Népújság, 1961. július (12. évfolyam, 153-178. szám)
1961-07-22 / 171. szám
A FÖLDMtlVESSZÖVETKEZETEK HEVES MEGYEI SZÖVETKEZETI KÖZPONTJÁNAK HETI HÍRADÓJA * A törzsgárda Ezekben a napokban sok szó esik a földművesszövetkezetekben a törzsgárdéról. Nemrégiben jelent meg ugyanis egy rendelkezés a törzsgárdák tagjainak fokozottabb megbecsüléséről. Mi is valójában az a törzs gárda? A szocializmus építésében népgazdaságunk elért eredményeiben döntő részük volt azoknak a dolgozóknak, akik üzemekben, vállalatoknál hosz- szű éveken át helytálltak. Hűséggel ragaszkodtak munkahelyükhöz és példát mutattak dolgozó társaiknak. Ezek a dolgozók most a rendelkezés alapján fokozott megbecsülésben részesülnek és munkájuk elismeréséül három fokozatú jelvény viselésre jogosultak. Azok a dolgozók, akik ötéves folyamatos munkaviszonnyal rendelkeznek, a törzsgárda bronz fokozatának viselésére jogosultak. A tízéves munka- viszony után már az ezüst fokozatot nyerhetik el. Az arany fokozat elnyeréséhez húszéves folyamatos munkaviszony kell. Ezeket a jelvényeket és az igazolványokat a szakszervezeti bizottságok döntése után ünnepélyes szakszervezeti gyűlésen osztják ki a dolgozók között. Szétnéztünk a megyében, hogyan is állunk földmflvesszö- vetkezeteinkben a törzsgárdával. Egerfarmoson a földművesszövetkezetben mindössze heten dolgoznak. A szövetkezet mégis jó hírnévre tett szert ezen a téren. A rendelkezés értelmében ebben a földművesszövetkezetben öt fő nyerheti el a törzsgárda-jelvények valamelyik fokozatát A főkönyvelő Poczolc Miklós, tizenegy éve dolgozik a földművesszövetkezetben. Ott volt a szövetkezet megalakulásánál és így emlékszik vissza: — 1948-ig a Hangya szövetkezet működött falunkban. A földművesszövetkezet első lépéseit az 1946—47-es években tette. Kevés volt a vagyon és mindössze egy üzlettel rendelkezett. Jellemző az első lépésekre, hogy az Italbolt összes vagyona mindössze 19 000 forint volt. A szövetkezeti tagok azonban segítették, lelkesen támogatták a kezdeményezése, két és így ma már ott tartanak, hogy teljes egészében saját erőből gazdálkodnak, banki hitelt nem is vesznek igénybe. Nem kis része volt ebben a munkában Nagyidat Tivadamé 1-es számú boltvezetőnek és Nagy Anna felvásárlónak, akik már több mint 10 éve dolgoznak itt, Egerfarmoson a föld- művesszövetkezetben. Helytálltak 10 év alatt, néha bizony nehéz feladatok megoldásában. Szép eredmény és igazán megbecsülendő a szövetkezet e dolgozóinak munkája. A törzsgárda tagjainak soraiba tartozik még Veres Antónia, a 2-es számú bolt vezetője, aki 1954 óta dolgozik a szövetkezetben. Mindig becsülettel végezte munkáját, vigyázott a társadalmi vagyonra. A földművesszövetkezet választott vezetőségi tagjai között ma már nincs Tuza János, a földművesszövetkezet első ügyvezetője, de a szövetkezet munkáját még ma is szívügyének tekinti. Belátogat az irodába és végigjárja az egységeket. Nem ellenőriz, csak gyönyörködik munkájában, a 15 év alatt elért fejlődésben. Az egységek egyre jobban korszerűsödnek és mindinkább eltűnik a Hangya szövetkezet által hagyott kis szatócsboltok jellege. A földművesszövetkezet igazgatóságának elnöke, Polgár Gergely sem „mai gyerek” a szövetkezetben. 1955 elején mint italboltvezető kezdte meg működését. Az eltelt idő alatt azonban bebizonyította, hogy képes irányítani az egész földművesszövetkezet munkáját is. A jó eredmények, a forgalom növekedése mind-mind az ő munkájának is köszönhető. A törzsgárda most a falu jobb áruellátásán dolgozik. Segítenek a termelőszövetkezetnek és az áruellátáson keresztül biz- tosítják a falu jobb életének megteremtését. A nyári munkák idejére mozgóbüfét állítottak be és kinn a földeken keresik fel a termelőszövetkezeti tagokat, hogy a szükségleteiket ott kinn, a helyszínen kielégíthessék. Naponta 6—'760 forint forgalmat bonyolít le a mozgóbüfé. Az egy főre eső forgalom is emelkedett az utóbbi három évben. Amíg 1958 végén csak 51 000 forint volt a forgalom, most már közel 90 ezer forintnál tartanak. Nemcsak a szövetkezet jó munkáját dicséri ez a tény, hanem a község dolgozóinak gazdagodását is jelenti. Szívesen jönnek a szövetkezetbe vásárolni, de a fölösleges áruikat is rajtuk keresztül értékesítik. A törzsgárda ebben a földművesszövetkezetben még most van kialakulóban. A munkájuk azonban már most is dicséretet érdemel. A régi dolgozók szorosan együttműködve, segítik egymást a munkában és így érték el azt az eredményt is, hogy az elmúlt évben, de ebben az évben is, leltárhiány nem volt. A törzsgárda tagjainak munkáját ezért kívánják most valamennyi földműves- szövetkezetben megbecsülésben részesíteni, ök azok a dől. gozók, akik évek óta becsülettel végzik feladataikat, segítik az új dolgozókat munkájukban és a földművesszövetkezet eredményeit napról napra növelik. — la... Négyszáz mázsa barack Gyöngyöstarjánban évek óta nagymennyiségű gyümölcsöt vásárol fel a földművesszövetkezet felvásárlótelepe. Az átvevőhelyen ezekben a napokban is igen nagy a sürgés-for- gás. A felvásárlótól nyert tájékoztatás alapján megtudtuk, hogy ebben az évben már a cseresznye felvásárlásánál is jó eredményeket értek el. Cseresznyéből 120, ribizliből 50 mázsát vásároltak fel. Jóllehet, hogy a felvásárlás zöme v Uj vendéglő a Tisza-partján (Szabó Lajos képes riportja) A falu dolgozóinak kulturáltabb szórakozását a földművesszövetkezetekben mind jobban igyekeznek biztosítani. Már az elmúlt években is számos helyen kisvendéglőt, cukrászdát hoztak létre. Napjainkban is egyre több községben tűnnek el a füstös kocsmák, hogy helyüket felváltva, kellemes szórakozást biztosítva, cukrászdákat, büféket és más kulturált szórakozó helyeket hozzanak létre. A kiskörei földművesszövetkezet ebben az évben új kisvendéglőt nyitott, hogy a nyári hónapokban a Tisza-partot felkereső kirándulóknak megfelelő ellátást és jó szórakozási lehetőséget biztosítson. Még az elmúlt évben mintegy 200 ezer forintos költséggel átépítették a régi italboltot és ma már igen kedvelt hely a kisvendéglő. A vendéglő vezetője Török Géza, nemrég került Kiskörére. A Tisza-parti vendéglőben a megnyitás óta szép eredményeket ért el. A havi forgalom jóval meghaladja a 80 000 forintot. Az állam által biztosított építési költségekhez a földművesszövetkezeti tagok részjegybefizetésekkel járultak hozzá. Amikor társadalmi munkára volt szükség, abban is szívesen segítettek. A terített asztalok és a szórakozást biztosító hangulat nem hiányzik sohasem a vendéglőből. Naponta 15— 20 ebédet főz meg átlagban Törökné, a vendéglő szakácsa. ízletes készítményeit hamar megkedvelték a faluban. A vendéglő megnyitása előtt sokan látogatták meg az építkezést, hiszen mindenki kíváncsi volt, milyen lesz az új egység. Sokan előre azt jósolták, nem lesz életképes, hiszen ilyen a faluban még nem volt. A for- galom és a látogatottság azonban azt bizonyltja, hogy a I művesszövetkezet törekvése nem volt hiábavaló. majd az ősz folyamán a szőlő átadásánál fog jelentkezni. Eddig közel 400 mázsa barackot vettek át, melynek nagyobb részét export szállításra küldték. A község dolgozói háztáji gazdaságukban megtermelt gyümölcsükből több mint 200 ezer forintos többlet- jövedelemhez jutottak. A hátralevő időben még mintegy 100 mázsa barack felvásárlására számítanak. A felvásárlással egyidőben folyik a szőlőértékesítési szerződések megkötése is. Előreláthatólag szőlőből is hasonló jó eredmény lesz. A kiskörei dolgozók szívesen jönnek ide ebédelni. A községbe érkező idegeneknek nem kell már hozni magukkal ennivalót. A kisvendéglőben olcsón és kiadósán ebédelhetnek. Vasárnaponként különösen nagy forgalmat bonyolít le az új szövetkezeti egység. Az évekkel ezelőtt megnyitott cukrászda után, most ez az egyik legkedveltebb hely Kiskörén. A rendezvények is csak elősegítik a kulturált szórakozást. Magyarnóta-estéket, halvacsorákat rendeznek és ilyenkor itt szórakozik a falu fiatalsága. Az eltelt néhány hónap alatt már nemcsak a megyénk kirándulói ismerték meg a vendéglőt, hanem az ország más részeiből is kapnak megrendeléseket előre. Kirándulók, sportolók, fürdőzők jönnek ide, hogy a pihenés mellett jól szórakozzanak. Teljesítették ígéretüket A balatoni földművesszövetkezetben az elmúlt év folyamán nem értek el jó eredményeket a leltározásoknál. A munkájukat és ezzel kapcsolatosan a vagyonvédelmi teendőket igen nagyban lerontotta, hogy az önkiszlogáló és a textil boltban sorozatosan nagyobb hiányok keletkeztek. A visszaélések megszüntetésére azonnal intézkedéseket tettek, a hiánnyal elszámolókat pedig leváltották, elbocsátották. A textilbolt vezetését új üzletvezetőre, Kormos Gézánéra bízták. Ugyancsak új vezető került az önkiszolgáló boltba is, Juhász Jánosné személyében. Juhászné munkáját azzal kezdte, hogy az első termelési értekezleten a hiány-mentes leltár elszámolásra hívta ki szövetkezetünk többi boltvezetőit. Ugyanakkor párosversenyre hívta ki Bartók Antal italbotvezetőt. A boltvezetők a versenykihívást elfogadták és az eltelt fél év alatt nem is fordult elő nagyobb visszaélés. Juhász Jánosáé ebben az évben a versenykihíváshoz méltóan dolgozott. Hat hónap alatt két esetben volt ellenőrző leltára, amelyben bebizonyította, hogy i teljesíti az ígéretét. Az üzlet létszámát is csökkentették és még így is, az első és második negyedévi forgalmi tervet túlteljesítette. A szövetkezet dolgozóinak bizalma nagyban megnőtt iránta. Nemrégiben szakszervezeti titkárnak választották meg. A textilboltvezető is teljesítette ígéretét. A versenykihívást elfogadta és ott az értekezleten megígérte, hogy mindent el fog követni a textilbolt munkájának megjavítása érdekében. Az ellenőrző leltárnál nála sem találtak hiányosságot. A versenykihívás alapján igyekeztek feladatukat a megszabottak szerint teljesíteni, amiért dicséret illeti a szövetkezet két dolgozóját. De teljesítették vállalásaikat a többi dolgozók is. Jó munkájuk nyomán a szövetkezetben az első hat hónapban nem fordult elő leltárhiány. A szak- szervezeti munka is javulóban van. Most, a második félévre készülnek és szeretnének ehhez hasonló, jó eredményeket elérni az elkövetkezendő időkben is. Kormos Géza Balaton Hal vacsora és divatbemutató Heréden A legújabb divatok bemutatását a földművesszövetkezetek már több mint két éve divat- bemutatókon, árubemutatókon végzik községeinkben. Egy-egy ilyen rendezvény alkalmával igen sokan tekintik meg a szövetkezet üzleteiben kapható árukat és a bemutató után a vásárlási kedv is emelkedik. Nemrégiben Heréden, a 10-es számú textil-szaküzletben rendeztek árubemutatót. A rendezvényt nagy vita előzte meg, mert akadtak olyanok is, akik azt mondták, „minek az árubemutató, amikor a község lakossága nem igényli ezeket a cikkeket?” Ilyen jóslatok ellenére is, Molnár Jánosné, valamint a bolt dolgozói már az előző nap délután megtették az előkészületet a bemutató megrendezésére. Mintegy félmillió forint értékű textil-és cipőféleségeket szállítottak ki és így minden igényt kielégítő, bő áruválasztékot mutattak be. A herédiek nemcsak gyönyörködtek a bemutatott árukban, hanem nagyobb részben meg is vásárolták azokat. Hogy a kételkedők ellenvetéseit most cáfoljuk, ezért elmondhatjuk, hogy akadtak olyan vásárlók is, akik több ezer forint értéket vásároltak e rendezvény alkalmából. A földművesszövetkezet ezen a napon több mint 25 ezer forintos forgalmat bonyolított le. Ebből is láthatjuk, hogy az árubemutató milyen fontos és szükséges a községben. így ismerhetik meg igazán a dolgozók a szövetkezet árukészletét és így vásárolhatnak nekik legmegfelelőbb divatárukat. Az árubemutató után a 2-es számú italboltban újabb szövetkezeti rendezvényre került sor. A községben először rendeztek táncmulatsággal egybekötött halvacsorát. A rendezvény alkalmával alig lehetett helyet kapni a földművesszövetkezeti italboltban, olyan nagy volt az érdeklődés. Ezen az estén több mint 1100 forint értékű halászlét és rántotthalat fogyasztottak a herédiek. Ezt a szép eredményt elősegítette az a tény is, hogy ilyen rendezvény még nem volt a községben. Reméljük, hogy a jövőben hasonló, szép áru- és divatbemutatókat tartanak és a vendéglátói rendezvények is tovább folytatódnak a községben. —M4———— Növeljük a taglétszámot Földművesszövetkezeti dolgozóinknak ez évben egyik legfontosabb feladatai közé tartozik a szövetkezeti tagság létszámának növelése. A részjegybefizetések mellett már az első félévben is jelentős eredmények születtek néhány földmű vessző ve tkezetben. Ez évben megyénk földművesszövetkezeti taglétszáma túlhaladta a 84 ezer főt. A szövetkezeti gazdálkodás és az elért eredmények alapján a községek dolgozói egyre többen lépnek be a földművesszövetke- zeti tagok sorába. A feladatunk azonban még nem ért véget, hiszen probléma van még a fiatalok és a nők beszervezésével. A községekben számos fiatal van még, aki nem tagja a földművesszövetkezetnek és sürgős feladatunk, hogy ezeket a fiatalokat tömörítsük sorainkba. A nők között is nagyobb felvilágosító munkát kell végezni. Tapasztalataink ezen a téren, hogy általában egy családból csak a családfő jegyez részjegyet és így elhanyagolják a családtagok beszerevezését. A szövetkezeti dolgozóknak elsősorban a fiatalok beszervezését kell most végezni. A beszervezési arány megyénk területén 30 százalékos. Vannak azonban olyan földművesszövetkezetek, ahol ez az arány igen alacsony. Ha szövetkezeteink megfelelőképpen foglalkoznak a beszervezéssel, lehet jó eredményt elérni. Példa erre a lőrinci földművesszövetkezet munkája. Az eltelt hat hónap alatt a földművesszövetkezetbe mintegy 160 dolgozó lépett be. A községek dolgozói a földművesszövetkezeti dologzókon keresztül megismerik a szövetkezet munkáját és így szívesen lépnek be a tagok sorába.
