete- ket C supán néhány olyan alapvető tennivalót említettünk meg, amelyek megvalósítása nagymértékben segítheti a szövetkezetekben a munka- és üzem- szervezés fejlesztését. A tennivalók röviden úgy foglalhatók össze: a pártszervezetek kezdeményezzék a termelés korszerűsítését, s a gazdasági vezetőktől is követeljék meg az ennek érdekében végzendő következetes munkát. M. S. alaposabb munkával ki lehet venni belőle. A következő években ezt akarja a szövetkezet elérni. Exportminőség A kalászos- és takarmánytermesztésen kívül, no meg a dinnyetermelésen túl, a gazdaság kiemelt figyelmet fordít az állattenyésztésre. A Tárná völgyében hagyományai is vannak a szarvasmarha-tenyésztésnek. Ahogy Nagy Károly elnök és Göb- lyös Illés állattenyésztési brigádvezető elmondta, jelenleg több ’ mint hatszázötven szarvasmarhája van a gazdaságnak. ebből közel kétszáz a tehén. A tejtermelésben kezdenek jobb eredményeket elérni, a három évvel ezelőtti 1900 literrel szemben az idén 2000 liter körül alakul az egy tehénre jutó tejhozam. Azonban még ez sem sok, szeretnék mielőbb elérni a 3000 literes átlagot. A tej mellett a fő, a bikahizlalás. Az idén 110 darabot adnak el, nem is akárhogy. A bikák szinte kivétel nélkül exportra kerülnek, az olasz vásárlók kóréhen igen keüiídi a - tar*»' TANULSÁGOS, figyelmet érdemlő jelentést terjesztett a közelmúltban az egri városi tanács - termelésellátás- felügyeleti' osztálya a végrehajtó bizottság elé. A beszámoló a megyeszékhely különböző szövetkezeteivel kapcsolatos, annak az ellenőrzéssorozatnak a tapasztalatait összegezi, amelyet azért végeztek, hogy megtudják: itt és ott ,mennyire tisztelik a jogszabályokat, a törvényt, szabályosan vagy szabálytalanul dolgoznak. Nos, mint kitűnt, az alapító okiratokat, az alapszabályokat általában határidőre bemutatták a tanácsnak jóváhagyásra. mindössze né- hányan késtek ezzel, $ jelenleg csupán a mezőgazda- sági szakcsoportok, egy-égy lakásépítő, illetve garázsfenntartó szövetkezet adó- áak vele. Az Egri Csillagok néven egyesült szövetkezetek, elfogadott, 1 közös alapszabályuk után azonnal hozzálátott belső szabályzatainak kidolgozásához, s ezeket — kettő kivételével — a vezetőség is „szentesítette”. A tsz testületi üléseket az érvényben levő rendelkezések szerint tartja, s az elhangzott, hozzászólásokat, javaslatokat. a határozatokat hiteles ■jegyzőkönyvben rögzíti. -Erősödött a vagyonvédelem, szigorúbb a felelősségre vonás: csupán az idén hét kártérítési ügyet tárgyaltak a szövetkezeiben. Gondot fordítottak arra, hogy a vezetői munkakörökben általában megfelelő szakmai képzettségű és kellő gyakorlatú dolgozók legyenek. Hiba viszont, hogy még ma sincs tisztázva egyértelműen, hogy Vadászok — mezőgazdászok együttműködése A mezőgazdasági nagyüzemek és a vadásztársaságok á gyümölcsöző együttműködés új formáit alakították ki. Az országban működő 700 vadásztársaságból már 380 vesz részt az együttműködés valamilyen formájában, s ez azt jelenti, hogy több mint 7 millió holdon a kölcsönös előnyök és az együttes anyagi érdekeltség elvei alapján gazdálkodnak a vadászok és a mezőgazdászok. Ezen a területen él a mezeinyúl-állo- mány 66, és á fácánállomány 59 százaléka, itt tartják a foglyok és az őzek több mint felét. őrsi szarvasmarha. S ami lényeges még, a bikák nem valami betonvárban híznak, egy régebbi istádlót alakítottak át, hogy az úgynevezett Mikó-féle eljárással, szabad- tartásos körülmények között növekedjenek az állatok. A látszatra nem valami tetszetős istállónak egyetlen, de óriási előnye van, sokkal olcsóbban nevelik t'el így az adatokat. Az állattenyésztés másik ágazatát a szövetkezet „kihelyezte”, felszámolják az idén az elavult, régi sertéstelepet, viszont a közös vállalkozásban létesített sertts- kombinátban jövőre már 1500—1600 hízó a gazdaság „részére”, ti bár a kombinát eddig még nem hozott hasznot, úgy néz ki, hogy jövőre már gyarapítja a közös gazdaság forintjait. Legfőbb az ember A szövetkezet ma már biztonságosan gazdálkodik. Felújították az elavult gápállo- mányt, részesei a sertéskombinátnak s azt tervezik, hogy a tervidőszak hátralevő évei- oen egy új istállót építenek. keretnek * tehénállamánj# a tsz-ben voltaképpen kinek is van munkakönyvé, tagkönyve, s egyáltalán beje- gyezték^-e mindenkinek a személyi igazolványába a munkaviszonyt. Sokan munkaszerződés nélkül dolgoztak. Emellett meglepő, hogy a t,sz közgyűlése mindeddig csak a területi szövetség igazgató tanácsába választott küldötteket, jóllehet például egy szövetkezeti vállalatnak, egy társulásnak és két szövetkezeti vállalkozásnak is tagja. A METEV (Heves megyei Termelőszövetkezetek Kölcsönös Segélyező és gazdasági Vállalkozása) — ahogyan egyebek mellett kiderült — már kevésbé törődik a jegyzőkönyvekkel : a testületi ülések dokumentumai hiányosak. felületesek. S ugyanitt egyes vezetői jogkörök is homályosak. MÉG ÉRDEKESEBB a Heves megyei Szövetkezeti Baromfikeltető Állomáson tett „felfedezés”; az igazgató tanács — minden jogszabályt feledve — úgy választott igazgatói, hogy az nem is 'volt küldötte a vállalkozás részvevőinek. Ennélfogva pedig voltaképpen még az igazgató tanácsnak sem lehetne tagja. így a mandátumot — jobb híján — utólag kell megszerezni... Mondani sem kell, hogy — enyhén szólva — pnekkora szépséghiba ez! Az ipari szövetkezetek alapszabályain csak miniHát az a bizonyos téma! Bár soha sem hever az utcán, de az újságírónak olykor csak arra van szüksége, hogy fülé legyen a hallásra. Itt-ott hall egy megjegyzést, amiben megsejti a témát. Már csak a dolog végére kell járnia, és máris írhatja a cikket. Ha ez ilyen egyszerű lenne mindig! ■k — Az abasáriak ügyesen csinálják. Sok gondot okoz nekik ugyan a visontai' külszíni fejtés, mert átmenetileg megzavarja a gazdálkodásukat, de azért nem kell őket félteni, — Az sem mellékes, hogy a bánya törődik velük. — Viszont a tsz-tagok egy része türelmetlen. De mit is csinálhatna akkor, ha otthon nem tudnának nekik m-un300-ra növelni. Az istálló építése előtt azonban a központi majorban öltözőt, mosdót, ebédlőhelyiséget akarnak' létrehozni, hogy javítsanak a jelenleg nem kielégítő munkakörülményeken. Az emberekről való gondoskodásnak egyik tényezője ez. A másik pedig, az, hogy a lehetőségekhez mérten növeljék a kereseteket. Tavaly 21 80Ü forint volt az egy dolgozó tagra jutó átlagjövedelem, az idén ezt az összeget 2—3 százalékkal kívánják növelni. S a gazdálkodás' eredményei alapján ezt meg is tehetik. Amikor , a szilárdabb gazdálkodás „titkai” felöl érdeklődtem, a sok egyéb mellett a tagság szorgalmas, színvonalas munkáját említette az elnök. S úgy is. mint a további eredmények forrását. Máshol talán egy kicsit frázisnak éreztem volna ezt a megfogalmazást, de Tarna- őrsön nerp- Valóban, a korábbi évekhez képest ma már bíznak a tagok, ezt tükrözi szorgalmas munkájuk. A sok sikertelen év után ma már nem kell állandóan aggódni, hogy mennyi lesz a kereset, meg lehet-e élni belőle. A szövetkezet, ha nem is tartozik még a legjobbak közé, biztonságos megélhetést. nyújt tagjainak. S ez valóban nagy' változást jelent Tarnaőrsön, Kaposi malis változtatások váltak szükségessé a bemutatás alkalmával, s szabálytalan működésért egyedül a. mar feloszlatott Tüzeles technikai ISZ-et kellett fele , lősségre vonni. Ugyanekkor szinte általános hiba. hogy a választott bizottságok közül a szövetkezeti, illetve a no bizottság csak formális. s több helyütt ügyrend nélkül dolgozik a vezetőség. A lakásfenntartó szövetkezeteknél a bizonylati fegyelmet kifogásoltak a tanacs szakemberei, a garázsfenntartó szövetkezetekkel kapcsolatban pedig — éppen a hatodik, a legújabb iniati — a MÉSZÖV lakásépítő szövetkezet titkárságának mulasztásait. A lakásépítő szövetkezetekről ugyanekkor az a vélemény, hogy közülük mindössze c Rózsa Károly utcai működik kielégítően, míg a többinél — talán viszonylag rövid múltjuk miatt — sok a javítanivaló. AZ ÉRDEKLŐDÉS — mint a példák is igazolják — hasznosnak bizonyult. S egyszersmind arra figyelmeztet, hogy még több figyelmet kell szentelni a város 19 szövetkezetére, hiszen napjainkban sincs minden a rendjén. A szabálytalanságok, visszásságok csak következetes ellenőrzéssel, s persze közös akarattal szüntethetők meg. kát adni? Üljön ölbe te.tt kezekkel és várja meg, amíg a bánya a földeket újra megművelhetővé teszi ott, ahol most kiásta? — Világos: mindig lehet valami megoldást találni, csak keresni is kell a megoldást. . -r ★ Az újságíró kimegy Aba- sárra, A téma már megvan, most már a dolog végére kell járni csupán. — Az elnök elvtárs értekezik. Elég régen elkezdték, de nem tudni, mikor lesz vége. Soha nem szokott így elhúzódni a vezetői megbeszélés. Honnan is jött az elv- társ? Ja! Nem is tudom, vár-e az elnök az elvtársra. A titkárnő nagyon udvarias. láthatólag nem tud mit kezdeni a vendéggel. Helyivel kínálja, magyarázza az értekezletet is. ★ Eltelik több mint egy órd. Megérkezik egy Volga. Három férfi száll ki belőle. Mennek be az elnöki irodába. Néhány perccel később. — Én vagyok a megbízott főagronómus. Az elnök elvtárs sajnálja, de most megjöttek a banktól az elvtársak és ... Ha viszont én tudok a segítségére 'lenni, akkor ... Ű küldött. Három gyors mondat, hogy tisztázódják a helyzet: mit szeretne megtudni az újságíró.' — Milyen célból érdeklődik az elvtárs? Ugyanis, ha valami riportot akar írni, akkor felvilágosítást csak az elnök elvtárstól kaphat. Ilyen megegyezés van nálunk. ★ Az utcán hever a téma ... Ha az újságírónak van füle a hallásra, sok mindent megtudhat. Utána már csak végére kell járnia a dolgoknak. Olykor azonban könnyebb a tevének átjutni a tű fokán. Újabban kezd elharapózni ez a furcsa mutatvány. G. Molnár Ferenc HpnfiLfüít A IMS. 4ügUi£tuti *0.; -szombat Amennyiben a pártéezető- ségek és pártszervezetek egyf\i alapokat lerakták Változások Tarnaőrsön (gyóni) A tájékoztat elmaradt i í
