Népújság, 1972. március (23. évfolyam, 51-77. szám)
1972-03-21 / 68. szám
? Tavaszi évfordulók Ezen a mai tavaszfordulón két dátumra emlékezünk: a Magyar Tanácsköztársaság 53. és a KISZ megalakulásának 15. évfordulójára. A két megemlékezést össze is kapcsolhatjuk, hiszen ifjúsági szövetségünk 1919. örökösének is vallja magát. A KISZ jelvénye is ezt szimbolizálja, az egymásba kapcsolódó vörös és nemzeti színű zászlóval és a két emlékezetes évszám feltüntetésével: 1919—1957. Az 53 év előtti tavaszon a két ifjúsági szervezet egyesülése megszilárdította a kommunista pozíciókat. Ez arra vezethető vissza, hogy az ifjúmunkás tömegek a kommunista fiatalok felé orientálódtak. Az ő példájuk, magatartásuk, helytállásuk, forradalmi szellemük vonzotta őket A KIMSZ, akárcsak elődei, a területi szervezkedési elv alapján dolgozott, jóllehet az ifjúmunkás mozgalom térhódítása azt feltételezte volna, hogy a munkahelyeken is kiépítse szervezeteit A KIMSZ taglétszáma néhány hónap alatt 120 000 főre növekedett, s ezek kétharmada munkásfiatal volt. A kezdeti nehézségek az útkeresés első hónapjai után a szövetség már pontosan megtalálta helyét a proletár- diktatúra rendszerében. Az Ifjú Proletár a célt megfogalmazva írta: „A forradalom nemcsak a régi rendszer összetörése, hanem az új rendszer megteremtése... Az ifjúmunkás mozgalom célja felkészülés az új társadalmat teremtő munkára, a munka- fegyelem, a tanulás által. Az ifjúmunkás-mozgalom a proletárdiktatúra alatt is harc, amelynek eszköze: szervezkedés, munkafegyelemre tanítás'’. A KIMSZ zászlóbontására 1957. március 21-én a Magyar Tanácsköztársaság 38. évfordulóján került sor, ami félreérthetetlenül utal arra, hogy 1919. forradalmi hagyományainak öröksége és folytatója kíván lenni. Pártunk a KISZ megalakulásától megkülönböztetett figyelemmel kíséri az ifjúsági szervezet munkáját. Az MSZMP már 1957. márciusi határozatában leszögezi, hogy a KISZ a párt ifjúsági tömegszervezete, amely a párt közvetlen irányításával, szervezeti önállóságának fenntartásával működik; a párt minden szerve, alapszervezete, minden egyes tagja felelős az ifjúsági munkáért. Az elmúlt 15 esztendő bizonyítja, hogy ifjúsági szövetségünk teljesíti a párt által kitűzött feladatokat és az ifjúság széles tömegeitől támogatva, mindig részt vesz a szocialista Magyarország felvirágoztatását szolgáló célkitűzések megvalósításában. Pártuknak az ifjúsággal foglalkozó legutóbbi határozata világosan leszögezi, hogy nevelésük az egész társadalom feladata. A munkahelyen, a tanintézetekben és a szülői házban egyazon cél érdekében kell munkálkodni; ifjúságunk mai nemzedéke legyen öntudatos, sokoldalúan művelt és szakmailag jól képzett. Ezek a fiatalok már a szocializmus körülményei között nőttek fel. Az ő számukra a forradalmi harc a szocialista haza gazdagítása. Mindez nem fcte feladat, ami nagyon szívós és fáradságos munkát igényel, hogy Eredményes esztendő nz BPchutatohnál Folyamatos, korszerű technológiák, az igényekhez való rugalmas alkalmazkodás; — így lehetne tömören jellemezni az Országos Érc- és Ásványbányák Kutató és Termelő Műveinek elmúlt évi gazdálkodását. Az eredmény: összesen 32 munkanap jöve-\ delmének megfelelő pénz került a borítékokba! Megyénkben nem sok vállalat dicsekedhet hasonló eredménnyel. Ezért is érdemel figyelmet, hogy mit jelent itt a már említett állandó technológiai korszerűsítés, és az igényekhez való rugalmas alkalmazkodás, amely valóban sokat hozott a „konyhára”. Hiszen gyakran éppen a szűk piacra, vagy az elavult technikai feltételekre hivatkoznak legtöbb helyen, ahol kevesebb a nyereség. Az érckutatő termelőbázisán — az igények ugrásszerű növekedésének hatására — egész sor gyors átalakítást végeztek, s így a gépeket alkalmassá tették nagy mennyiségű, különböző méretű finom őrlemény előállítására. Az aszfaitútépítők, a takarmánykeverő üzemek A családi közösség ■ ■■ wr m jovoje Társadalmunk fejlődésével, szerkezeteinek átalakulásával párhuzamosam, változik a család helyzete és szerepe is. Az évszázadok során, kialakult hagyományos családi összetétel szemlélet- és életkörülmény-változásai nemcsak a széles közvéleményt hanem a szakembereket is éléiu kém foglalkoztatják. Trr. Kulcsár Kálmán egyetemi tanár, a Szociológiai Kutatóintézet igazgatója elmondotta az MTI munkatársának, hogy több intézmény- nyel együttműködve, évekre szóló, sokirányú kutatómunkába kezdtek. — Vizsgálódásainkat. nagyon széles skálán folytatjuk. Először is azokat a jelenségeket elemezzük történeti konkrétsággal, amelyek ma a családban leginkább tapasztalhatók. Közfelfogássá vált ugyanis, hogy a család, mint intézmény, válságban van, funkcióját lényegében már betöltötte, és így helyette valami másnak kell következni. — Tapasztalataink viszont azt igazolták, hogy ezek a megállapítások megalapozatlanok: itt nem válságról, és nem valami olyan félbomlá— Nagyon érdekes és eddig szokatlan kutatási témát jelent számunkra az „új” család fogalmának a köztudatban való megjelenése. Eddigi vizsgálataink ugyanis azt mutatták, hogy nagyon sok esetben egymástól külön élnek olyan emberek, akik jogilag törvényes házasok, azonban hosszabb ideje fennálló családi kapcsolatokat alakítottak ki másokkal Ebből az életközösségből gyakran gyerek születik, tehát kialakul egy új család, amelyet bizonyos értelemben ugyanúgy védeni kellene, mint az eredetit. Ebben a tekintetben nagyon sok pszichológiai probléma vár tisztázásra. Például még azt is pontosan meg kell határoznunk, hogy egyáltalán mit tekintsünk „válás”-nak. a szorosan vett jogi meghatározáson túL A válások okainak felderítése érdekében folytatott kutatások szociológiai eszközükkel keresik azokat a társadalmi körülményeiket, amelyek között a válások végül is bekövetkeznek. tovább erősödjék — jövőnk záloga: a kommunista ifjúsági «7**^ s tb—s,y minden mennyiséget átvettek. A vállalat téíepén, Egerben, központi laboratórium Áz idén megkezdik az űj cukorrépafajtak nagyüzemi szaporítását A cukorrépa termelői árának felemelése és a mező- gazdasági n agy ü zemek ■ részé - re .gépesítés céljából meghirdetet hitelakció sokat javít a cukorrépa-termesztés feltételein.. Az intézkedéseik azonban nem lennének igazán hatékonyak korszerű, új fajták alkalmazása nélkül. A Sopronhorpácsi Kutatóintézetben több éytizede folytatnak kísérleteket új, korszerű cukorrépafajták nemesítésével. Hosszú kísérletsorozat eredményeként gazdaságos, bőven termő fajtákat adtak a népgazdaságnak. Az úgynevezett Beta Poly M/102-es és a Beta Poly K/46-OS fajták az idei tavaszon már huszonötezer holdem kerülnek földbe, s ezzel tulajdonképpen megkezdődik nagyüzemi szaporításuk. Az M/102-es fajta egy- magvú, egyesírájú, s ezért különösen alkalmas a rendkívüli fáradságos kézi munkát helyettesítő gépi egyelés bevezetésére. Az új fajták aikalmazásával a cukortermelés öt százalékkal növelhető. 1974-ig a tervezett vetésterület nyolcvan százalékát vetik be az egymagvú fajtával, míg a fennmaradó területre a több magvú, de ugyancsak jó termőkópessé- gű K/48-0S kerül. si folyamatról van szó, amely gyökeresen átalakítaná, vagy teljesen eltüntetné ennek a nagyon fontos társadalmi intézménynek a jelenlegi formáját. Csak- arról van szó. hogy a család a körülötte levő . társadalom átalakulásának hatására, szükségképpen szintén átalakul. — Munkánkba a Népességtudományi Kutatóintézetet is bevonjuk: együttesen megvizsgáljuk a családtervezés jelenlegi és későbbi szerepét, jelentőségét, továbbá azt, hogyan változik a termékenység a családban, hogyan alakul a gyermek- szám, a születési arány stb. — Azt is tervezzük, hogy kutatóinkat kiküldjük az iskolákba; a szülő—gyermek- viszony, alakulásának tanulmányozására. ' Kulcsár professzor a továbbiakban- elmondotta, hogy egy 'eddig meglehetősen feltáratlan-terület alapos földerítését is tervezik: pszichológusok és pedagógusok bevonásával tanulmányozná fogják, hogy a családi kötelékek felbomlásával rendszerint fellépő idegi megrázkódtatások, neurózisok, milyen természetű káros hatásokat váltanak ki az érintett személyekből, és hogy ezek a traumák általában milyen mértékűek. Ezek a vizsgálódások azért fontosak, mert az idegklinikák a legutóbbi időkig viszonylag kevés gondot fordítottak a neurózisok társadalmi összefüggéseinek ÉfitArásá rw. Az elmúlt két évtized Klimatológiai kutatásai kiderítették, hogy a levegőben lévő pozitív ionok túlsúlya vérnyomáscsökkenést, fáradékonyságot okoz az emberi szervezetben. A pozitív ionokat minden termikus folyamat, így az elhasznált levegő, a fűtés stb. szaporítja. A megfelelő mikroklíma megteremtését segíti elő a MEDICOR Művekben kialakított Bion ionizátor csalad. A szabadalmaztatott konstrukciót az üzem több változatban gyártja. A Bion 89 bipoláris ionizátort jó eredménnyel alkalmazzák a gyógyászatban. Képünkön: légúti megbetegedés 'kezelése. (MTI foto: Kovács Sándor felverte — KS9 A központi laboratóriumban az üveggyártás alapanyagául szolgáló kvarchomok bakiéról ógiai vastalanííásán kísérleteznek. Malacsina Béláné vegyésztechnikus ellenőrző méréseket végez. (Kiss Béla felv.) működik, ahol a kutatások eredményeit dolgozzák fel, s elemzik az ásványokat. Érdekes kísérletek is folynak a vállalatnál: az egyik az üveggyártás alapanyagául szolgáló kvarchomok biológiai vastalanítása, a másik ■ rudabányai vasércdúsító meddőjének hasznosítása. Az eredmények biztatóak, hamarosan az üzemben folytathatják a további vizsgálatokat. Tanfolyam a terme'ésszervezésril A vállalati termelésszervezés időszerű problémáit és feladatait tárgyaló kéthetes tanfolyam nyílt meg hétfőn az Országos Vezetőképző Központban 25 nagyvállalat igazgatójának, műszaki igazgató-helyettesének, főmérnökének, termelési főosztály- vezetőjének, illetve gyáregységvezetőjének részvételével. A részvevők a foglalkozás- vezetők irányításával feldolgozzák majd többek között a korszerű gyártási rendszerek szervezési kérdéseit, a számítógépes termelésirányítás előkészítését, összehasonlító elemzést, az iparvállalati döntési és információs rendszer korszerűsítésének problémáit, az egységes vezetési koncepciók kialakítását. A tanfolyam a második héten két napra „átköltözik’' Győrbe, a Magyar Vagon- és Gépgyárba. A részvevők az első napi konzultáció után. a második napon kerékasztal konferencián vitatják meg a helyszíni tanulmány tapasztalatait. A rendkívül időszerű és hasznos termelésszervezési tan folyamot májusban újabb vállalatok műszaki vezetőinek részvételével megismétlik. Sziréna és morál A címben szereplő első szó az üzemi, gyári műszakok kezdetét és végét, illetve a kettő közötti esetleges szüneteket jelző, jól ismert hangra utal. Aligha mondana újat a magyarázat, miszerint a régi-régi „találmány” bevezetését annak idején a fegyelemre, a rendre való törekvés szorgalmazta. Mintegy figyelmeztetésül szánták mindazoknak. akiknek nincs, vágj' éppenséggel rosszul jár az órájuk, hogv tudják mihez tartani magukat. Nos, ami pedig a másik szót, s ennek az elsőhöz való kapcsolását illelá. amnjit: amikor a jobb érzésű ember a szirénát hallja a munkahelyén, aikaratlanul is eszébe jut a morál, a lelkiismeret. A lelkiismeret, amely valószínűleg sokakban meg sem moccan reggelente, déltájban és este, amikor az a fránya szerkentyű sávit a magasból. Legalábbis erre enged következtetni az a végtelen nyugalom, ami annyi kollégának, szaktársnak, munkatársaink az arcán tükröződik, miközben befelé vágj- kifelé igyekszik, sétál, andalog. A példákat sajnos, áltár legnagyobb munkahelyeinkről is hozhatnánk, hogy csupán a valamennyiünket érzékenyebben érintő esetekre célozzunk, emlékeztessünk. Nincs ez ígj- jól! S mégis, naponta ismétlődik a Hitvány, a tapasztalat: munka- kezdetkor egyesek még csak éppen, hogy beléptek a nagy kapun — s máris az udvaron, vagy megint a portánál vannak, amikor a dolog végét jelzi a sziréna, a duda. Aztán csodálkozhat a kíváncsi érdeklődő: vajon ez. vagy az mikor érhetett fel az öltözőbe, mennyi időbe telt, amíg elkészült, s megjelent végre a munkapadjánál, íróasztalánál? Mennyi idő veszhetett el a kezdeti kényelmesség miatt, s vajon mennyivel rövidülhetett a műszak, ha annak végére az illető — ..cakikban, frakkban” — láthatóan, már elég régen elfelejtette a napi elfoglaltságát?! S nemcsak találgatásra, hanem egyszersmind őszinte aggodalomra is készteti mindez az embert, mert tudja, hogy aki ilyen könnyelműen fogja fel a kötelességét, az napközben sem szaggathatja túlságosan „az istrángot”. Vagyis: műszak közben sem törekszik az idejét becsületesen, kihasználni, kamatoztatni a munkáját a köz javára. Gondolván: majd dolgozik helyette más! Egyesek talán kicsinyességnek vélik, az efféle észrevételeket, s felháborodnak, •megharagszanak az elmarasztaló megjegj-zéseken. Eszükbe sem jut, hogy nagyon is jogos ellenük a panasz, s helyénvaló a figyelmeztetés. S nemcsak a közösség érdekében, Iranern éppen ő miattuk, a szirénára, dudára fittyethányók miatt is. Hiszen a haszontalanul elfecsérelt időnek mindenki kárát látja, előbb vagy utóbb megmutatkozik ez ennék is, annak is a borítékján, pénztárcáján. S ok szó esik 'anélkül is mostanában a munkaidő jobb kihasználásáról. A szirénát, a dudát talán kü- lön-külön nem emlegetik —. de bizonj' erre is kellene gondolni, amikor a gyakori téma napirendre kerül. S nemcsak gondolni kellene rá, hanem tenni, cselekedni is kell miatta. Jelentse mindenütt valóban a munka kezdetét és a végét, s egyiktől a másikig ki-ki adja tudása, igyekezete legjavát. A sziréna és a morál kerüljön végre közelebb egymáshoz! Gyóni Gyuls 1932, márcios 21,, kstfrf Hegyi levegő a szobában
