Népújság, 1972. augusztus (23. évfolyam, 179-205. szám)

1972-08-23 / 198. szám

Legendák és jövedelmek V olt a termelőszövetke­zeti mozgalomnak olyan időszaka, amikor a termelőszövetkezetek több­sége igen keveset tudott for­dítani a személyes jövede­lemre. Bizonytalan volt ak­koriban, hogy az év végén mennyi jut a tagoknak. Meg­történt az is, hogy a zár­számadó közgyűlésen a ve­zetőség kénytelen volt kö­zölni: a tagok tartoznak a szövetkezetnek, pedig év közben alig kaptak vala­micske előleget a közösben végzett munkájukért. Természetesen az elnökök és más beosztású vezetők is nehéz anyagi helyzetben vol­tak abban az időben. Renge­teget dolgoztak, gazdasági munkájuk mellett társadal­mi, politikai feladatokat is elláttak, mint ma is, de sokkal rosszabb körülmé­nyek között. Ez főként az érdekeltek számára volt ak­koriban téma, a közvéle­mény számára kevésbé. A népgazdaság más területein dolgozó emberek nemigen hasonlították össze saját ke­resetüket a termelőszövet­kezeti elnökével. S ki tud akár egyetlen olyan esetről, amikor más foglalkozású ember javasolta valamilyen fórumon, hogy szüntessék meg a szembetűnő arányta­lanságot a termelőszövetke­zeti tagok, vezetők és a job­ban fizetettek keresete kö­zött? A hatvanas évek közepe óta élénk érdeklődés kíséri a termelőszövetkezeti veze­tők jövedelmének alakulá­sát. Pontosan azóta, hogy pártunk politikájának egyik kiemelkedően nagy eredmé­nyeként biztonságossá vált a megélhetés az erős és a kö­zepes termelőszövetkezetek­ben. Rendszeresen, havonta fizetnek előleget a teljesít­mények alapján, s ha ered­ményes a gazdálkodás, ak­kor az év végén megkapják a tagok a már felvett előleg és a részesedés közti kü­lönbséget, sőt, nyereségrésze­sedéshez, prémiumhoz is jut­hatnak, ha jól dolgoztak. Persze, az irányító beosztá­súak, köztük az elnök is. , Ne vonakodjunk a megál­lapítástól : történelmi érde­me pártunknak, társadal­munknak, hogy a termelő­szövetkezeti tagok jövedel­me országos átlagban most már eléri a munkások és az alkalmazottak jövedelmi át­lagát. Ami az életszínvona­lat illeti, abban még vannak különbségek, hátrányosabb a termelőszövetkezetekben dol­gozók helyzete, mert csak fokozatosan valósulhat meg a város és a falu, az ipar­ban és a mezőgazdaságban dolgozók életviszonyainak már régen célul tűzött kö­zelítése. (Mi az oka annak, hogy az utóbbi években mégis elég gyakran lehetett hallani olyan véleményt, amely sze­rint túlságosan nagy a ter­melőszövetkezeti tagok jö­vedelme, a vezetőkéről pe­dig szinte legendák Szület­tek? A kérdés első részére az a válasz, hogy azért, mert a régebbihez képest valóban gyorsabban nőtt a tsz-tagok jövedelme, mint másoké. Ez különben kézen­fekvő dolog, hiszen más­képpen nem lehetett volna kárpótolni az elmaradást. A vezetők jövedelmére is vo­natkozik ez, de azzal kap­csolatban kialakult téves megítélésben más tényező is hatott. Az tudniillik, hogy csaknem minden megyében akadtak kivételek, olyan szö­vetkezeti vezetők, akik való­ban indokolatlanul nagy jö­vedelemre tettek szert. Leg­gyorsabban ezeknek a híre terjedt el, az ilyenkor szo­kásos túlzásokkal és általá­nosításokkal. A Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa 1968-ban adott ki első ízben irányel­veket a tsz-vezetők díjazá­sára. Alapos vizsgálatok ál­lapították meg, hogy a szö­vetkezetek nagy többsége helyesen alkalmazta az irány­elveket. Tavaly 2400 tsz kö­zül 43-ban lépték túl az irányelvekben rögzített felső határt. Kétségtelen, hogy bár Kiegyensúlyozott sertéstenyésztés Elmaradt a ciklusos állománycsökkenés A sertéstenyésztők éveken át megfigyeltek bizonyos is­métlődő hullámzást, ciklikus­ságot, amely sokszor okozott gondot nemcsak a mezőgaz­dasági szakembereknek és a húsiparnak, hanem végső so­ron a háziasszonyoknak is. Az úgynevezett sertéscik­lusnak általában két—három évenként volt a mélypontja, amikor rohamosan csökkent az állatállomány. A ciklus szerint idén ismét ilyen depressziónak kellett volna bekövetkeznie, azonban — a jelek szerint —, a gazdaságo­kat ezúttal elkerülte ez a kedvezőtlen „negatív hul­lám”. Ennek okáról az MTI munkatársát a Húsipari Tröszt illetékesei tájékoztat­ták. Miután a hazai sertéste­nyésztésben továbbra is nagy szerepük van a háztáji gaz­daságoknak, a piac nyomban megérzi, ha a kisüzemi állat­tartók valamilyen oknál fog­va elkedvetlenednek, és az állatok felnevelése után or­szágosan szinte egy időben csökkentik az állományt, hagynak fel a tartással, hiz­lalással. Így volt ez 1962—63- ban, amikor egy év alatt ke­reken egymillióval csökkent az állomány, vagy 1965—66- ban, amikor a sertések szá­ma még ennél is nagyobb mértékben esett vissza. 1968 —69-ben az állománynak már csaknem 20 százalékát „számolták fel”, s amennyi­ben a számok ismétlődő tör­vényszerűségét vennénk ala­pul, akkor 1971-ről 1972-re az elmúlt évi 7,5 milliós ál­lománynak hatmillióra kel­lett volna visszaesnie. Az idei legutóbbi reprezentatív állatszámlálás szerint azon­ban mindössze két százalék­kal kevesebb sertést tarta­nak idén az állattartók, mint az elmúlt évben. A hazai sertéstenyésztés grafikonjának hullámzását lényegében a tervszerű piac- szabályozással előzték meg-: erre az 1971. évi kormány- rendelet adott lehetőséget a MÉM-nek és az állatforgalmi és húsipari vállalatoknak. A háztáji gazdaságok növen- déksertés-forgalmát garantált védőárakkal, szervezetten irányítják, a süldőket fogadó gazdaságok számára pedig kedvező hitelfeltételeket te­remtettek. nem is beszélve arról, hogy tavaly rendezték a felvásárlási árakat, és a kis­kereskedelmi takarmányfor­galom is lényegében zavar­talan. A kedvező közgazdasági környezet kialakításával a tenyésztői kedv a nagy- és kisgazdaságokban egyaránt stabilizálódott, amit az idei nevelési és hizlalási szerző­déskötések mennyiségi növe­kedése egyértelműen igazol. A tenyésztés jelenlegi szín­vonala a sertéshústermelés­ben és -felvásárlásban az el­múlt évihez képest jelentős növekedést ígér: a sertéshús- termelésben mintegy 15 szá­zalékos felfutásra számíta­nak. A növendék&ertés piaci áraiból, az idei szerződés- kötésekből, valamint a töret­len tenyésztői kedvből arra következtetnek, hogy a ser­tésállomány az év végén meghaladja majd a hét és fél milliót. (MTI) az egészhez képest ez nem nagy szám, mégis sokat ár­tottak a termelőszövetkezeti mozgalomnak. Alkalmat ad­tak a már említett általáno­sításra. Jól tette a Termelőszövet­kezetek Országos Tanácsa, hogy a közelmúltban ismét állásfoglalást, irányelveket tett közzé, és meghatározta a termelőszövetkezeti veze­tők jövedelmének felső ha­tárát. Nem egységesen, ha­nem mérlegelve, hogy mek­kora a gazdaság, mennyit termel, s milyenek a műkő dés minősítésére alkalmas egyéb tényezők. Kellett az állásfoglalás azért is, hogy ennek alkalmazása kizárjon minden lehetőséget a társa­dalmi feszültségek előidéző' sére és a szövetkezeti de­mokrácia megsértésére. Idő­szerű volt az irányelvek ki­adása annak érdekében is, hogy a termelőszövetkezeti vezetők díjazása összhang­ban legyen azokéval, akik rokonterületen dolgoznak, s ebből a szempontból igazo­dási alapul szolgálhatnak. A TOT irányelvei szerint négy kategóriába sorolhatók a tsz-ek. Az elsőben az el­nök alapmunkadíja 4000— 6300 forint lehet, a negye­dikben pedig 2700—4300 fo­rint. Ehhez arányosítva sze­repelnek az irányelvekben a többi vezető beosztású tagra vonatkozó díjtételek is. Az alapmunkadíjhoz legfeljebb 25 százalékos kiegészítő munkadíj (nyereségrészese­dés, prémium) járulhat ak­kor, ha ennek a feltételei megvannak. Ha a tagoknak nincs kiegészítő részesedé­sük, akkor a vezetőknek sem lehet. A ki az irányelvekben foglalt mértéket túl akarja lépni, azt jogosan marasztalják el, és megér­demli, hogy a közösség ha­tározottan fellépjen káros magatartása ellen. A terme­lőszövetkezeti tagságnak megvan a lehetősége arra, hogy betartassa a vezetőire vonatkozó irányelveket is. Sérthetetlen joga például, hogy a vezetők díjazására kidolgozott és a tsz-ben al­kalmazott módszerek nyil­vánosságát megkövetelje. Mégpedig úgy, högy ne kü­lönféle, számára nem érthe­tő, nem elég világos utalá­sokat közöljenek vele, s ne előtte ismeretlen paragrafu­sokra, rendelkezésekre hi­vatkozzanak, hanem ponto­san, összegszerűen és ellen­őrizhetően meghatározott dí­jazási feltételekről, módsze­rekről tájékoztassák a szö­vetkezet tagságát. (G. P.) Őszi vetés alá szántanak a horti határban A horti Kossuth Mg. Tsz-ben befejezték az aratást és a nagy kiterjedésű közös gazda­ságban megkezdődött a talaj-előkészítő munka, az őszi vetés alá. (MTI foto — Koppány György felvétele) Küszöbön a tankönywásár Húszmillió példány várja a diákokat Húszmillió tankönyv került forgalomba az elmúlt ■ napok­ban: az általános és közép­iskolákban, az egyetemeken, a főiskolákon országszerte készültek az új tanévre; megélénkült a tanszereket árusító boltok forgalma. A tankönyvellátásról, a szüksé­ges iskolai segédeszközök be­szerzésének lehetőségeiről tá­jékoztatták Gergely Róbertét, az MTI munkatársát. A budapesti ellátó hálózat mellett az egyesített vidéki könyvterjepztés is gondosan felkészült a „tarikönyvsze- zon”-ra. Az egyes iskolák, egy-egy bolthoz koncentrál­va, várhatóan zökkenőmente­sen szerezhetik be a tan­könyveket. A Művelt Nép Könyvterjesztő szervezésében vidéken is az iskolapadig jutnak a tankönyvek. A vál­lalat felkészült az esetleg késve megjelenő kötetek fo­gadására: 24 órán belül ezek is a tanulókhoz kerülnek. Igen kedvezőek vidéken is a kötelező, illetve ajánlott iro­dalom beszerzésének lehető­ségei, sőt, az olcsóbb soroza­tokban megjelent olvasmá­nyokért sem kell a szülők­nek a könyvesboltba fárad- niok, mert azok ugyancsak megvásárolhatók az isko­lákban. Bizonyára megnyugvás a szülőknek, pedagógusoknak egyaránt, hogy valamennyi általános iskolai tankönyv — mintegy 140 féle —, elké­szült, az új gyakorlati mun­kafüzetekkel együtt, amelyek a gyakorlati oktatáshoz, a szerszámok kezeléséhez, az anyagok megmunkálásához nyújtanak segítséget. Ugyanez mondható el a gimnáziumi tankönyvekről is. Ebben az iskolatípusban több az új könyv. Most készültei a negyedikes biológia tagoza­tos osztályok labor-naplója és a szakosított nyelvi tago­zatos osztályok tanulói is új — angol, francia, német, olasz, spanyol —, tanköny­vekből szerzik majd az isme­reteiket. Valamennyi közép­iskolában új függvénytábla kiegészítő segíti az oktatást. Az idén lényegesen javult a szakközépiskolák ellátása, de a sokféleség, a szakoso­dás és a nyomdai nehézségek következtében továbbra is számítani lehet néhány tan­könyv késedelmes megjelenő­Az élelmiszerek ipari feldolgozásának higiéniai szabályzata A Mezőgazdasági Kiadó gondozásában megjelent „Az élelmiszerek ipari feldolgozá­sának higiéniai szabályzata”. Az általános rendelkezések a környezetre, épületekre, be­rendezésekre vonatkozó elő­Változások a hóstyán A VÁLASZTÓI mondták, hogy nem is olyan régen még a mentők se tudtak be­menni az egri Menház utcá­ba. Amióta viszont Antal Jó­zsef a 31-es körzet tanács­tagja, már bitumenes úton járnak az utca lakói... — A világért sem szeret­ném eltúlozni az ügyet, ma­gamnak tulajdonítani, hogy megcsinálták az utcát, de az tagadhatatlan, hogy sokat talpaltam, kilincseltem érte. Előbb a saját kocsimon vit­tem ki az illetékesekéi, hogy nézzék meg, milyen is az út, •aztán Alaxai Emillel — aki szintén itt dolgozik az egri VÖCSI-ben, s tagja a váro­si és a megyei tanácsnak is — mindaddig nyomtuk a „csengőt”, amíg kész nem lett az út... — Egy sikertelen vállalko­zás már csali azért is kelle­metlen lett volna, mert An­tal József maga is közel la­kik a Menház utcához, vá­lasztóit egytől egyig szemé­lyesen is ismeri... — Valóban gyerekkorom óta ismernek. Különben nem mindenki örül az új útnak. Akiknek alacsonyabban fek­szik az udvaruk, még ma sem olyan szívesen köszön­nek, mint azelőtt. De hát nem lehet egyszerre minden­kinek egyformán kedvébe járni. — Az utca megépítéséért a lakók kertjéből szálanként szedeti; virágcsokrot ígértek a tanács illetékeseinek... — Nem feledkeztünk meg róla, de még nem vittük el a virágcsokrot. Emlékszünk az ígéretre, sietünk is teljesíte­ni, különösen, ha a közvilá­gítást is korszerűsítik a kör­zetben. Mert erre is nagy szükség lenne. Társadalmi munkában nagyon sokat se­gítenénk, meg anyagot is tudnánk szerezni hozzá. Mert a körzetben igazán nincs baj a lelkesedéssel. — Hátha még a vízveze­ték-hálózatot is tovább bő­vítenék a területen... — Egyszer erre is sor ke­rül majd. Ez is rajta van a választók igénylistáján, s természetesen benne van az én noteszomban is. — Az ember azt gondol­hatná, hogy az említett ügyek, dolgok elintézéséhez nincs is szükség még tanács­tagra sem, elvesre többeb között ezért Van a tanácsi apparátus... — Igen, igen, de azért jót tesz, ha valaki rendszeresen „tovább sírja” a lakók pa­naszait. Természetesen az­zal is tisztában kell min­denkinek lennie: egyszerre nem jut mindenre és hát sorrend is van a világon. A város valóban szépen és gyorsan fejlődik, és egyre több jut a peremkerületekre, a hóstyákra is. — ön meglehetősen gya­kori vendég a városi taná­cson. Nem unják még a gya­kori találkozásokat, kérése­ket? — őszintén mondom, hogy nem. Sőt: nagyon is jó a kapcsolat. Én is elmondom, ők is elmondják. Végül csak megtaláljuk a közös nevezőt, hiszen valamennyien egy célért dolgozunk. ÉN SZÍVESEN CSINÁLOM. Szerencsére, rajtam kívül még három tanácstag is dol­gozik itt a gyárban, és így még arra is van mód, hogy egyeztessük az interpellá­ciókat. És természetesen el is mondjuk. Sőt: számon is kérjük.!* , - - s- k. — írásokat és az üzemek tisz­tántartására, a személyi hi­giéniára vonatkozó előíráso­kat tartalmazzák. Külön fejezet foglalkozik az élelmiszerek előállításá­val; ezek a szabályok a ter­melés, a csomagolás higiéná- ját írják elő. A kiadvány tartalmazza az egyes termelési ágakra vo­natkozó sajátos rendelkezé­seket. Külön foglalkozik a baromfivágással és -feldol­gozással, a hústermeléssel és -feldolgozással, ezen belül a húsvizsgálattal és a higiéniai ellenőrzéssel, valamint a tej és tejtermékek előállításával, a hűtő-fagyasztó tárolással és a konzerv gyártásával. Miután az üzemek jelen­tős részében jelenleg még nincsenek meg azok a higié­niai feltételek, amelyeket a szabályzat előír, és a rendel­kezések megvalósítása jelen­tős anyagi költségeket és mű­szaki felkészülést igényel, a könyvben is közölt rendelet az üzemeket higiéniai fej­lesztési ütemterv készítésére kötelezi. Az ütemtervet úgy kell összeállítani, hogy rövid időn belül lehetővé tegye a beru­házást nem igénylő, üzemi és személyi higiéniával kapcso­latos hiányosságok megszün­tetését. (MTI) Mmnsm 1972. augusztus 23., szerda.

Next

/
Thumbnails
Contents