Népújság, 1966. július (17. évfolyam, 154-180. szám)

1966-07-08 / 160. szám

Indonéziából jelentjük ■ Embervadászat az elnémított baloldal ellen DJAKARTA (MTI): Az indonéz ideiglenes népi tanácskozó gyűlés határozatait követően a fegyvernemek — a szárazföldi erők, a haditenge­részet, a légierő és a rendőr­ség — közös közleményt írtak alá, amelyben „támogatják és elfogadják” a határozatokat. Miután Sukamo lényegében alávetette magát a baloldaltól megfosztott törvényhozás dön­téseinek, hírügynökségi tudósí­tások szerint Djakartában a feszültség valamelyest alább­hagyott. Ennek ellenére a fő­várost továbbra is megszállva tartják azok a katonai erősí­tések, amelyeket Suharto a parlamenti ülésszak idejére összevont. Katonai alakulatok fésülik át a szűk mellékutcá­kat és szervezett embervadá­szatot folytatnak az elnémított baloldal maradványai után. Machmud dandártábornok, Djakarta helyőrségi parancs­noka csütörtökön délelőtt a hadsereg támogatásának jegyé­ben, a Bölény téren jobboldali politikai nagygyűlést szerve­zett. A hajnali óráktól kezdve autóbuszok, teherautók szállí­tották a részvevőket Djakarta szívébe. A tüntetés gerincét a szélsőjobboldali Kami és Käp­pi diákszervezetek alkották. Ilyen transzparenseket mutat­tak fel: „Vajon miit rejt Su­karno szíve?”, „Újjá akarja éleszteni a kommunizmust! Kacérkodik Kínával!”, „Emlék­műveket szeret építeni!” Mint ismeretes, az említett két ak­ciócsoport folytatta a Sukamo jogkörének megnyirbálását célzó kampányt, a hadsereg te­vékeny közreműködésével, a tanácskozó gyűlés ülésszaka előtt és alatt A gyűlésen felszólalt Nasu- tion, a gyűlés elnöke: A kong­resszusi döntéseket — mon­dotta — a fegyveres erők eltö­kélten végrehajtják. Nasution néptámogatást kért az új kor­mány megalakításához és azt mondta, hogy „a nép és a fegy­veres erők minden nézete'té- rését tárgyalások útján kell rendezni”. Suharto írásos üzenetét Machmud olvasta fel: akik a kongresszusi határozatok ellen vannak, az alkotmány ellen vannak, széc kell zúzni őket — szögezte le. v A hadsereg nyugtalanságára az a Reuter-hír világít rá, hogy Sukarno támogatóinak semlegesítése végett Jáva ke­leti és középső részén rendkí­vüli intézkedéseket léptettek életbe. Wilson Moszkvába utazik Az angol miniszterelnöki hi­vatal sajtóközleményben je­lentette be, hogy Harold Wil­son július 16-a és 18-a között Moszkvában megtekinti az an­gol ipari kiállítást, s elfogadta Alekszej Koszigin meghívását, hogy tartózkodása alatt legyen a szovjet kormány vendége. A közlemény szerint Wilson ta­lálkozik majd Koszigin mi­niszterelnökkel és világpoliti­kai kérdésekről tanácskozik. A bejelentés néhány órával követte nyomon a Daily Wor­ker utódjának, a Morning Star­nak első oldalas hírét, amely tájékoztatott Wilson moszkvai útitervéről. A csütörtöki kel­tezéssel megjelent laptudósítás arra is rámuat, hogy Wilson propagandagesztusnak szánja az utazást, így akarja lecsil­lapítani a Munkáspárt belső ellenzékét, amely élesen bírál­ja Wilson Johnsont támogató vietnami politikáját. A Reuter moszkvai angol diplomáciai forrásokra hivat­kozva közli, hogy Wilson Viet­namról is tárgyalni kíván a szovjet kormány elnökével. Amerikaellenes tömegtüntetés Japánban Kyoto, Japán: Mintegy 12 000 kommunista, szocialista és a baloldali Zengakuren szervezethez tartozó diák tüntetett a Myako Hotel előtt, ahol Dean Rusk amerikai külügy­miniszter — jelenleg gazdasági tárgyalásokat folytat Japánban — szálláshelye van. A ké­pen: japán rohamrendőr durván belerúg az egyik tünteíő diákba. (Rádiótelefoto — MTI Külföldi Képszolgálat) Kivonják a brit csapatokat Malaysiából KUALA LUMPUR (MTI): A brit—malaysiai megálla­Malaysia és Nagy-Britannia ^teljes megállapodásra” jutott a Sabahon és Sarawákon állo­másozó brit csapatok kivo­násának kérdésében — jelen­tette be csütörtökön Tun Ab­dul Razak malaysiai helyettes miniszterelnök és hadügymi­niszter. A csapatkivonásra ak­kor kerül sor, ha hivatalosan véget ér a „konfrontáció” Ma­laysia és Indonézia között. 15 éves korú, 8 általánost végzett fiatalokat felvesz egyéves fonó—szövő ipari tanulóknak a Magyar Pamutipari Jelentkezés: Budapest, IV., Erkel u. 30. Szakoktatási iroda. Lakást biztosítani nem tudunk! p>odás azon a megbeszélésen történt, amelyet a Singapore- ból Kuala Lumpurba érkezett Healey brit hadügyminiszter folytatott Tun Abdul Razak- kal. A megállapodás tényét a brit hadügyminiszter is meg­erősítette, de csak kitérően be­szélt arról, hogy mi történik a brit csapotokkal kivonásuk után. Magyar Pamutipar, Bpest, 1 V„ Erkel u. 30. felvesz 16. évet betöltött leányokat, gépien betanított dolgozóknak Felvétel azonnal. 1966. szeptember 1-i belépéssel felveszünk FELSŐRUHA konfekció készítésére női es férfi munka- vállalókat, szerződéses munkaviszony­ba, lehetőleg egri lakosokat. Fizetés: kollektív szerinti teljesítményhez kötött óra­bérben. Esetleg betanítás­ról is gondoskodunk. Jelentkezni lehet: Egri Ruhaipari Ktsz személyzeti felelősénél, Eger, Dobó tér 6„ III. emelet. Korszerűen átalakítva, nagy árukészlettel újból megnyílt Gyöngyösön a NŐI «. FÉRFI KÉSZRUHABOLT Címe: LENIN ÜT 10. (Rákóczi út sarok). Jogászunk válaszol Mikor jár a teljes munka­bér összegének megfelelő terhességi, gyermekágyi se­gély? M. S-né olvasónk írja, hogy szülés előtt egy hónappal meg­kezdte szülési szabadságát. Er­re az egy hónapra a munkabér felét kapta, pedig úgy tudja, hogy szülési szabadság idejére a munkabér teljes összege ere­jéig jár a szülő anyának a terhességi—gyermekágyi se­gély. Olvasónk sérelmezi a vele szembeni eljárást, és kérdezi, mi az ezzel kapcsolatos jogi szabályozás? Olvasónk közlése hiányos, nem írja levelében, hogy két év alatt mennyi munkában töl­tött napja, Illetve hány nap biztosított ideje volt. Ugyanis a rendelkezések szerint a mun­kabér teljes összege akkor il­leti meg a dolgozó nőt ter­hességi—gyermekágyi segély címén, ha a szülést megelőző két éven belül legalább 270 napon át biztosított volt. Ha pedig legalább 180 napon át volt biztosított, a segély összege a munkabér fele. Olvasónknak, ha a szülési szabadság megkezdésekor még nem volt meg a 270 biztosított napja, de a gyermek megszüle­téséig megszerezte — ezt felté­telezzük leveléből, mert a töb­bi hónapokra már a 100 %-ot kapta — akkor a teljes mun­kabér erejéig jogosult a se­gélyre. Ez esetben pótlólag meg kell kapnia az elmaradt 50 százalékot is, ezért kérelmé­vel forduljon a munkahelyi SZTK ügyintézőhöz. Mikor jár fizetés nélküli szabadság a kisgyermekes anyáknak? F. N-né olvasónk sérelmezi, hogy kétéves, beteg gyermeké­nek gondozására kért egyhó­napi fizetés nélküli szabadsá­gát a vállalatnál nem engedé­lyezték. Olvasónk kérdezi: jo­gosan tagadta-e meg a vállalat kérését? A Munka Törvénykönyve a dolgozó nők védelme érdeké­ben úgy rendelkezik, hogy az egyévesnél idősebb, tízévesnél fiatalabb beteg gyermek ápo­lására a vállalat fizetés nél­küli szabadságot köteles enge­délyezni a dolgozó kérelmére. Ez akkor illeti meg a dolgozó nőt, ha a beteg gyermek ott­honi ápolását más családtag ellátni nem tudja. Ez utóbbi körülményt igazolni kell. Olvasónk panasza a levélből megállapíthatóan jogos, ezért forduljon a vállalati munka­ügyi döntőbizottsághoz. Felmondási időre jár-e táp­pénz? K. P. olvasónk írja, hogy a felmondási idő alatt megbete­gedett. Kérdezi — jogosult-e a táppénzre? A felmondási idő munkavi­szonynak számít. Erre az időre a betegségi biztosítási szolgál­tatások — táppénz, kórházi ke­zelés — megilletik. Viszont ugyanarra az időre kétszeres juttatás nem jár. Amennyiben felmondási illetményét felvet­te, táppénzt azokra a napokra nem kaphat. A felmondási idő leteltével továbbra is jogosult azonban a biztosítási szolgálta­tásokra. A táppénzre és egyéb biztosításra ugyanígy jogosult az is, aki a munkaviszony megszűnése, és az azt követő első, vagy második napon be­tegszik meg. Más a helyzet, ha a munka- viszony megszűnését követő harmadik és 15. nap között tör­ténik a megbetegedés. Ebben az esetben táppénz és egyéb biztosítási szolgáltatás a mun­kaviszony megszüntetését köz­vetlenül megelőző hathónapi folyamatos munkaviszony ese­tén jár. Ha azonban hathónapi megszakítás nélküli munkavi­szonyt igazolni nem tud, de három hónapot igen, akkor a biztosítási szolgáltatás — kór­házi kezelés — legfeljebb 13 héten át megilleti. Táppénz ebben az esetben nem jár. Ugyanígy jogosult a családtag is biztosítási szolgáltatásra. Termelőszövetkezeti tagok családi pótlékáról, betegségi segélyéről. Több olvasónk intézett hoz­zánk kérdést, hogy az új ren­delkezés szerint július 1-től mennyi családi pótlék és be­tegségi segély illeti meg a tsz- tagot? Olvasóink kérésére közöljük, hogy a betegségi segélyt a tsz folyósítja, amelynek összegét a beteg tag előző évi, 1 hónap­ra eső, átlagos részesedése alapján kell megállapítani. Na­gyobb segélyt kapnak azok, akik az előző évben legalább 250 munkanapot dolgoztak. A segélyezés 1 évig, gümőkór ese­tén 2 évig tart. Amennyiben a beteg tag előző évben nyolc­órás munkanapban számítva nem dolgozta le a 250 munka­napot, akkor betegségi segélyt annyi időre lehet csak folyósí­tani, amennyi ideig az előző évben a közös munkában részt vett. A segély napi összege az egy napra eső részesedés 50— 75 százaléka, amelyet a köz­gyűlés határoz meg. F. év június 1-től a családi pótlék összege is emelkedett. A családi pótlék két gyermek után is jár, 14 éves életkor be­töltéséig. Családi pótlék össze­ge gyermekenként 70 forint. Családi pótlékra az a tsz- tag jogosult, aki az előző nap­tári évben 120 (nők legalább 80) munkaegységet teljesitett. N. K. olvasónk kérdésére kö­zöljük, hogy a családi pótlék szempontjából a vér szerinti gyermeken felül a mostoha-, örökbe fogadott, nevelt gyer­mek és unoka is gyermeknek számít. Az egyedülálló nő egy gyermek után is jogosult csa­ládi pótlékra. K. F. levelében pedig azt kérdezi, hogy a tsz-tag mikor jogosult testvére után családi pótlékra az új rendelkezés sze­rint? Közli azt is, hogy mind­két szülőjük meghalt, és tíz­éves testvérét saját háztartá­sában látja el. Illetékes helyen azt közölték vele, hogy testvér után csalá­di pótlék nem jár. A most megjelent rendelke­zés valóban azt mondja, hogy a termelőszövetkezeti tag test­vére után családi pótlékra nem jogosult. A rendelkezésnek ezt a szabályát olvasónk esetére nem lehet alkalmazni, mert az új jogszabály azt is kimondja, ha a gyermek mindkét szülője meghalt, és a testvért, — mint nevelt gyermekét — a terme­lőszövetkezeti tag tartja el, jo­gosult a családi pótlékra. Ol­vasónkat tehát illetékes helyen nem teljes pontossággal tájé­koztatták. Mikor illeti meg a válla­latot a bérlőkijelölés joga? Nemrégen egy levél érkezett hozzánk K. F. váci olvasónk­tól, és kérdezi: milyen esetek­ben jogosult a vállalat a lakás bérlőjének kijelölésére? Az érvényes rendelkezések lehetővé teszik, hogy a válla­latok, szervek, egyes esetek­ben dolgozóik lakásbiztosítása céljából, bérlőkijelöléssel élje­nek. Ez csak első bérlő kijelölé­sére jogosít, mégpedig akkoTj ha a vállalat új lakást épít* használaton kívül álló lakást helyreállít, nem lakás céljára épült helyiséget lakássá átala­kít, hivatali helyiséget lakás céljára felszabadít, emeletrá­építés, padlástér-beépítés foly­tán alakít ki lakást, vagy pe­dig lakáskontingensből kap ré­szesedést. Ugyancsak egyszeri bérlőki­jelölés illeti meg a vállalatot annak a dolgozónak lakására* akinek szolgálati lakást bizto­sított feltéve, ha a megüresedő lakás nem képezi valamilyen más vállalat (szerv) tulajdonát. Mikor jár állandó özvegyi nyugdíj a feleségnek? D. R.-né olvasónk írja, hogy férje múlt évben meghalt. El­halálozása előtt üzemi baleset­ből kifolyólag rokkant nyugdí­jas volt. Olvasónk most töl­tötte be az 55. évet, beteges, és azt kérdezi, kap-e állandó özvegyi nyugdíjat? A jogszabály kimondja* hogy állandó özvegyi nyugdíj­ra — az egyéb feltételek be­következése esetén — az a fe­leség jogosult, aki férjének halálakor az 55. életévét betöl­tötte, vagy férjének halálakor rokkant, vagy férjének halála­kor legalább két, árvaellátásra jogosult gyermek ellátásáról gondoskodik, vagy akinek férje 1958. december 31-e után a munkahelyén szenvedett üzemi baleset következtében halt meg. Állandó özvegyi nyugdíj jár a feleségnek akkor is, ha a férje halálától számított 15 éven belül megrokkan vagy az 55. életévét eléri. Az állandó özvegyi nyugdíj­ra jogosultság szempontjából az a feleség minősül rokkant­nak, aki egészségromlás, ille­tőleg testi vagy szellemi fo­gyatkozás következtében leg­alább kétharmad részben munkaképtelen. Véleményünk szerint olva­sónknak mindenképpen jár az özvegyi nyugdíj, mert férje halála után 15 éven belül be­töltötte a szükséges korhatárt. Tanácsoljuk, forduljon a SZOT társadalombiztosítási igazga­tóságához (B.pest) igényének megállapítása céljából. Tsz-tagnak is jár bevon«« lási segély. F. M. olvasónk írja, hogy tényleges sorkatonai szolgálat­ra vonul be ősszel. Szeretné tudni, a tsz-tagok is kapnak-e bevonulási segélyt? A tsz-tagokra vonatkozó ren­delkezések szerint a tsz-tago- kat is éppen úgy megilleti a bevonulási segély, mint a mun­kaviszonyban álló egyéb dol­gozókat. A rendelkezés szerint a tényleges sorkatonai szolgá­latra bevonult tsz-tagot 450 Ft bevonulási segély illeti meg. Ha a bevonult tsz-tagnak gyermeke van és eltartásáról a bevonulásakor maga gondos­kodott, akkor 900 Ft bevonu­lási segély jár. Mikor van helye fellebbe­zésnek, vállalati munkaügyi döntőbizottság határozata ellen? Cs. Á. olvasónk írja, hogy munkafegyelem megsértése miatt szigorú megrovás fegyel­mi büntetésben részesült. Pa­naszát a vállalati munkaügyi döntőbizottság elutasította. Ez ellen a területi MDB-hez be­nyújtott fellebbezését vissza­utasították érdemi kivizsgálás nélkül. A Munka Törvénykönyve a vállalati munkaügyi döntőbi­zottság határozata ellen felieb­Már most biztosítsa őszi szerves trágya szükségletét! A Fővárosi Talajgazdálkodási és Értékesítési Vállalat több ezer vagon különféle szerves trágyát tud még a mezőgazda- sági termelőszövetkezeteknek és állami gazdaságoknak szál­lítani. A hivatalos ár 6 és 7 Ft/q trágyafajtánként vagonba rakva. Már most biztosítsa szükségletét az őszi szántáshoz! Cím: Fővárosi Talajgazdálkodási és Értékesítési Vállalat, Budapest, V„ Alpári Gyula u. 11. Telefon: 112-492. bezési jogot biztosít a vállalat., nak is és a dolgozónak is. Ab­ban az esetben azonban, ha megrovás, vagy szigorú megro­vásban részesült, akikor a terű. leti munkakügyi döntőbizott­sághoz csak akkor van helye fellebezésnek, ha azonkívül, amit a jogszabály kötelezően előírt (béremelést nem kaphat, stb) még egyéb igényét is el­vesztette. Ilyen esetről van szó olvasónknál is, mivel a szigorú megrovás fegyelmi büntetéssel — a vállalati nye- resógrészesedési szabályzat sze­rint — együtt jár a nyereség- részesedés csökkentése. Véle­ményünk szerint helytelen volt a fellebbezés elutasítása, ezért javasoljuk, forduljon panaszá­val járási ügyészséghez.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents