Heves Megyei Népújság, 1968. február (19. évfolyam, 26-50. szám)
1968-02-11 / 35. szám
Hatvan város Iparfejlesztést sürget C1 ok mindent xehot vitat- lónak jelentkező 109. illetve pes korosztályokra és főleg a & ni, de azt az egyet sem. hogy Hatvan a vasutasok városa. Pár éve 3200 ember dolgozott a hatvani csomóponton. de ma mér csak 2700—2800 a létszám. Hová lettek, hol helyezkedtek el a vasúttól kilépők és mire számíthatnak a mai fiatalok? Sem a cukor-, sem a konzervgyár nem igényel jelentős létszámnövelést, a termelés fokozását főleg gépesítéssel oldják meg. Másrészt a cukor- és a konzervgyártás idényjellegű, munkásainak nagyobb részét csak pár hónapig foglalkoztatja. Idényjellegű a nagy gombosi tangazdaság, a városgazdálkodás, valamint a tégla- és a cserépipar is. Ezen felül lényegesebb ipari üzeme a városnak nincs. Miért csökken Hatvanban a vasutasok száma? A korszerű technika, a villany- és a Diesel-mozdonyok, a légfék alkalmazása, a pályafenntartás gépesítése, a kombájn nagyságú aláverő és rostáló gépek sok munkáskezet, sok nehéz fizikai munkát tesznek feleslegessé. A fővonalakon ma már nem kézzel állítják a jelzőket, modem térközjelző berendezéseket szereltek fel. Kevesebb kalauz, fékező, pályaműnké« és térközőr kell, ezért kevesebb Hatvanban a vasutasok száma és még további csökkenésre lehet számítani. Több embert elküldték már a vasúttól? Kiss József, a hatvani csomópont pártbizottságának titkára és Réka- si István, a szakszervezeti bizottság titkára elmondták, hogy létszámleépítésre eddig nem került sor. Sőt egyes munkakörökre nem kapnak elegendő embert. Kevesen jelentkeznek pályamunkásnak és pályaőrnek. Budapest és környéke pedig létszámgondokkal küzd. Tehát nemcsak a forgalom korszerűsítése, gyorsítása, hanem a munkaerőhelyzet is megköveteli a vasút gépesítését. A városiak és főleg a fiatalok nem vállalnak minden munkát, de azt is figyelembe kell venni, hogy a hatvani vasúti csomó- pohtdh az elmúlt négy—öt év alatt 50íi—BCű fővel kevesebb ember dolgozhat és további létszámcsökkenéssel kell szárítóm. H atvan általános iskoláiban az elmúlt évben 323, az idén már 357, a gimnáziumban 295 fiatal végez, majd még népesebb korosztályok következnek. Az idén végző általános iskolások közül mintegy száz nem tanulhat tovább, de az ipari tanua mezőgazdasági szakmunkásképzőt választó 26 fiatal pár év múlva munkahelyet keres. Ebben az évben 295 tanuló végez a gimnáziumban. Előre láthatóan 60 tovább tanul, 12 ipari, kereskedelmi tanuló lesz. vagyis az érettségizettek közül pár hónap múlva legalább 200 állást keres. Nem mindegyik fiatal akar Hatvanban vagy környékén elhelyezkedni? Igaz, de mennyien járnak már eddig is Budapestre és az ország távolabbi részére dolgozná. Ezek létszámát növelik az iskolából kikerülő fiatalok. Kérdezzük meg őket. hogy szívesen vállalják-e a naponkénti, több órás utazást? Nem, csak kényszerből teszik. A fiatalok és az idősebbek egyre jobban igénylik a szabad időt. Ellentmondás, hogy kormányzatunk csökkenti a munkaidőt, de a lakóhely és a munkahely közötti távolság miatt sokan ezt nem élvezhetik. drága idejüket utazással töltik. Az idén már a munkaadó fizeti a bérlet és i az utazási önköltség közötti külünbözetet Ez tetemes ősz. szegre rúg. tehát joggal félté, telezhető. hogy amint lehet, a vállalatok igyekszenek majd megszabadulná a távolról bejáró dolgozóktól. Ez Hatvanban kiket. milyen szakmákat, é® hány embert fog érinteni? Jó lenne ezt idejében tudni! Fiatal és főleg szakképzet- len munkásokat a távolabbi üzemek egyre nehezebben vesznek fel. Ez a vidékieknek egyrészt gondot, másrészt megoldást is jelent. Az utazási költség miatt egyre nehezebb lese a távolabbi munkahelyeken elhelyezkedni, másrészt a vállalatok arra kényszerülnek, hogy munka- igényes '-zemeiket arra a vidékre tei-pítsék. ahol a megfelelő munkaerőt helyben találják. Ezért reméljük, hogy a régen húzódó vidéki ipartelepítést az új mechanizmus korában nemcsak a kötelező rendelkezések, hanem a vállalati és a népgazdasági érdek együttesen sürgeti. Hatvan város és a megye vezetői az utóbbi években sok erőfeszítést tettek, hogy budapesti üzemek Hatvaniba települjenek. Többször tárgyaltak radiátorgyártásról, élelmiszer-csomagolásról és egyéb üzemről, de nem elkerült. A műanyagipar és a szociális foglalkoztató az utóbbi időben sok ember gondján segített, de nem oldotta meg a következő évek problémáit. Különösen a most felnövő nénök foglalkoztatására kell gondolni. Ú jabban több száz munkást foglalkoztató iskolafelszereléseket gyártó vállalattal tárgyalnak. Az ország egyes részein a munka- vállalókért folyik a verseny, másutt a munkaadóért. Hatvanban és környékén (Pető- fibányán, Apc és Lőrinci) a munkaerőhelyzet alakulása ipartelepííést sürget. A települni szándékozó vállalat épületet, vgy legalább közművesített területet kér. Hatvan város előnyös vasúti és közúti közlekedést nyújt és szorgalmas munkásai vannak. Ha ez nem elegendő, akkor a közművesítésért, az különbözetet. Ez tetemes ösz- jövőjóért anyagi áldozatot kell hozni. Ha a város egyedül nem bírja, segíteni kell hitellel és központi forrásból. Ha idejében felkészülnek,' ha az összefogást megszervezik. a problémákat sikerrel megoldják. Dr. Fazekas László FÉLIG AZ ÚTCÁN Amikor először láttam sírni, nagyon meglepődtem. A járdáin állt, a délutáni forgalomban, emberek menték el mellette, furcsáin néztek rá. Harmadma,gával volt, küzdött a könnyeivel, de nem tudta azokat visszatartani. Felnőtt ember csak akkor sírja el magát az utcán, ha valami nagy megrázkódtatás érte. Mi történhetett vele? Kérdezősködtem, így tudtam meg, hogy az állásával van valami baj. ★ — Felmondtak neki — mondta, közös ismerősünk. özvegy asszony. Férjét nemrég vesztette ei, tragiKatonák... tözaooKi Zsolt felvétele) í (Szabóki Zsolt felvétele) A szebb vArosént Messze földről vonzza a látogatódat Eger történelmi emlékekben, gazdag mútja. barokk utcáinak sora. Több tízezer ember látogatta meg a várat, a múzeumot, a minaretet, s a városnézés után megkóstolják • híres, egri borokat. Feledhetetlen emlékekkel távoznak városunkból a vendégek. s ezek az emlékek még szebbek lehetnének, ha egy tiszta város képét vihetnék magukkal a látogatók. Es ehhez a város lakóinak segítségére is szükség vau. Hányszor találkozunk emberekkel, akik eldobálják a csokoiádépapirokat. cigarettásdobozokat, s a piactéren szétszórt papírokat is messze hordta a szél. Nemegyszer láthatjuk, hogy az esti „kimaradások” után az „erős" emberek felforgattak az utcai szeméttároló edényeket, vagy egyenest bele is fordítják a patakba. Évente sok ezer forintot költünk a város parkosítására, füvesítésére, virágok kiültetésére. a fák pótlására. Es évente sok ezer forint kárt okoznak a parkokon keresztülsétálók. a virágok vámszedői, a fácskák ki tördelő!. Közeledik a tavasz. A Város- gondozási Vállalat munkásai megkezdik a parkok rendbe hozását. Fogjunk össze és védjük meg munkájuk gyümölcsét. a szemet gyönyörködtető parkokat. Óvjuk a város tisztaságát! kus hirtelenséggel, gyors, alattomos, súlyos betegség következtében. Két hónapra rá a nagyapa is meghalt, a család így két főre csökkent: az özvegy és tizenhét éves fia maradt meg. A férfit szinte mindenki ismerte Gyöngyösön. Nemcsak megjelenésével hívta fel magára a figyelmet, hanem fáradhatatlan munkásságával is. Közéleti személyiség volt. Olyan ember, aki nem tudott meglenni a másokért való munkálkodás nélkül. Ha voltak ellenfelei, még azok is tisztelték, becsülték. Vállalatánál is mindenki elismerően szólt róla. özvegyének mégis állás- gonddal kell megbirkóznia? Hogyan lehetséges ez? ★ —- Nem, azt senki sem mondta hivatalosan hogy ki akarnak tenni. De oiyian ember szólt, aki... Ugye, nem akarja, hogy megmondjam a nevét? Megígértem neki, hogy senkinek sem árulom el. — Mennyi a jövedelme? — Hatforintos órabért kapok. 1959 óta dolgozom ennél a vállal a toál. Fizikai munkásként tartanak nyilván, de az átvételnél szükséges adminisztráció egy részét végzem. — A űa tanul?- Gimnazista. Szeretne gépészmérnök lenni. Férjem volt vállalatától most kétszáz forint ösztöndíjat kap. Az elvtársak nagyon jók voltak hozzám. Megígérték, ha a fiam egyetemre megy, akkor is adnak ösztöndíjat. Ebből a kis jövedelemből másként nem tudnám tanítani. — Vagyonuk van? — Építettünk egy kis há- at még az uraimmal közösen. Nagyvenezer forint adósság van még rajta. Az OTP csökkentette a törlesztését, a helyzetemre való tekintettel. Ezt is az elvtársak intézték el. — Megkérdezte a főnökétől, miért akarják elbocsátani? — Tudom, gyáva vagyok. Nem mertem. Féltem, hogy nem bírom elviselni, ha azt mondja... — a könny megint kicsordul a szeméből. — Borzasztó lenne. ★ — Beregnyei elvtárs, szó volt arról, hogy özv. P. F-nét elbocsátják a vállalattól? — így nem volt szó róla. A kollektív szerződés szerint nehéz fizikai munkára nőket nem alkalmazhatunk ö pedig formailag ilyen munkára van beosztva. — Tehát érdekvédelemből kellene elbocsátani? — Voltak lent a központból elvtársak, ők vetették fel, hogy a kollektív szerint ... És tudja, milyenek az emberek. Azonnal megsúgták neki. De az igazgató elvtárs úgysem engedné, hogy elbocsássuk, ó lenne az első, aki megszidna bennünket, ha Ilyenre gondolnánk. — Csak az igazgató elvtárs dönt a fizikai dolgozók munkaviszonyában is? — Az ügy van, hogy megkapom ® keretet és a többi Nem a pénzzel van baj — NÁLUNK AZTÁN jól visszaütött a Széchenyi-mondás a kiművelt emberfők sokaságáról. — Panaszkodott nekikeseredve a szövetkezet elnöke, mikor visszajött az iskolából. — Beszélgettem a nyolcadikosokkal: egynek se kell a föld, mind szakmát akar, meg továbbtanulni. Én meg kínlódhatok itt a kertészetben a földön, a jószágoknál, az idős férfiakkal, asszonyokkal. — Talán mégse azzal a bizonyos Széchenyi-mondás- sal van baj, lehet, hogy úgy érzik a fiatalok, nem kapják meg azt a szövetkezettől, mint az üzemben vagy hivatalokban — vetettük ellen. — Áh ...! Nem a pénzzel van itt baj, hiszen megkereshet annyit, mint a gyárban. Tavaly is levittük őket az én dolgom,. De nálunk éveik óta nőm volt elbocsátás. ★ Beregnyei Istvánnak, a közvetlen főnöknek tehát nem volt szándékában özv. P. F-nét kitenni az utcára, elbocsátani a vállalattól. Ö is érzi ennek a gondolatnak a visszásságát. De egyáltalán, hogyan merülhetett fel bárkiben, hogy éppen a kollektív szerződésben megjelölt érdekvédelemre hivatkozva akarja a nagyon szerény keresetű özvegyet létbiztonságától megfosztani? Még akkor is. ha férjének volt vállalata minden bizonnyal azonnal segített volna rajta. Tekintsünk el attól, hogy kinek az özvegye? Nem, ez méltatlan lenne társadalmi rendünk erkölcsi szabályaihoz. Ilyen indok alapján is csak segítséget várhatna. Ha úgy tetszik, csak példának hoztuk fel özv. P. F-né esetét. Most, az új irányítási rendszerben szabadabb kezet kaptak a vezetők a létszám alakítására. De antihu- mánus intézkedésekre ez a nagyobb szabadság senkit sem jogosít fel. G. Molnár Ferenc a Balatonhoz, ha szakmunkás-oklevelet szereznek, tíz százalékkal többet fizetünk nekik. — Talán a munkakörülmé nyék... — Hát ebben van valami* elég rosszul állunk a gépesítéssel, a jószágok körül is majd minden munkát kézzel kel! végezni. Valóban, mondták is ; gyerekek, hogy ők nem állnak oda érettségivel tehenet vakarni. — És talán erkölcsi elismerésüket is kevésnek tarthatták. — LEHETSÉGES. A napokban beszéltünk róla a párttitkárral, hogy közülük egynek helye lenne a vezetőségben és a munkacsapatok irányítását is rá lehetne bízni egyikre-másikra. Sokáig beszélgettünk erekről a gondokról, s egyre több javaslat, elképzelés született a fiatalok megnyerésére. Megerősödött a szövetkezét vezetőiben az elhatározás, hogy már az idei tervben gondolnak az állattenyésztői munka gépesítésére, a munkakörülmények javítására, legalább 30 forintos előleg biztosítására munkaegységenként. Több más olyan intézkedést is tervbe vettek, amelyek eddig vagy anyagi erő hiányában, vagy a ma radi nézetek miatt számba se jöhettek. S amikor eljutottunk idáig nem is kellett újabb bizonyítékokat sorolni arra, hogy nem az a bizonyos Széche- nyi-mondás ütött vissza, amely a kiművelt emberfők sokaságát óhajtja, inkább az. hogy eddig nem sikerült biztosítani a megfelelő anyagi- erkölcsi. kulturális feltételeket a fiatalok otthon tartására. AZZAL VÁLTUNK EL: ezekkel az újabb ajánlatokkal ismét felkeresi a szövetkezet elnöké a nyolcadikosokat. Minden bizonnyal. nagyobb sikerrel. K. E. Kétszeresen is mesteri . . , Felháborodva panaszolta az egyik építőipari vállalat idősebb szakmunkása: — Egyszerűen nem értem. Ilyen még sohasem történt velem- Tanulók nélkül maradtam. Egy szálig elvették tőlem az ipari tanulókat. Eddig már ezernél is többet tanítottam meg a szakmára, most meg se szó, se beszéd, csak egyszeriben nines kit tanítanom. Tavaly Kiváló dolgozó kitüntetést kaptam, a munkámmal soha nem volt baj. Ha nincs rám szükség, mondják meg, de ne így állítsanak félre. Elvégre 34 éve dolgozom a szakmában- Nem értem... A sérelmet továbbítottuk a címzettnek, a vállalat igazgatójának. Nem lepődött meg. inkább csodálkozott: számát sem tudja, hányszor magyarázta már meg döntését. — Évekig beszéltülik a munkafegyelemről, s közben megfeledkeztünk a mesterekről. Tisztelet a kivételnek, de néhány idősebb szakmunkás, a tanulók nyelvén mondva mester, nem egy esetben elfeledkezett feladatáról. Kivitte a gyerekeket a munkahelyre, megmutatta, mit kell csinálni. aztán csendben .lelépett”. Ennek egyszer s mindenkorra vég«- A tanulók mellett nem maszekul • nak tovább » mesterek. Nem azért fizetjük őket. A tanulók Ifjúsági brigádokat alakítottak, s brigádtagokként fiatal szakemberek tanítják, oktatják őket a szakmára. Közös vállalásuk van, így mindenki azot. igyekszik, hogy eleget tegyen ígéretének. Ennyi az egész. Különben nincs nekünk semmi bajunk az idősebb szakemberekkel Csak azt akarjuk, hogy ezentúl ők is nekünk, a vállalatnál« dolgozzanak •.. De hogy még hitelesebb legyen a válasz, egy szak- munkásjelöltet is megkérdeztünk: — Tavaly egyszer festeni vitt el bennünket a mester. Kikeverte a festéket, aztán elment. Dél körül elfogyott a festék, s mi még nem tudtuk kikeverni. Elmentünk megkeresni a mestert Létrán találtuk, ő is festett. Eey ismerősénél. Nem kell félte ”i a mestereket •.. Nem kételkedünk, hogy így van, hiszen e panasz te kétszeresen mesteri... •koös— 1968. február lm va&árna»