Népújság, 1962. március (13. évfolyam, 50-76. szám)

1962-03-01 / 50. szám

1962T március 1., csütörtök NEPÜJSAG 5 HIRADfl) Bátran kezdeményezzünk, újítsunk ! As 1962, éri újítási feiadattervről Minden dolgozó tanul mányozza át az ú j újítási feladattervet A napokban jelent meg a Mátravidéki Szénbányászati Tröszt üzemeinek újítási fel­adatterve az 1962. évre vonat­kozóan. Ebben a kis könyvecskében minden dolgozó megtalálhatja a saját üzemére vonatkozó, a legsürgősebben megoldásra vá­ró feladatokat. Természetesen, minden egyes dolgozónak ilyen könyvecskét nem tudunk ad­ni. (A Petőfi-altáró is csak ezer darabot kapott és így két emberre jut egy könyvecske!) Feltétlenül fontos azonban, hogy azok, akik kapnak, átta- nulmánvozzák, majd áttanul­mányozás után tovább adjáK munkatársaiknak. Az is jó megoldás, ha az egyes munka­helyi brigádok tagjai összejön­nek és közösen beszélik meg a feladatokat. A Mátravidéki Szénbányá­szati Tröszt vezetősége az újí­tók számára az újítási díjon felül, az egyes feladatok meg­valósításánál céljutalom kifi­zetését is előírta. Az újítási könyvecske a Pe­tőfi-altáró 1962. évi újítási fei- adattervét 14 pontban tartal­mazza. Ez azonban korántsem jelenti azt, hogy ez a 14 pont minden megoldásra váró ja­vaslatot feltüntetett, mert egé­szen biztos, hogy „menet köz­ben” mutatkoznak majd olyan problémák is, amelyekkel szintén foglalkozni kell. Nézzünk meg néhány kér­dést ezekből a pontokból: Kidolgozandó és megterve­zendő egy olyan szénelőkészí­tési eljárás, amely az el nem távolított meddőtől szenünket jó hatásfokkal és olcsón szét­választja — mondja a 8. pont Ennél a tételnél az újítási dí­jon felül 5 ezer forint külön- díjazásban részesül az újító. Vagy nézzük a 10. pontot: Ki­dolgozandó egy olyan eljárás, amellyel lehetővé válik azokon a területeken is a bányászko­dás, ahol a védőréteg ne«m nyújt elegendő biztonságot a feszített vízzel szemben, hogy a fekü-betörés elkerülhető le­gyen. Megoldás, bevezetés ese­tén itt 3 ezer forint a külön- díj. Látjuk tehát, hogy üzemünk­nél is bőven van probléma, mely megoldásra vár. Most tehát rajtunk a sor, hogy bátran kezdeményez­zünk és újítsunk. Nagy László Figyelmesebb, körültekintőbb munkát! Miért sok o baleset a fatelepen ? 1 A Mátravidéki Szénbányá­szati Tröszt petőfibányai fate­lepére évente 50 ezer köbmé­ter fenyőgömbfa, 4 ezer köb­méter hazai lombos bányafa, 2 millió fm széldeszka és 900 ezer darab betonidomkő érke­zik. Ez a mennyiség három bányaüzem anyagszükségletét biztosítja. A beérkezett fenyőgömbfa a fatelepen kerül feldolgozásra, vékonyabb részéből bányafa, vastagabb részéből, egyrészt fűrészáru készül, s a többi mennyiséget a hazai fűrész­üzemnek és exportként szál­lítják eL A bányafa feldolgozását gé­pek végzik. (Fűrészelést, sú­rolást, félfavágást, kérgelést és fogazást.) Ezek a fafeldol­gozó gépek mind itt születtek Petőfibányán. A fafeldolgozó gépek nagy segítséget nyújta­nak, hogy bányaüzemeinket megfelelő bányafával lássák el. A bányafa különböző elő­készítése igen gondos munkát igényel és nagyban elősegíti bányászaink munkáját, ez pe­dig a termelékenység szem­pontjából igen fontos. ' Minden túlzás nélkül el­mondhatjuk, hogy a petőfibányai fatelep az ország egyik legjobban gépesített üzeme. m Ez a gépesítés újítóink nagy­szerű munkáját dicséri. A fatelep sokoldalú munká­ját, sajnos, kevesen ismerik és értékelik. A nagy mennyiségű beérke­ző anyag kirakása-berakása és szállításánál gyakori a bal­esetek száma. Mi ennek az oka? A fatele­pen a műszaki feltételek min­denféle anyagmozgatásnál biztosítva vannak. A dolgozók heti kétszeri oktatásban ré­szesülnek; de, sajnos, meg kell állapítani, hogy sok esetben, nagyobb körültekintéssel, a baleseteket meg lehetett volna előzni, ez pedig arra enged következtetni, hogy dolgozóink nem minden munkafolyamat­nál tartják be az előírt tech­nológiai előírásokat. A balesetmentes munkavég­zés elsősorban a dolgozó, an­nak családja, az üzem és nem utolsósorban népgazdasági ér­dek is. Dolgozóinknak a jövőben szigorúan be kell tartani az egyes munkafolyamatoknál előírt technológiai előírásokat, mert ennek be nem tartása felveti a felelősség kérdését is. Ha dolgozóink minden olyan intézkedést, amelyek a Termelőszövetkezeti asszonyok találkoztak a bányászasszonyokkal A petőfibányai bányász- asszanyolk gyakran keresik fel a környék tsz-asszonyait, és elbeszélgetnek velük az idő­szerű problémákról. Február 22-én a környékbeli községek­ből a petőfibányai nőtanács meghívására sokan eljöttek, hogy közvetlen közelről, saját környezetükben ismerjék meg a bányászasszanyok életét, munkáját, munkakörülménye­it. A bányászasszanyok büsz­kén mutatták meg a telep ne­vezetességeit. A látogatók megtekintették a gépüzemet, az osztályozol diszpécsert. Lát­hatták egy ipari üzem közpon­ti irányításának technikáját. Végignézték az osztályozok ahol megfigyelték, hogyan dol­goznak a munkásasszonyok, megtekintették az ipari tanu­lók műhelyét, a bányászok korszerű fürdőjét, a telep óvo­daiéi A telep asszonyai emlékeze­tessé tették vendégeik részére a látogatást azáltal is, hogy a kul tárházban családi jellegű ünnepséget rendeztek számuk­ra. Ezen az összejövetelen a tsz-asszonyok is beszámoltak a tsz megalakulásával előállott új és boldogabb életkörülmé­nyeikről. Elmondották, hogy milyen lehetőségeik vannak, amelyekkel élnek is. Büszkén számoltak be eredményeikről és hangsúlyozták, hogy ezek az eredmények további lehetősé­get tárnak fel és még jobb munkájukkal a mezőgazdaság területén ők is segítik a szo­cializmus építését. A nők találkozója igen ba­rátságos hangulatban, az esti órákban ért véget. A jövőben még gyakrabban szerveznek majd hasonló találkozásokat. Betöfibanyai Nótanacs balesetelhárításra vonatkoz­nak, lelkiismeretesen végre­hajtanak, akkor minden re­mény megvan arra, hogy a súlyosabb balesetek teljesen, a kisebbek pedig részben meg fognak szűnni. Báli Barna Lesz-e kultúráiét a Gyöngyösi Xll-es aknánál? Az utóbbi időben gyakran esik szó a gyöngyösi bányász­klub mostoha körülményeiről. A közelmúltban megtartott szakszervezeti vezetőségválasz­tó taggyűlésen is több dolgozó kifogásolta, hogy felettes szer­veink nem teszik lehetővé, hogy mi is korszerűen beren­dezett kulturált szórakozást biztosító helyiségben szórakoz­hassunk. A helyiség állapota valóban szomorú képet nyújt, az egész nem más, mint egy régi kocs­ma, korhű berendezéssel. A szórakozási lehetőség: az is „korhű”. Egyetlen, ami a te­remben az új időket hirdeti, az 503. typ tv, ami az ultin kí­vül az egyedüli szórakozási le­hetőség. A KISZ-fiatalok, akik ez év­ben aktívan bekapcsolódtak a kultúrmunkába, vállalták, hogy a terem belső tatarozását, festését társadalmi munkában elvégzik. (Csupán anyagot kel­lene biztosítanunk.) Az öreg, összetákolt asztalok helyett, néhány modem bútor­darab kellene, ami kellemessé, vonzóvá tenné a termet. No, meg egy biliárd-asztal! Az igény nem nagy, de hát miből teremtsük elő az ezek­hez szükséges anyagiakat?! ígéretet már kaptunk. Segít­séget ígért a Bányaipari Dol­gozók Tanácsa és a tröszttől is kaptunk ígéretet. (—mj—) PAPP ISTVÁNT, FEKETE JÓZSEFET, a gépüzem mechanikus főmű­vezetőjét, aki nagy hozzáértés­sel és lelkesedéssel irányítja a gépészek, lakatosok, esztergá­lyosok, szivattyúszerelők, moz­donyjavítók, kovácsok és asz­talosok munkáját. Sok ötleté­ből, máskor eredményes közre­működése nyomán született újítás. Becsülik, szeretik őt. a második harmad csoportve­zető vájárát. A Tiliczki József szocialista brigádjának tagja. Érti és szereti is szakmáját. A zökkenőmentes termelésre és a gondjaira bízott emberekre egyaránt vigyáz. Kemény szó­val és példamutatással neveli munkatársait. A Dolgozók Bejelentésének Irodája közti ! Kormányrendelet szabályoz­za a dolgozók által tett beje­lentések intézést, melyek le­hetnek panaszok, javaslatok, kérelmek, lehetnek közérde­kűek, egyéni érdekűek. A be­érkezett bejelentéseket a leg­nagyobb körültekintéssel kell intézni, mivel még az egyéni bejelentések is közérdekűvé válhatnak. Ebből a célból a trösztnél minden csütörtökön, a Petőfi- altárónál és a Gyöngyösi XII. aknaüzemnél szerdán, a Szűcsi X-es akna és Külfejtési Üzem­nél hétfői, a Gépüzemnél pén­teki, a Szállító és Szolgáltató üzemnél hétfői napon tartják a panasznapot. Erről a dolgozók a hirdető táblán kifüggesztett tájékoztatóról értesülnek. A panasznapokon hétról- hétre szép számmal jelennek meg az üzemek dolgozói. Ilyen­kor azonban majdnem kivétel nélkül, minden esetben kérel­meiket adják elő. Ez Is helyén­való. A dolgozók bejelentésé­nek irodája ezen túlmenően azonban módot és lehetőséget ad arra, hogy bárki szóban, vagy írásban, az üzemben, vagy bárhol észlelt tapasztala­tai alapján panaszt, bejelentést tegyen. A dolgozók bejelentési irodája egyik lehetősége annak, hogy a dolgozók észrevételei­ket megtehessék. Egy-egy pa­nasz, bejelentés igen sok eset­ben rávilágít a hiányosságok­ra, az egyes munkahelyek kö­rülményeire, rámutat, felhívja a figyelmet a dolgozókkal va­ló bánásmódra, a munkahelyek műszaki előkészítésére, a biztonsági intézkedésekre, a bérezésre. Több beje­lentésből értékelni lehet a munkahelyi vezetőknek a dolgo­zókhoz való hozzáállását, és hiányosság esetén a szükséges intézkedéseket meg lehet tenni. Általában ide tartozik minden olyan kérdés, mely a dolgozók* kai és a termeléssel közvetlen nül, vagy közvetve összefügg, így természetesen az - egyéni kérelmek, panaszok, javasla­tok, észrevételek bejelentése is ide tartozik. Dolgozóink ezzel a lehető­séggel nem élnek kellő mér­tékben. Felkérjük az üzemek dolgozóit, hogy a jövőben bát­rabban forduljanak a tröszt és az üzemek „Dolgozók Bejelen­tésének Irodájához” akár írás­ban, akár pedig a fentebb jel­zett napokon, szóban. Kormányunk ezzel az intéz­kedésével a dolgozók minél szélesebb tömegét kívánja megszólaltatni, hogy ezen ke­resztül módot és lehetőséget adjon a vállalatoknak üzemek­nek, ezen túlmenően a ható­ságoknak a hiányosságok fel­számolására, a helyes, alkal­mazható javaslatok elfogadásá_ ra. Az iroda a beérkezett beje­lentésekre minden esetben írás­beli választ ad. A kérelmeket a bejelentéseket felsőbb ható­ságok felé is felterjeszti. Éljünk tehát a lehetőséggel is észrevételeink, panaszaink bejelentésére. Reméljük, felhívásunk nyo­mában a jövőben megszokszo* rozódik a dolgozók bejelentése egyéni, üzemi kérdésékben, az élet, a termelés minden terüle­téről. Mátravidéki Szénbányászai Tröszt Dolgozók Bejelenté­sének Irodája Több mint kétmillió forint a szűcsi X-es akna % és az ecsédi külfejtés gépegységeinek „fiatalítására" Nagy feladat áll a szűcsi X-es akna és az ecsédi kül­fejtés üzemvezetősége előtt: az idén már napi 329 vagon szén kitermeléséről és elszál­lításáról kell gondoskodni. Na­gyobb nehézségek ezen a té­ren nem mutatkoznak, hiszen a termelés és a szállítás gé­pesített. Ám azért, hogy a X-es akna és a külfejtési üzem gépegységei zavartala­nabbá működhessenek, évről évre komoly összeget kell fordítani felújításukra, „meg­fiatalításukra”. Az idén, 1962- ben 2 millió 50 ezer forint áll rendelkezésünkre. Papp József Ítélkezzenek a dolgozók ! Az elkövetkezendő napokban sajnálatos eseményre kerül sor a Gyöngyös XII-es bányaüzem­nél. A dolgozók — a társadal­mi bíróság — ítélkeznek egy — megtévedt — munkatárs fe­lett, aki súlyosan vétett a tár­sadalmi tulajdon tiszteletben tartása ellen. Minap összeült a fegyelmi bizottság, hogy döntsön Sz. J. ügyében, aki kihasználva szol­gálati beosztását, az üzem te­rületéről mintegy 2000 darab téglát, 5 mázsa használt geren­dát és deszkaanyagot, beton- akna-fedémlapokat és egyéb építőanyagokat szállított laká­sára. Természetesen illegálisan, vállalati gépkocsin és olyan időben, amikor már a „feje­sek” hazamentek. A vizsgálat befejeződött. A fegyelmi bizottság alapos meg­fontoltság után úgy döntött, hogy Sz. J. ügyét a társadalmi bíróság elé kell vinni. A döntés nem volt könnyű, Sz. J. idős, 57 éves, őszhajú szakember, akinek meg jel éné­A „szocialista műhely“ cím elnyeréséért! A petőfibányai gépüzemben az esztergályos-, a kovács- és a szivattyúsműhely szocialista brigádjai célul tűzték ki, hogy 1962. december 31-ig vállalá­saikat túl fogják teljesíteni. Röpgyűlésen Zilahi János művezető elvtárs ismertette a szerződés pontjait. A vállalt pontok magukban foglalják a helyes munkaszervezést, a ve­zetés színvonalának emelését, amelyen keresztül a jelenlegi tervhez képest a termelési eredményt 4 százalékkal kí­vánják növelni. A termelés, a műszaki fej­lesztés emelésének érdekében 12 darab újítást készítenek, a selejtet 0,2 százalékra csök­kentik. A műhely területének, környékének rendbehozására 200 óra társadalmi munkát ajánlottak fel. Ügy politikai, mint kulturális téren fejlesz­tik magukat, a gyengébbeknek szakmai segítséget adnak. A további célkitűzések az anyagtakarékosság, az ön­költség csökkentésére irányul­nak és a tömegszervezeti ren­dezvényeken való részvételt szabja meg. A szocialista együttműködést úgy kíván­ják kialakítani a műhely éle­tében, hogy a bírálatok reáli­sak, helyesek legyenek. Az egymáshoz való őszinteség, ön­fegyelem segíti majd lépésről lépésre a kollektíva tagjait a szorosabb közösségi szellem, az új életformákhoz, a szocia­lista embertípus kialakításá­hoz. — Ha minden tényezőt ma­gunkévá teszünk — mondja a műhely vezetője —, maguk­ban már ezek is jó eredmé­nyekkel érnek fel. Az akarat, az igazság magá­ban is vonz, mint a mágnes. Az elmúlt idő fényesen tük­rözi az üzem szocialista bri­gádjainak kiváló eredményeit. Ezek az eredmények tovább kell, hogy serkentsék a kol­lektíva tagjait, a kitűzött fel­adatok elé — a „szocialista műhely” cím elnyerése érde­kében. Hozzászólásaikban a brigád tagjai helyeselték a szerződés pontjait, majd ja­vaslatokat tettek ezen kezde­ményezés sikerének érdeké­ben, Kovács Imre se bizalmat kölcsönöz, 4 éve dolgozik üzemünknél. Munka­társai, beosztottai nem szere­tik, azt tartják róla, hogy ba- sáskodik felettük és „felülről’* kezeli őket. No, de ez megbo­csátható, hiszen hosszú éveken keresztül munkavezető volt és megszokta, hogy csak irányítsa a munkát. Ezt a súlyos tévedé­sét azonban nem lehet semmi­vel megmagyarázni! Mint a fegyelmi bizottság egyik tagja, elbeszélgettem Sz.­J. elvtárssal, aki elmondotta* hogy nyárikonyhát épít és ah­hoz kellett az anyag és nem gondolta, hogy ebből baj lesz. Elmondotta, hogy ilyen ügya még sohasem volt, de külön­ben is véleménye szerint eltú­lozták a dolgot és nem lett volna szabad ebből ilyen „nagy ügyet” csinálni. Sajnáltam, hogy egy ősz, 57 éves ember még mindig nem érti meg, hogy a társadalmi tu­lajdon nem a régi uraság va­gyona, ahol valamikor szolgált; hanem a népé, a miénk, mely­nek megőrzése mindannyiunk közös érdeke. Az egyik tanú, aki egyben „sértett”, elmondja, hogy Sz. J. öt esetben szállított el teher­gépkocsival különböző építő­anyagot. Sz. J. vele termeltette . ki, vagy hordatta össze az anyagot, részben munkaidő alatt, részben munkaidő utáni (A tanú azért „sértett”, mert Sz. J. az anyag felét neki ígér­te és nem kapott belőle sem­mit.) A sajtóban nap mint nap megjelenő cikkek, a társadal­mi tulajdon védelmével kap­csolatos előadások ;— a társa­dalmi tulajdon vétőkre kisza­bott fegyelmi büntetések és társadalmi bírósági tárgyalás sok — egyesekre nézve „falta hányt borsó”. Szerencsére, egy­re kevesebb ilyen „megtévedt” dolgozó akad és ha mégis, hadd ítélkezzenek a dolgozók. M&rtinkovics Jené

Next

/
Thumbnails
Contents