Heves Megyei Népújság, 1968. augusztus (19. évfolyam, 179-204. szám)

1968-08-06 / 183. szám

Közgazdászok a mezőgazdaságban Aligha kell külön is bizo­nyítani, hiszen sokéves ta­pasztalatok igazolják, hogy a mezőgazdasági nagyüzemek eredményes gazdálkodásának egyik fontos feltétele a jól képzett szakemberek irányí­tó tevékenysége. Ezért is ol­vastuk örömmel a híradást, hogy ebben az évben négy­ezer új mezőgazdasági szak­ember, mérnök, technikus fejezi be tanulmányait és hagyja el a felsó- és közép­fokú tanitézetek falait. A mezőgazdaság szocialista át­szervezése óta megduplázó­dott a mezőgazdaságban dol­gozó szakemberek száma. Ezek mellett a valóban szép eredmények mellett sem fe­ledkezhetünk meg azonban arról, hogy a szakemberek megoszlása a különböző üze­mekben rendkívül egyenet­len. Például a mezőgazdasági termelőszövetkezetekben, amelyek hazánk szántóterü­letének mintegy kétharma­dán gazdálkodnak, a mező- gazdasági szakemberek alig több mint egyharmada dol­gozik. A termelőszövetkeze­tek egyharmadában pedig alig találunk magasabb kép­zettségű, egyetemről, vagy főiskoláról kikerült szakem­bert. Emellett szinte minde­nütt kevésnek bizonyul a szakemberek száma az olyan fontos szakmában, mint a gépész, kertész, az építőipari mérnökök, a tartósítóipari és növényvédelmi mérnökök és nem utolsósorban közgazdá­szokban. A „hiánylista” tehát hosz- szú, és nyilván minden szak­ma kiváló művelőjére szüksé­ge lenne a mezőgazdaságnak. Most mégis egy, a mezőgaz­dasági üzemekben, elsősor­ban a tsz-ekben még koránt­sem meggyökeresedett szak­mával, pontosabban a köz­gazdászok szerepével foglal­kozunk. Az új gazdasági mechaniz­mus körülményei között, amikor valósággá válik a tsz-ek önállósága, ennek megfelelően megnő a gazda­sági vezetés cselekvési lehe­tősége, ezzel együtt felelős­sége. A vezetés hatékonysá­gának növelése érdekében eddig is sok intézkedés szü­letett. Ilyenek voltak a mun­kára való ösztönzés fokozá­sa, az operatív termelésszer­vezés lehetőségeinek kiszéle­sítése, a szakemberek hatás­körének a megnövekedése. Vlindezt követeli az infor­máció-áramlás bősége, a technológia fejlődéséről, a piaci lehetőségekről, az ügy­vitel megszervezéséről. Ügy tűnik tehát, mintha a szövet­kezeti vezetésnek könnyebb lenne a dolga, hiszen a szük­séges információk rendelke­zésre állnak, a szakmai ve­zetés pedig a termelésszerve­zés gondjainak nagy részét leveszi a válláról. A valóság­ban mégis fordított a hely­zet. A szövetkezetek gazda­sági kapcsolatai bővülnek, jellegük megváltozik és ezzel együtt a szövetkezeti ve­zetés feladatai is nőnek. Ezért a vezetés hatékonysá­ga növelésének egyik fontos mozzanata lehet, hogy — fel­használva a meglévő belső tartalékokat, illetve figye­lembe véve az új erők alkal­mazásának a lehetőségét —, a vezetésben továbbfejlesz­tik a munkamegosztást, s képzett közgazdászt alkal­maznak. A tsz-vezetőknek a gazda­sági döntések, az üzemi ter­vek kialakításakor a lehet­séges változatok sokaságából kell kiválasztaniuk azt a változatot, amely az adott körülmények között a legna­gyobb eredményt hozza. He­lyesen választani viszont csak akkor lehet, ha a dön­tést alapos közgazdasági elemzőmunka előzi meg, amely utólag értékeli a le­zajlott termelési és gazdasági folyamatokat és felméri a lehetőségeket, alapot nyújt az új elhatározásokhoz. A tsz-ekben eddig is vé­geztek gazdasági elemzést, eddig is tervek alapján gaz­dálkodtak. Ezek a döntések azonban áltálában rövid táv­ra szóltak, és — kevés kivé­teltől eltekintve — csak résztapasztalatok voltak gyakran, alig haladták meg a kisparaszti kalkuláció színvo­nalát. Pedig a reális tervezésnek, a gazdaságszervezésnek elen­gedhetetlen feltétele, hogy a tervezők, a gazdaságvezetés, időben tájékozódjék, a piaci helyzetről, a mezőgazdasági termékek iránti keresletről, a termelési eszközök beszer­zési lehetőségeiről, a beruhá­zások alakulásáról, a hitel- felvételekről és egyéb a gaz­daságot érintő ügyletekről, döntésekről. A mai viszonyok között minden gazdasági döntést — legyen az beru­házás, hitelfelvétel, vagy termelési szerkezetváltozás — alapos, hosszú távra szóló közgazdasági elemzésnek kell megelőznie. Minden meggon­dolatlan, szubjektív tapasz­talatokon alapuló döntés ko­moly, gyakran csak hosszú évek munkájával helyrehoz­ható károkat okozhat a szö­vetkezeteknek. Ezt a rendkívül széles kö­rű és mélyreható közgazda- sági elemzőmunkát nyilván­valóan nem lehet felelősség- teljesen fél kézzel végezni. Olyan szakemberekre, köz­gazdászokra van szükség, akiknek ez a hivatása, akik­nek az ilyen jellegű munka a teljes körű feladata. Ma még a szövetkezetekben csak elenyésző számban találunk közgazdászokat. Még ellen­állással is találkozhatunk, nemcsak a közgazdászok, ha­nem általában a szakembe­rek beállításával szemben. Ennek is, mint sok más té­nyezőnek az a fő oka, hogy nem látják világosan a köz- gazdasági munka közvetlen jövedelemnövelő hatását. Pe­dig már sok példa bizonyít­ja, hogy a mai viszonyok között milyen sokat tehetnek a mezőgazdasági üzemek jö­vedelmező gazdálkodása ér­dekében. (D. L.) A tartalék: a fiatalok HOGY MENNYIRE húsba vágó kérdés a fiatalok sorsá­ról. jövőjéről dönteni, bizo­nyítja: az Egyesült Izzó KISZ végrehajtó bizottsága két napon keresztül tárgyalt erről a napirendről. Csak ennyi idő után tudtak egy­séges állásfoglalást kialakí­tani. megnyugtatóan hatá­rozni arról, mit kell tenni a gyöngyösi gyárban dolgozó fiatalok helyzetének megja­vításáért. Mert nemcsak a fiatalok­ról van itt szó. hanem a cvár szakmunkás-utánpótlá­sáról is. Itt is kevés a forgácsoló­szakember. itt is úgy volt korábban, hogy az órabér mértéke csak nehezen nőtt az idők múlásával, tehát a jó szakemberek egy része elment más üzembe, ahol jobban megfizették. Aztán visszajött. de akkor már másfél-két forinttal maga­sabb órabérért. Hogyan lehetne ezen a furcsa helyzeten változtatni? Bélapátfalván „az ördög nem alszik” Június végiig mindenki Örült — és joggal. A terve­zettnél jobban haladt a ter­melés, az éves versenyvál­lalások első hat hónapra eső részét a Bélapátfalvi Cement- és Mészmü dolgo­zói jelentős mértékben túl­teljesítették. Es még egy jelentős eredménnyel büsz­kélkedhettek: június végéig csak fele annyi baleset tör­tént mint 1967 első felében. De június végétől, egy hónap alatt, tíz baleset történt, majdnem annyi mint az első fél évben. So­kan értetlenül állnak, má­sok a véletlenek rossz tré­fájának tartják a kéz- és lábsérüléseket. Mi nem hagytuk annyi­ban, tanulmányoztuk a balesett jegyzőkönyveket, beszéltünk a műszaki veze­tőkkel és a sérültek egy részével is. Igaz, június utolsó nap­jai és július első fele szo­katlanul forró volt és erre az időre esik az aratás, cséplés, a gyári dolgozók egy része műszak után egy kis terményt is igyekszik keresni. Fáradtan állnak munkába a gyárban, ha­mar lankad a figyelem és könnyen megtörténik a baj. Az is feltűnt, hogy az el­múlt egy hónap alatt fő­leg az új dolgozók szenved­tek balesetet, olyanok, akik eddig soha nem dolgoztak üzemben, vagy hosszabb szünet után kerültek visz- sza a gyárba. A rendelet szerint előirt kötelező okta­tást elvégzik, szóban fel­hívják az új dolgozók fi­gyelmét, hogy az előírás szerint dolgozzanak. De az események, a rendkívül nagy mértékben szaporo­dó balesetek azt mutatják, hogy az egyszeri figyelmez­tetés nem elegendő. A mű­vezetők és a brigádveze­tők, valamint az idősebb munkások kísérjék éber fi­gyelemmel az új munká­sokat és azonnal szóljanak, ha valami szabálytalansá­got, vagy figyelmetlenséget látnak. Többször megtiltották, hogy gőznyomással locsol­janak és mégsem akadt senki, aki Illés András hű­tőt idejében figyelmeztet­te volna. Jakab Lajosnak miért nem szóltak, hogy a lejtőn lefelé a csillét fék­doronggal fékezze és a sí­nen kívülre állva engedje. Nem szóltak, nem hang­zott el idejében a figyel­meztetés, az egyik mun­kást összeégette a forró gőz, a másiknak lábát ron­csolta a csille. Bélapátfalván a szocialis­ta üzem címért küzdenek és a gazdasági eredmények igen kedvezőek. De nagyon is kétes értékűek azok a tonnák és forintok, ame­lyekhez az emberek vére tavad. Nagyobb fegyelmet, több figyelmet, mert „az ördög nem alszik". (Fazekas L.) UtfMOfZ kapásból ,Mini”-mánia Emberek! Ne vigyük túlzásba, mert már tel­jesen átestünk a „mi­ni” másik oldalára. Addig rendben van, hogy „mini” a szok­nya, „mini” a zseb­pénz, „mini”’ a munka és „mini”’ a prémium. De! Es itt a lényeg: olvasom, hogy Szardí­niában, (nem a hal­konzervben), „mini” háború folyik, hogy az ügető vasárnapi prog­ramjában egy „mini” soké is szerepel. Maxi tké eddig nem léte­zett, — termetüket il­letően — nem a kosár­labdázók közül válo­gatják őket. Ezenkívül van már „mini” cipő, amelynél azonban nem gond, hogy hol szorít, mert tudvalévő, hogy a „mi­ni” cipő szorít! Erről már megboldogult Sa­lamon Béla bácsi is beszélt, aki 46-os cipőt hordott. Szóval, terjed a „mi- ni”-mánia, amely lehet, hogy nyelvünket gaz­dagabbá teszi, de ez túl „mini”. Mert van nekünk egy „kicsi” sza­vunk, amely „mini" eltéréssel ugyanazt je­lenti, mint a „mini”. Lehet, hogy e soro­kért a „mini” mániá­soktól szemrehányást kapok, de arra kérem őket, hogy akkor az se legyen maxi, hanem „mini”. ér. A zömök megrántja magát. A másik bete­szi a busz nyitott ab­lakát. A zömök dühö­sen kirántja, és meg­szólal: — Gondolja, hogy maga miatt megfulla­dok? A másik: — Nem hallott még arról, hogy valakinek Középfül Csúcsforgalom, zsú­folt autóbusz. Meg­mozdulni is nehéz. Zö­mök férfi az ülés tám­lájába kapaszkodik. Egy másik férfi hozzá­középfülgyulladása van?... — Akkor menjen taxival! — így a zö­mök. A másik: egy pilla­natig tanakodik, aztán belső zsebébe nyúl. igazolványt vesz elő és „partneréhez” fordul — Felszólítom; a kö­vetkező megállónál le­száll velem. Menjen előttem! A zömök férfi nem mer ellenkezni. A busz fékez, az ajtó kinyilik és a zömök férfi leszáll, s várja, hogy a másik férfi is leszálljon, de az ma­rad. A kalauz csenget, indulás. — Renitens fickó — jegyzi meg a buszon maradt férfi. — Tu­dom, hogy nem a leg­jobb módszer. A válla­lati igazolványom volt. Bedolgozunk Hamarosan új üdítő ital kerül forgalomba FRADI-MÁLNA né­ven. (Újsághír.) Milyen figyelmes a mi kereskedelmünk! Könnyekig megható­dok, ha arra gondolok, hogy ma már egyre jobban számolnak az antialkoholisták igé­nyivel is. Tessék csak elkép­zelni: azon az emléke­zetes futballmeccsen (és hány ilyen volt már), amelyen a sörös­üvegek is aktiv része­sei voltak a játéknak, én csak bámulni tud­tam, mert sörösüveg nem lévén, legjobb esetben kapukulcso­mat dobhattam volna a pályára — minthogy antialkoholista vagyok. Bizonyosan észrevette ezt az Illetékes Szerv, s ezért most a Fradi­málna révén gondos­kodik az antialkoho­listák felszereléséről is. „Üveget minden kés­be”! — gyönyörű jel­szó. Ne legyen szurko­ló, aki tétlenül nézi az üvegparádét. Minden­ki dolgozzon be az ügybe! Állítom, ha végre itt lesz a Fradi-málna, közös összefogással le­radírozhatjuk a pályá­ról a legfélelmetesebb ellenfelet is. Vivát! ___ (V, av.) Ezen is gondolkoztak a KISZ-vb tagjai. Csak „rá­olvasással” semmiképpen. Az érzelmi ráhatás nem le­ket elegendő, hiszen a pénz senki számára nem mellé­kes. Világos dolog: javítani kell a bérezésen, és úgy kell az utolsó éves szakmunkás- tanulókat felkészíteni, hogy az oklevéllel együtt megala­pozott gyakorlati jártasság­gal is rendelkezzenek. Ne kelljen az iskola után fejest ugraniok a mély vízbe, ne kelljen akkor kezdeniük a szakmai fogások beidegzését. A gyár vezetősége elfogad­ta a fiatalok javaslatát. A gyár érdekében is. Mivel a gyárnak sem mindegy, azon­nal be tudia-e állítani a ter­melőmunkába azt a fiatalt, akinek az oklevelén még alig száradt meg a tinta, vagy csak hónapok után bízhatja meg önálló munkával? MILYEN MÓDSZERT vá­lasztottak a cél eléréséhez? A harmadéves tanulókat beosztják a jó szakmunká­sok mellé. Azelőtt egy mes­ternek több mint harminc fiatallal kellett foglalkoznia. Mit tudott tenni ilyen lét­szám mellett a tanulók szak­mai begyakorlásáért? Ezentúl minden harmad­éves tanuló mellett ott áll majd a „saját” mestere. De mi lesz az oktatóval? Hajlandó belemenni abba, hogy munkaidejének egy ré­szét bábáskodással töltse el? Cserébe pedig egy lapos bo­rítékot vegyen kézbe a hó végén? Semmiképpen sem lenne méltányos dolog ez így. Az oktató is találja meg a szá­mítását: kapjon „vígaszdí- jat.” Azaz: ne károsodjék azért, mert másnak, máson segít. Igaz. ha az oktató nem sajnálja a fáradságot, a fia­tal tanuló a keze alá tud dolgozni. Ez sem mellékes dolog. Az új módszer tehát mi­nőségi változást hoz a ta­nulóképzésben. De lényeges változást ve­zetnek be a fiatal szakmun­kások bérezésében is. Kez­detben 6—6,50-es órabért kapnak — a tanulmányi eredményüktől függően. Csak az első hat hónapban. Ehhez még begyakorlási pótlék is jön, amit a százszázalékos teljesítés esetén béresítenék. Vagyis az első hat hónap után a fiatal szakmunkás már 8,50-e® órabért kaphat, ha szorgalmas, ha készségét fejleszti. Ennyi pénzt még néhány hónappal ezelőtt is csak a tízéves gyakorlattal rendel­kező szakmunkások mond­hattak a magukénak. Már csak egy kérdés ma­radt hátra. Ezek az új mód­szerek nem juttatják-e in­dokolatlan előnyökhöz a fia­talokat és nem sújtják-e ok­talanul az idősebbeket? Ha nem rendezték volna a béreket az Izzóban, akkor volna csak ioaos az aggá­lyoskodás. így azonban nem, mert a bérek általában is emelkedtek, a munkás sze­mélyétől. szakmai tudásától függően. A gyöngyösiek tehát meg­találták a megoldást. Vár­hatóan kész szakmunkáso­kat kapnak ígv az iskolától, akiknek érdekük, hogy to­vábbra is a gyárban dolgoz­zanak. mert anyagilag _ is megtalálják itt a számításu- ICclt ÉRDEMES VOLT tehát a KISZ-vb-nek két napig ta­nácskoznia. érdemes volt a fiatalok javaslatát elfogadni. Megint bebizonyosodott, hogy a kollektív bölcsesség a leg­nehezebb helyzetekben is tud megoldást találni, csak a vezetőknek legyen fülük a közösség ötleteinek meghal- lására. (g. molnár) Import kukorica a csepeli szabadkikötőben m Az aszály okozta takarmánygondok leküzdésére 600 ezer tonna abraktakarmányt vásárol külföldről a magyar nép­gazdaság. Ennek során a napokban 500 tonna kukorica ha­jón érezett meg Jugoszláviából. Képünkön: A csepeli Szabadki tőben folyik az uszály ki­rakodása. MTI foto — Fehérvári Ferenc felvétele) Egy hónap múlva nyílik a Budapesti Őszi Vásár Szeptember 6-tól 16-ig tart, tehát egy hónap múlva nyí­lik az első Budapesti őszi Vásár, hogy az új gazdasági mechanizmus lehetőségeivel élve, közelebb hozza egy­máshoz a közszükségleti cik­keket gyártó iparágakat és a fogyasztókat, bemutassa, mi­lyen újdonságokat ajánlanak a gyárak a hazai vásárlók­nak, illetve a belkereskede­lemnek. Az ipar, a kereskedelem és a vásárlóközönség e ran­devúját a Hungarexpo ma­gyar külkereskedelmi vásár-, és propaganda-iroda rende­zi. A kiállítók mintegy 30 000 négyzetméternyi fedett terü­letet igényeltek, és több mint 30 épületet bocsátanak ren­delkezésükre. A Budapesti öszj Vásár a belkereskedelem fontos ese­ményének ígérkezik. A ke­reskedelem az újdonságok egyrészét már . a vásár idején is árusítja, s a közvélemény­kutatás után bátrabban ad­hatja majd fel Jövő évi ren­deléseit. ­1968. augusztus 6., kedd 3 ü

Next

/
Thumbnails
Contents