Népújság, 1962. szeptember (13. évfolyam, 204-229. szám)
1962-09-21 / 221. szám
1962. szeptember 21., péntek NÉPÜJSAG 3 Kukoricafosztás Gondolatok a gyöngyösi XII-es akna szakszervezeti taggyűléséről hát még fokozottabban szükség lenne a termelés menetét elősegítő tényezők elsajátítására, az ilyen jelenségekkel nem találkozunk a XII-es aknánál. Pedig, ha Krancziczki Imre vájár, az üzemszerte ismert F—4-es csapatvezető, ismertetné munkamódszerét a többi F—4-es csapatokkal, úgy gondoljuk, a hatás feltétlenül megmutatkozna a kívánt méterekben. Üzemi összejöveteleken többször elhangzott a műszaki színvonal emelése. Ehhez az szükséges, hogy az üzem műszaki gárdája tisztábban lássa a feladatok végrehajtásának módozatait. Van erre lehetőség? Igen! Varga János, a XII-es akna főmérnöke — aki egyébként kiváló szakember, amit legjobban az üzem állapota és eredményei bizonyítanak — műszaki előadások keretében, illetve műszaki továbbképzésen, sok problémára adhatna választ. A termelékenység növelését és az önköltség csökkentését a leghatékonyabban a szocialista munkaverseny segíti elő, amelynek formáit ma nem kötik sablonok. A munkahelyek, a frontok, az előváj ások viszonyai alakítják ki a legmegfelelőbb versenyformát. De a vezetők hibát követnének el, ha ezt nem beszélnék meg az illető munkahely dolgozóival. Itt ismét előtérbe kerül a bizalmiak feladata: aktívan vegyenek részt az ilyen beszélgetésekben, és magasabb képzettségüknél fogva csiszolják, irányítsák az emberek érdeklődését! Rövid idővel ezelőtt hírt adtak arról, hogy a XII-es aknánál új kezdeményezés született a VIII. pártkongresszus tiszteletére: a plusz 4 és az ötforintos mozgalom. Miért tudott ez az Oláh-brigádban rövid idő alatt tért hódítani? Azért, mert* meghallgatták a dolgozóknak a mozgalommal kapcsolatos javaslatait, és minden ember nap nap után ismeri azokat a feladatokat, amelyeket egyénileg végre kell hajtania a siker érdekében. Nem oktatási szándékból említettünk néhány problémát, csupán azért, hogy az esetlegesen meghúzódó apró hibákat is félretegyük a versenyidőszak hátralevő szakaszában. Már csak napok vannak hátra a harmadik negyedévből. Igyekezzünk kihasználni a perceket és ha van pótolni való, minden erőnkkel munkálkodjunk a sikerért. Daczik János Domoszlón is megérett a kukorica. Pitlik István, a Mátragyöngye Termelőszövetkezet tagja, háztáji gazdaságában letörte már a kukoricát, s képünkön a jó szomszédok, rokonok segítségével fosztják a termést. Pitlik István vendégszerető házigazda, aki saját termésű borával kínálja a fosztókat. (Kiss Béla felvétele) EGY AKNÁSZ PORTRÉJA RÉGEN ismerem Franczuz Józsefet, a gyöngyösi XII-es akna aknászát. Forgattuk egymás mellett a csákányt, később pedig együtt léptük át az iskola küszöbét, hogy a gyakorlatban szerzett tudást az elmélettel csiszoljuk. Csöndes, szerény, de a kötelességekben megingathatatlan ember Franczuz József. Nem szereti a szószátyárkodást, de amit kevés szóval, halkan kimond, annak veleje van. Ez a csöndesség eleinte munkatársait is megtévesztette, és ilyenfajta vélemény kialakításához vezetett: Franczuz Jóska túlságosan csöndes ember, tehát a felügyelete alá tartozó körzetben gyengén állhat a fegyelem. A régi bányászatban azt tartották,, hogy hangoskodással, károrhkodással, megfélemlítéssel, a hatalom éreztetésével lehet csak a maximális teljesítményt kicsikarni az emberekből. Franczuz József pedig, akinek módja adódott 1933-tól belekóstolnia ebbe a mostoha bánásmódba, szívből megveti ezt a fegyelmező módszert. — Az emberiességre, a tudatra kell hatni. Ki kell alakítani a barátságba oltott fegyelem légkörét... — ilyen elveket vall, de az elméletet a saját kis közösségében, a körzetén belül, a gyakorlatban is megvalósította. És az eredmény? A barátság, a jó szó, vagy az igazságos dorgálás jobban köti az embereket, mint a durva szó, a szitok és a káromkodás. MÁR KÖZEL egy év óta ő a harmad pártbizalmija. De nemcsak a párttagok fordulnak hozzá, haném gyakran megállítják pártonkívüliek is, öregek, akik orvoslást keresnek régi, vagy új problémáikra, fiatalok, akik virtuskodó könnyelműségből rossz fát tettek a tűzre, várják a döntését, amely a színtiszta igazságon nyugszik. Nem rendkívüli egyéniség, ő, csupán ember ... igazi ember, kommunista. Megjárta az élet iskoláját — 1933-ban fűzött először bakancsot, hogy a bányába leszálljon, pedig akkor még csak 13 éves volt. — ... Kora reggel elbúcsúzott tőlünk apám, majd néhány óra múltán hírt hoztak, hogy útban az akna felé, váratlanul meghalt. Én akkor 13 éves voltam, a kishugom 8 hónapos. A kenyérkereső nélkül maradt család minden gondja rám maradt. A síkvölgyi akna és a zagyvarónai bánya a fiatalkori éveim állomásai. Nehéz idők voltak! Sokan nem értik meg ezt a mai fiatalok közül, akik egyre csak követelnek. Rövid szünetet tart, majd meggyőződéssel folytatja. — De hát azért vagyunk mi öregebbek, hogy amire ők már nem emlékeznek, megmagyarázzuk nekik. A felszabadulás után a párt soraiban találjuk, és tevékenyen részt vett a felvilágosító munkában. Munkaügyi vezető, személyzeti, majd segédaknász lesz Zagyvarónán. A technika rohamos fejlődése tanulásra serkenti az embereket. O is látja, hogyha nem ül be az iskola padjai közé, feltartóztathatatlanul elrohan mellette az élet szekere. 1956ban beiratkozott a bányaipari technikum levelező tagozatára, amelyet 1960-ban, technikusi oklevéllel a zsebében hagyott el. 1957 ÓTA ÉL Gyöngyösön és a XII-es aknánál dolgozik. Otthonülő, a lakásból ritkán kimozduló típus, aki a szabadidőt családja körében szereti tölteni. Esténként a televízió nyújtja a szórakozást, amihez gyakran akad társ a szomszédok közül. De a könyvszekrény polcai is arról tanúskodnak, hogy Józsi bácsi, ahogy a bányában szólítják — a könyvek lapjait is forgatja. Főleg a szakkönyvekét, mert nem sokat ér a technikusi oklevél, ha menetközben nem sajátítja el a rohamléptekkel fejlődő, legújabb technikát. így ismerem őt, és így ismerik rajtam kívül még sok százan. L. J. 'Jőéikö-zna.qiO-k A vezetők tájékozott emberek legyenek A napi munka során számtalan bel- és külpolitikai kérdéssel fordulnak az emberek a párt- és gazdasági vezetőkhöz, s elképzelhető, milyen a véleményük a vezetők tájékozottságáról, ha kiderül, hogy nem is olvassák az újságokat. Mivel egynéhány eset Átányban is előfordult, a pártszervezet tagjai elhatározták, pontosabban megvizsgálják hogy a község kommunista és pártonkívüli vezetői közül kik nem olvasnak rendszeresen, s elérik, hogy azok is kedvet kapjanak és időt szakítsanak az olvasásba, akik eddig a sürgős munkára hivatkozva, heteken át olvasatlanul tették félre az újságokat. Az olvasás megszerettetésével egyébként más módon is foglalkozik a pártszervezet. 'Több javaslatot tettek például a könyvtárak fejlesztésére, ösz- |szevonására, hogy minél na- ;gyobb választék álljon a községbeliek rendelkezésére. A szihalmi fiatalok munkájáról tárgyaltak A szihalmi földművesszövetkezeti kultúrteremben tartotta tegnap délelőtt ülését a KISZ füzesabonyi járási végrehajtó bizottság. A vb elsőként a szihalmi Petőfi Termelőszövetkezet KISZ-alapszervezetének a szervezeti, politikai munkákról szóló jelentését tárgyalta meg, majd megvitatta a járási parasztifjúsági tanács 1962-ben végzett munkáját. Befejezésül a járási KISZ-bizottság 1963. évi költségvetési tervét ismertették. (— váry) den erő a Szerszám- és Készülékgyárban a brigádmozgalom fellendítésére. Az előző hibáktól való félelemben már a szükséges segítséget és nyilvánosságot sem biztosítják. Igaz, az utóbbi hónapokban képes híradót jelentettek meg. Fényképek teszik ismertté a jól dolgozókat, és szöveggel is segítik a lelkesedést ébreszteni és fenntartani. A szórványosan megtartott pártcsoport-ér- tekezleteken is napirendre került mindig a munkaverseny. S ha nem is mindjárt és maradéktalanul, de a siker az utóbbi időben már jelentkezett. Ismét feléledt az érdeklődés a munkaverseny és a szocialista brigádok iránt, az elért eredmények közlése pedig jó hatást váltott ki a munkásokban. A helytelen gyakorlatot megvitatta a legutóbbi taggyűlés, szó esett erről a brigádértekezleten is, és sok-sok huzavona és kitérő után már kezd egyenesbe jutni a munkaverseny és a szocialista brigádok versenymozgalma a gyöngyösi Szerszám- és Készülékgyárban. Ennek a kacskaringós útnak a tapasztalata azonban nemcsak a szerszámgyáriaknak vált hasznára, hanem okulásnak elégséges mások számára is. (gmf) Amikor gátat jelent az anyagi ösztönzés hittek az eredményekben. Az élelmesebbek pedig szívesen jelentkeztek a versenybe, hisz könnyű sikereket ígért az új mozgalom, amely így messze elmaradt eredeti célkitűzésétől. Mint minden helytelen gyakorlatnak, ennek is meglett a visszahatása. A mellékvágányra terelt mozgalom kezdett el- senyvedni. A dolgozók valóságérzéke, a realitás iránti igénye űrt támasztott a kétféle brigádverseny között. A kezdeti helytelen lépések után már nehéz volt a jó utat megtalálni, elölről kezdeni az egészet. A VIII. kongresszus tiszteletére elkezdett verseny azonban új erőt adott a szocialista brigádmozgalomhoz is. Uj, friss véráramlás pezsgése indult meg. De újabb hibák jelentkeztek. Most pedig a propagandamunkában akadozott a kerék. Valahogy úgy voltak véle, hogy a népszerűsítés talán nem is szükséges, sőt: káros, hiszen a dolgozók már egyszer csalódtak a számok igazságában. Fanyalogva fogadnák a sorrendet, a neveket, a számszerű eredményeket. így aztán a munkaverseny nyilvántartása, a brigádok értékelése nem vált rendszeressé. Még ma sem fogott össze minBármilyen hihetetlenül is hangzik, a Szerszám- és Készülékgyárban az anyagi ösztönzés okozta a brigádverseny visszaesését. Gyorsan hozzá kell tennem: a szocialista munkabrigádokról van szó. Az anyagi ösztönzés egyébként és általában helyes elvének el- túlzását is fel kell említenünk a mostani esetben. Ugyanis az történt, hogy az elmúlt évben nagyon szép sikereket ért el a szocialista brigádok versenye. Ezen felbuzdulva, a további eredmények reményében — a jutalmazásoknál nemcsak a mércét állították kedvezőbb helyzetbe, hanem bizonyos engedményeket is tettek a szocialista brigádoknál — más brigádok ellenében. Talán egyszerűbb nevén nevezni a gyereket: adminisztratív eszközökkel is támogatták a szocialista brigádmozgalmat. Kedvelt gyerekek lettek azok, akik a szocialista brigádok versenyébe kapcsolódtak be. ennek következtében enyhébben is bírálták el őket. Ez a helytelen engedmény aztán megbosszulta magát — már ahogy ez lenni szokott. Valószínűleg nem a legjobb vélemény alakult ki az üzemben a szocialista brigádokról Kezdték ferde szemmel nézni őket a dolgozótársak, s nem kerül, akkor jóval többet fizetnek egy munkaegységre. A szorgalmas munkának megvan a gyümölcse. Katona Ferenc növénytermesztő például 340 munkaegységet, Kovács Flórián állattenyésztő 601, Vastag István lo- gatos 308, Csintalan Ferenc növénytermesztő pedig 270 munkaegységet teljesített már eddig, — s még lehetne sorolni a neveket, akik ilyen jól „állnak”, akiknek lesz bőven mit hazavinni a zárszámadáskor. Végezetül szóljunk külön is Kovács Flóriánról, Urbán Andrásról, Kiss Sándorról és Kovács Istvánról is, akik a leg-, példamutatóbb munkát végzik. Szorgalmasan dolgoznak, nagy részük van abban, hogy a termelőszövetkezet ilyen eredményeket tud felmutatni. .iajtuk kívül a 9 tagú KISZ; női munkacsapat is szorgalmas' munkát végez, és dicséretet ér-'. demel- Nehéz év volt az idei,; de Tarnazsadányban a szorgalmas munka mégis meghozza" gyümölcsét. ; Fazekas István szántásból már 600 holdat elvégeztek és 240 holdat be is vetettek. A szövetkezet határában 16 erőgép dolgozik reggeltől estig, s ebből jelen pillanatban is 9 traktor foglalkozik vetőszántással, négy traktor pedig a mélyszántással. Ez ideig 500 holdat szántottak már fel mélyszántással. Most, hogy egy kis csapadékot is kapott a szántás, a termelőszövetkezeti tagok gyorsabban végzik az ősziek vetését. Ebben a közös gazdaságban is — mint a megye valamennyi termelőszövetkezetében — az őszi szán tás-vetés elvégzése mellett fontos feladatot jelent az őszi betakarítás megszervezése, a beérett növények győri betakarítása. A szövetkezetnek 390 hold kukoricát kell betakarítania, 48 hold napraforgót 130 hold cukorrépát és 2400 köbméter silót is el kell készítenie, ha azt akarják, hogy minden a rendjén legyen. S ha ez sivolt olyan nap, amikor 700 ember is dolgozott kint a határban. Ennek a szorgalomnak köszönhető, hogy olyan átlagtermést értünk el búzából, amilyen még nem volt a falu történetében. Ezenkívül állatállományunk is szép haszonnal biztat és a 68 hold kertészetünkben a paprika kivételével, valamennyi növény a tervezetten felüli jövedelmet hoz. Az uborka például 200 százalékos, a zöldbab 150 százalékos terméssel „rukkolt” ki. Lényeg az, hogy a kertészet 1 millió 200 ezer forintot hoz a gazdaságnak. Természetesen ezek az eredmények tovább fokozzák a munkakedvet, növelik a tagok jó hangulatát, szorgalmát. — Elmondhatom: soha nem ment így a munka, ahogyan most, és soha nem értünk e! olyan eredményeket, mint ebben az évben — veti közbe az elnökhelyettes, aki a most folyó munkákról is beszél. Elmondja, hogy az aszályos időjárás ellenére, a tervezett vetőKevesen ismerik a tarnazsa- !dányi Egyetértés Termelőszövetkezetet. Valahogy kívül esik ■a nagy forgalmon, a falu pe- !dig meghúzódik, elbújik a töb- ;bi Tama menti községek között. Ez a termelőszövetkezeti !tagok szerint nem jelent semmi különösebbet, dolgoznak becsületesen, elvégzik a rájuk háruló feladatokat, és munkájukból meg is tudnak élni tisztességesen. Büszkék a szövetkezetükre, amelyik ez év jaguárjában két termelőszövet- ;kezet egyesüléséből jött létre, s »ma már többet produkál, mint ;az „ősök” egybevetveHogyan telnek a hétközna- >pok? Erről beszélgetünk a szövetkezet irodáján Nagy G. Jó- >zseffel, a termelőszövetkezet »elnökhelyettesével, aki jogos [büszkeséggel, fejből sorolja a >bizonyító számokat, az elmúlt ■hónapok rövidített történetét. ; — Az egyesülés után nagyon ;ügyeltünk a munkák megszer- ’vezésére — magyarázza — és ez [sikerült. A területet is felosztottuk a tagok között, s így eltértük, hogy minden területet [[gondosan megművelünk. Nem ívolt munkaerőproblémánk, sőt — A szakszervezeti bizalmi munkája • döntően befolyásolhatja egy munkahely gazdaságos termelését — mondotta Berta Tibor szb-titkár, a gyöngyösi XII-es akna szakszervezeti taggyűlésén. A beszámoló és a hozzászóló dolgozók véleménye egybehangzóan azt a meggyőződést fejezte ki, hogy egy jó szak- szervezeti bizalmi, aki tisztában van jogaival és kötelességeivel, aki ismeri a gazdasági feladatokat, lényegesen át tudja formálni munkatársai jellemét, mind világnézeti, mind a munkához való viszony szempontjából. A szakszervezeti bizalminak állandóan felszínen kell tartania a munkaversenyt, formálnia kell az általa képviselt kis kollektíva munkáját, és elő kell segítenie az élenjáró munkamódszerek átadását. Ismernie kell a verseny szervezésének előfeltételeit a saját munkahelyén, a tervek végrehajtásának határidejét, a munkahelyeken dolgozók teljesítő képességét, szakmai tudását. A XII-es akna szakszervezeti bizalmijait dicséret illeti az eddig eltelt időszakban végzett munkáért, mert szervezőkészségük hozzájárult ahhoz, hogy az üzem az első negyedéves lemaradást a második negyedévben pótolta, sőt túl is teljesítette. ^ De hiba lenne, ha a szak-? szervezeti bizalmi vizet prédi-y kálna és bort inna, illetve? propagálná a jó munkát, moz-? gósítani próbálna a feladatoki» elvégzésére, de maga nem jár-X na elől jó példával a terme-x lésben. Az ilyen eset mindig? rossz visszhangot kelt a kör-? nyezetben. A szakszervezeti? bizottságok tehát a bizalmiak? kiválasztásánál vagy jelölésé-? nél legyenek figyelemmel a? jelölt munkához való viszo-; nyára, a szakmai és általánosműveltségére, és nem utolsó-; sorban tekintsék az emberek-" hez fűződő kapcsolatait. Általános műveltséget említettünk.; Helyes lenne, ha a XII-es ak-[ na szakszervezeti bizottsága; felülvizsgálná a bizalmi háló-; zat iskolai végzettségét, és ja-! vaslatot tenne, hogy a bizal-; miak minél előbb végezzék el; az általános iskola hiányzó! osztályait. ! Még néhány évvel ezelőtt; gyakran találkoztunk olyan; esetekkel, amikor a munkában! élen járó dolgozók elmondták: műnk módszereiket, azokat az; egyénileg kifejlesztett fogá-! sokat, amelyek magasabb tér-; melékenységet szültek. Ma,j amikor a termelés és a terme-"; lékenység grafikonjait egyre;» magasabb mércével mérik, te-s