Népújság, 1961. március (12. évfolyam, 51-77. szám)

1961-03-31 / 77. szám

1961. március 31., péntek NCPCJSAG 5 A termelőszövetkezetek és a munkaverseny j\ agy és komoly feladato- ' kát állít népgazdasági tervünk mezőgazdaságunk elé. A második ötéves terv irány­elvei 32 százalékban szabják meg mezőgazdasági termelé­sünk növekedésének mértékét. Már az idén mintegy 8 száza­lékkal kell többet termelni, mint tavaly. Növénytermelé­sünktől 10,6, az állattenyész­téstől 4,5 százalékkal több ér­téket vár az ország; áruértéke­sítési tervünket pedig — a múlt évhez viszonyítva — 9,1 százalékkal kell túlszárnyalni. Szükség van tehát a szorgos munkára! Szükség van termelőszövet­kezeteinkben is a munkaver­senyformák meghonosítására. Április 4-e, hazánk felszaba­dulása tizenhatodik évforduló­jának tiszteletére megyeszerte számos termelőszövetkezet tag­sága tett jelentős vállalást. Versenyre léptek egymással a szövetkezetek, a munkabrigá­dok és a brigádtagok. A rend­kívüli jelentőségű célkitűzések megvalósításából a szocialista nagyüzemi gazdaságok tagjai, úgy vehetik ki leginkább ré­szüket, ha ezekben a napok­ban, hetekben vállalásuk szel­lemében a soron levő mező- gazdasági tennivalókkal ide­jében és fejlett agrotechnikai színvonalon végeznek. A termelőszövetkezeti mun­kaverseny célja: többet ter­melni! Az ország több húst, több zsírt, vajat, tojást vár a szö­vetkezetektől és több kenyér­nek valót. A munkaverseny eszköz és lehetőség arra, hogy a iermeléstechnika színvonalá­nak javításával ezt a többet szövetkezeti gazdaságaink elő­teremtsék. Hasznos és helyes dolog lenne, ha szövetkezete­inkben úgy dolgoznák ki a premizálási rendszert, hogy azt a munkaversennyel kap­csolnák össze: a munkavér- senyben legkiválóbb ered­ményt elérő tsz-tagokat, a munkaverseny legjobbjait ju­talmaznák, ösztönöznék anya­gilag. Hogy népgazdaságunk ré­szére biztosítani tudjuk a szükséges árukat, ennek egyik fontos feltétele: a termelőszö­vetkezetek kössenek termelési és árutermelési szerződést a különböző termeltető vállala­tokkal és felvásárló szervek­kel. A szerződések kötésénél különösen nagy gondot kell fordítani a háztáji baromfi, sertés, tojás, stb. szerződéskö­tésére; ily módon kerülnek felszínre a rejtett tartalékok, azok nem spekulációs úton jutnak el a fogyasztókhoz, ha­nem a szocialista kereskede­lem útján. IYI ai napig a háztáji gazda- Ságokból a megye járá­saiban egyre több sertésre kö­töttek szerződést. Az egri járás területén 278 sertésre szerződ­tek háztáji gazdaságokból, a füzesabonyi járásban 1298, a hatvani járásban 174, a gyön­gyösi járásban 322 és a hevesi járásban 2284 háztáji sertésre szerződtek le a szövetkezeti tagok. (A pétervásári járásban lassan és vontatottan haladnak háztáji jószágokra szóló szerződéskötések; a járás terüle­tén eddig mindössze 30 sertésre kötöttek szerződést a tsz-ta- gok.) Felvetődhet a kérdés: meny­nyiben függnek össze a szer­ződéskötések a termelőszövet­kezeti munkaversennyel? Any- nyiban, hogy a versenybe bele­kapcsolódó szövetkezeteknél az egyik legfontosabb vállalás éppen az, hogy mennyi ház­táji sertésre, baromfira, tojás­ra kötnek szerződést a tagok. A termelőszövetkezeti mun­kaverseny még csak most pró­bálgatja a gyermekcipőt, most teszi első lépéseit. Megyénkben legelsőként a makiári termelőszövetkezetek mozdultak meg: az Űj Élet Tsz versenyre lépett a Béke Tsz-szel, s a Rákóczi Tsz elfo­Élüzei a szilvásvár SENKI SEM MENTES telje­sen az előítéletektől. Gyakran halljuk egy üzemről, hogy rossz munkát végez, — és ké­sőbb ezt természetesnek vesz- szük, s el se tudjuk képzelni, hogy másként is lehetne. Mi­kor aztán a valóság a tények, az ott dolgozó munkások és vezetők szorgalma, tudása rá­cáfol a „várakozásokra” — szé­gyenkezve valljuk be, hogy is­mét felesleges volt az „előle­gezett rosszindulat”. Valahogy így voltam a szil­vásvárad! Heves megyei Mész- mű Vállalattal is. Sok rosszat hallottam róla, s nagyon meg­lepett a hír, hogy 1960 máso­dik félévi jó munkája alapján élüzem lett. Élüzem lett, — egyszerű ki­jelentő mondat. Mi van mö­götte? — 108—110 százalékos tervteljesítés, jó szervezés, ki­tartó, kemény munka. A mészmű évekig 80 száza­lékra teljesítette tervét. S a „laza” tervteljesítés „mellett” 115 százalékos berfelhasználás- sal működött. Az igazgató — Ináig Imre — tavaly került a vállalat élére. Azelőtt az egri Finommecha­nikai Vállalatnál volt műszaki vezető. — Mit talált itt, mikor ide­jött? — kérdeztem tőle. — Lazaságot, szervezetlensé­get, fegyelmezetlenséget. Az üzemben, mintha hírét sem hallották volna a tervteljesí­tésnek. — Amint látom, azóta alapo­san megváltozott a helyzet. — Igen. Átrendeztük a bére­zést, órabér helyett bevezettük a termelést jobban szolgáló teljesítménybérezést. Megszer­veztük a munkaversenyt. Az­előtt itt ilyen nem volt — most a tanácsi vállalatok között má­sodik helyen állunk a „verse­nyek versenyében”. így MONDJA: „szervez­tük”, „rendeztük”, „állunk”, — szerényen, mintha ő, saját sze­mélyében „ártatlan” lenne ebben. — Az eredményt ugyanazok­kal az emberekkel értük el, csak az üzemvezetőt voltam kénytelen elküldeni, annyira használhatatlan ember volt. őszintén megmondom; vasfe­gyelmet vezettünk be, szükség volt rá. És — itt kissé elmoso­lyodik — nem akartam sokáig a „legrosszabb” vállalat igaz­gatója lenni... Továbbra is élen jár megyénkben a Horti Gépállomás Serényen folyik a munka a Horti Gépállomáson. Az em­berek igyekeznek, hogy a ter­gadta a nagytályai Viharsarok Tsz versenykihívását. Azóta újabb szövetkezetek­ből érkezett hír, hogy náluk is kezdetét vette a munkaver- seny-mozgalom. Az egri járás területén minden termelőszö­vetkezetben megtartották már a népnevelő értekezleteket s megfogalmazódtak a verseny- felhívások szövegei. Balaton község termelőszövetkezete a mikófalvi és a bekölcet szö­vetkezeteket hívta versenyre; a mikófalvi Kossuth Tsz ver­senyre lépett a bélapátfalvi Március 15 Tsz-el is; s a be- kölcei szövetkezet az egercsehi termelőszövetkezethez intézett versenykihívást. Az ország, s a megye figyel­mének középpontjában ma a mezőgazdaság áll. A közvéle­mény érthetően nagy figye­lemmel kíséri a szocialista nagyüzemi gazdálkodásra át­tért mezőgazdaság termelési színvonalának alakulását. A termelés növelésére vonatko­zó céljaink teljesíthetők, az adottságok erre többnyire biz­tosítottak. A siker minden­esetre attól is függ, mennyire kapcsolódnak bele szövetkezeti gazdaságaink a munkaverseny- mozgalomba. A munkaverseny most teszi első szárnypróbál­gatását. Reményteli várakozás­sal figyeljük az első eredmé­nyeket. A cél, és a szándék nemes, magasztos: többet ter­melni, jobbat termelni az or­szág, a dolgozók asztalára. Szövetkezeteinken múlik s szövetkezeti parasztjainkon, hogy e szándékokból mázsák­ban is lemérhető eredmények szülessenek. Pataky Dezső m lett adi mészmű És kiteregeti elém a kimuta­tásokat, a táblázatokat... Hogy egy félév alatt lecsök­kent az önköltség, javult a minőség... és túlteljesítették a felemelt tervet. Mert 110 százalék — nagy dolog. — Nagy dolog egy ilyen üzemtől, melyet évek óta nem korszerűsítettek, és szinte mindent kézierővel végzünk — mondják egyszerre Varró Papp Károly és Varró Imre munkások, akiket éppen sike­rült „ceruzavégre” kapnom, — vagonrakodás és kemencefű­tés közben. Mikor kinyitják a kemence ajtaját, pokoli hőhullám csap ki belőle: ijedten elugrom a nyílástól, őket nem zavarjas lehajolnak, közel a tűzhöz, s valami különös áhítattal, s nagy szakértelemmel nézege­tik, mustrálgatják a több mé­ter mélyén izzó, villogó mész- tömeget. Az üzem kis területen fek­szik — s mészpor mindenütt. Még a szénrakókat is ellepi. — Egészségre ártalmas munka­hely — mondja az igazgató, negyven órás munkahéttel dol­gozunk. Negyven órás munkahét... Korszerűtlen üzem... Min­dent kézierővel végeznek... És élüzem lett a vállalat... Mert aktív, ambiciózus vezető ke­rült az élére, aki képes arra, hogy „kibányássza”, ami az emberekben rejlik. Mert „csak” ez az ő érdeme. Igaz, nem csekély érdem jól vezet­ni. De az érdem oroszlánré­sze a kőbányában hajladozó, csákány forgató bányászoké, a mészégetőké, a vagonrakodóké, az üzem 63 dolgozójáé. Jó ré­szük már 15—20 éve dolgozik az üzemben, a legfiatalabb is tavaly augusztusban került ide. AZ Ö MUNKÁJUKAT di­cséri az élüzem cím. Méltá­nyolják is jó teljesítményüket Szombaton, az élüzemavató ünnepségen majdnem harmire embert jutalmaznak, és ekkor osztják ki a nyereségrészese­dést is. — Ezt se gondoltam volna ía- valy, amikor 80 százalékra tel­jesítettünk — mondja az egyik ' munkás, aki már előre örül a kétezer forint nyereségrésze­sedésnek. Krajczár fehér koronájával a fején, őt köszönti... Szótlanul álltak néhány pil­lanatig, majd Szavuskin ismét előrefutott, és egy hócsomót kezdett görgetni, amelyre földdarabok, és hullott leve­lek tapadtak. És a kibontott kis földteknőben ott feküdt egy különös kis gombóc, hul­lott levelekbe csavarodva. A leveleken keresztül kis tüs­kék bújtak elő, és Anna Va­sziljevna mosolyogva állapí­totta meg, hogy az egy sün­disznó. Szavuskin ismét rá- hengerítette a föld- és hócso­mót, aztán a fa egy messzi ki­nyúló gyökeréhez szaladt. Megpiszkálta a havas avart, és egy kicsi barlangot tett szabaddá, amelynek nyílásá­ban parányi jégcsapok tündö­költek. A barlang mélyén pe­dig egy barna hátú béka aludt... — Teteti magát! — neve­tett Szavuskin. — Mintha ha­lott lenne! De ha a nap fel- melegíü, hű, milyen fürgén ugrál megint! Megint futni kezdett, hogy egész kis birodalmán keresz­tül vezesse tanítónőjét. Anna Vasziljevna együtt örült a gyerekkel, egész elmerült a számára eddig ismeretlen ti­tokzatos világban, a téli erdő­ben. Egyik bokortól a másikig egyik fától a másikig, Sza- vuskinnak mindig és minde­nütt volt mondanivalója. Mintha álmából rezzent vol­na fel, amikor az egyik tisz­tás szélén így szólt a gyerek: — Milyen kár, hogy anyát már nem fogjuk otthon talál­ni... A tanítónő órájára nézett. Negyed négy volt. Hirtelen megriadt, de magában moso­lyogva gondolt arra, hogy ez a kis emberke most becsapta őt. Mégsem haragudott. Ez a kis csel kellett ahhoz, hogy megértse: milyen csodálatos a téli erdő — a téli tölgy... De így szólt a gyerekhez: — Látod, Szavuskin, erre mondják, hogy nem mindig a legrövidebb út a leghelyesebb! És tudod mit? A jövőben gye­re csak te is az országúton. Szavuskin nem felelt, csak lehajtotta a fejét. Anna Vasziljevna egészen megdöbbent. Hát lehet vala­mit ennél jobban, ennél érthe­tőbben kifejezni? — Köszönöm a sétát, Sza­vuskin ... És ... ha akarod, gyere továbbra is ezen az< úton az iskolába... Szavuskin szeme felcsillant, szerette volna megígérni, hogy ezután soha nem fog elkésni... de félt, hogy nem tudja meg-' tartani ígéretét. Felhajtotta' kabátja gallérját, jobban fe-| jébe nyomta a sapkát. — Visszakísérem ... — Fölösleges,; Szavuskin... Egyedül is visszatalálok... Anna Va-; sziljevna az út; végén megái-; lőtt egy pilla-; natra, vissza­nézett az alko-: nyi , fényben tündöklő óriá­si tölgyre, és akkor vette észre, hogy Szavuskin még! mindig ott áll, messziről fi­gyelte őt, és fe­léje int. Egy­szerre megér­tette, hogy eb­ben a csodála­tos téli világban nem is a téli tölgy, hanem ez a kis ember a legbámulatosabb, kopott csiz­májában, szegényes kabátjá­ban, a hazáért elesett katona, és a fürdőben dolgozó, kimo­sott kezű asszonyka fia, aki tele van csodálatos titkokkal... Visszaintett neki, és újra el­indult, az ösvényen hazafelé. Fordította: Antalfy István- - - -- . ­vek idő előtt valóra váljanak, mert az első félév tervteljesí­tése nagy feladatot jelent a gépállomás dolgozói számára, hiszen 40 000 normálhold megmunkálásáról van szó! Az első félév június 30-al zárul, s erre az időre a terv 8500 normálhold szántását, 4000 hold vetését, 2400 hold négy­zetes vetését, 9000 hold nö­vényápolást, 2000 hold kaszá­lást és 11 640 hold egyéb fajta megmunkálását írja elő. A felsorolt munkálatokon kívül a szállításra 21 000 óra időt kell a terv szerint majd for­dítaniuk. Nem kis dologról van ott szó, ahol a holdakról és munkaórákról ezerszámra beszélnek. Mindezt csak meg­felelő munkafegyelem és mun­kaerkölcs megteremtésével le­het elérni. Am a hortiak pél­damutatóan végzik feladatai­kat. A jelek azt mutatják, hogy a Horti Gépállomás fél­éves tervét jóval idő előtt teljesíti majd. Csak néhány számot, melyek az eddigi eredményeket mutatják. A gépállomás dolgozói eddig 5084 normálhold szántását vé­gezték már el, a tavaszi vetést 2416 holdon teljesítették és az egyéb talajmunkálatokat pe­dig 12109 normálholdon fe­jezték be. A 40 000 holdas tervből közel 19 000 hold mun­kálatait végezték el ez ideig, ami csaknem a tervteljesítés felét jelenti március második felében. A lelkes munkát bi­zonyítja az is, hogy egy de­kádban 6619 hold megmunká­lását végezték el. Különösen kiemelkedő eredményt ért el Svella Pál brigádja 1000 nor­mál holdon felüli teljesítmé­nyével. Dr. Rőczey Ödön nek ennyi és ennyi százaléka pocsékolódott el késői kezdés, a büfében és az orvosi rende­lőben való indokolatlan tartóz­kodás miatt. Vagy tavaly az üzemben ilyen és ilyen gépet állítottak be, mely x százalék­kal termelékenyebb, de a nor­maváltozást akkor nem vezet­ték át, tehát meg kell csinálni most, azonnal. Tüzetesen meg kellett volna magyarázni, hogy az előző hónapban y százalék munkaidőveszteség volt anyag­ra való várakozás miatt. Most anyagmozgatókat állított be a gyár, z százalékkal csökkent­hető a veszteségidő, tehát így kell változtatni a normát. Az egercsehi bányában már a munkaidő tanulmányozásnál, a műveletidők mérésénél be­vonták a szakszervezetet, a dolgozókat. Külön műszaki bi­zottságot alakítottak az adatok értékelésére. Nem adatokat re­gisztráltak, hanem a rendelle­nességek okait keresték és megállapították, hogyan, mi­lyen eszközökkel lehet a ba­jon segíteni és ki a felelős azok végrehajtásáért. Friss adatok­kal agitáltak, fehéren-feketén bizonyították a szakmánybérek rendezésének szükségességét és a megoldás lehetőségeit. Eger- csehiben és ott, ahöl jól oldot­ták meg a normarendezést: a veszteségidő tanulmányozása, műszaki-szervezési intézke­dések, politikai felvilágosító munka és az új normák beve­zetése logikai sorrendben, a té­nyeknek megfelelően történt, ott a „normaügy” nem rontot­ta a párt és a dolgozók kap­csolatát, tartósan nem csök­kennek a keresetek. A termelési agitáció fő for­mája továbbra is a szóbeli agi­táció. Ismertetnünk kell az eredményeket, a jó módszere­ket, de őszintén, leplezetlenül fel kell tárni a hibákat és kö­vetkezetesen harcolni kell azok ellen. De most rendkívül sokrétűek a feladatok, tehát nem elégedhetünk meg a szó­beli agitációval. Ki kell azt egészíteni és együtt kell alkal­mazni a szemléltető agitáció minden formájával. Mindenütt megvannak annak személyi és anyagi előfeltételei, hogy ne csak ismerjük, hanem haszonnal alkalmazzuk is az üzemi agitáció minden formá­ját. Dr. Fazekas László lent, hanem olyan befektetést, amely elkerülhetetlenül szük­séges, de ez a befektetés a me­zőgazdasági terméshozam nö­velésével az életszínvonal eme­lésének alapvető feltételét te­remti meg és rövidesen bősé­gesen visszatérül. Államunk mindent megtett, hogy üzeme­inket modern gépekkel és be­rendezésekkel szerelje fel, anyagi erőink azonban korlá­tozottak. Mezőgazdaságunk is munkaerőhiánnyal küzd, azért az iparnak nem létszámemelés­sel, hanem a termelékenység növelésével kell megoldania a növekvő feladatokat. Anyagi erőforrásaink korlátozottak. Nem követelhetünk tehát nagy összegű újabb beruházásokat, hanem a munka jobb megszer­vezésével, korszerű technológia alkalmazásával, a munkafe­gyelem megszilárdításával, újításokkal, a meglevő gépek és berendezések maximális ki­használásával kell termelni. A március közepén megtar­tott iparvezetői tanácskozáson és azóta több helyszíni vizsgá­lattal megállapították, hogy megyénk üzemeiben nem ha­lad kielégítő eredménnyel a normarendezés, nem komplex kérdésként kezelik ezt az ügyet és főleg a politikai agi- tációs munkában tapasztalható nagymérvű lemaradás. Foko­zottan érvényes ez a legna­gyobb vasas üzemekre: a Fi- nomszerelvénygyárra és a Mátravidéki Fémművekre. A Bervában jelenleg több mint nyolcezer gyártási művelet fo­lyik. Ebből mindössze 550 a műszaki norma, háromezer körüli a statisztikai norma. Fe­lülvizsgáltak 1738 normatételt, de a veszteségidöket nem álla­pították meg, munkanapfelvé­telt nem készítettek. Így még ma sem tudja senki a gyárban, hogy üzemenként mennyi a szervezési hiba, a technikai ok, és mennyit 'tesz ki a munkás­tól függő veszteségidő. A gyár igazgatója szerint a normaren­dezésről majdnem minden munkással beszéltek. De ho­gyan agitáltak, mivel érveltek, ha nem tudták megmondani, hogy egy-egy munkásnak mennyi ideje pocsékolódott el a rajzra, anyagra, szerszámra, készülékre való várakozással? Vajon nem azt kellett volna megmondani és papíron iga­zolni, hogy nézd, elvtárs* teg­nap, vagy tegnapelőtt, és előző hónapban szerszámhiány, gép­javítás miatt ennyi, meg ennyi munkaidőveszteséged volt. Száz, vagy kétszáz adat össze­sítésével megcáfolhatatlanul igazolni kellett volna az új normák bevezetése előtt, hogy a műhely összes munkaidejé­A Politikai Bizottság 1960 áprilisában határozatot hozott az üzemi agitációról. Megálla­pította, hogy sikerült leküzdeni az agitáció sok korábbi hibá­ját: „hangja szerényebb lett, megszűnt a hivalkodás, az agi­táció emberibb” és konkrétabb lett. A dolgozók megértik és szeretik az őszinte hangú agi- tációt, helyeslik, hogy paran­csolgatás helyett bizalommal közelednek az emberekhez. A határozat megjelöli azt az utat, amellyen haladnunk kell, hogy az üzemekben folyó politikai tömegmunka további javulását érjük el. Ipari üzemeink vezetői is­merik ugyan a Politikai Bizott­ság idevonatkozó határozatát, de a gyakorlatban kevés he­lyen alkalmazzák azt követke­zetesen. Taggyűléseken, terme­lési tanácskozásokon és egyéb gyűléseken elmondják ugyan, hogy „a munkásosztály hatal­mának további erősítése első­rendű érdeke valamennyi munkásnak... A hatalom erő­sítése, a politikai, gazdasági és kulturális feladatok megoldása ma azt követeli meg, hogy mindenki a saját területén szíwel-lélekkel dolgozzék, egész tudásával, szorgalmával vegye ki részét a munkából”. Az is elhangzott már jó né­hányszor, hogy csak a terme­lés és a termelékenység szün­telen növelése, az önköltség állandó csökkentése teszi lehe­tővé, hogy emeljük z életszín­vonalat. De arról már sokan megfeledkeznek, hogy az üze­mi agitáció csak akkor haté­kony, ha céltudatos, ha az életből — lehetőleg a gyár, az üzem, vagy üzemrész életéből — veszi a példákat, érveink csak így lesznek konkrétak. Az agitáció csak akkor lesz igazán eredményes, ha a soron levő feladatok megoldására mozgó­sít. Az idei termelő munka első­rendű követelménye a terme­lékenység emelése. Sok szó esett erről az egri Finomszerel- vénygyárban is. De elmond- ták-e a munkásoknak, hogy tavaly 4,4 millió forintot for­dítottak gépi beruházásokra, 6.2 milliót felújításokra, az előző években még többet köl­töttek modern gépek és beren­dezések beszerzésére. Az agitá- cióban nyíltan szólni kell ar­ról is, hogy beruházásokra nemcsak az iparban van szük­ség, hanem a mezőgazdaság­ban is, különösen most, ami­kor meg kell szilárdítanunk a szocialista mezőgazdaságot. A mezőgazdasági beruházások anyagi fedezetét is a dolgozók­nak kell előteremteniök. Ez nemcsak testvéri segítséget je­llaszonnaí alkalmazzuk az üzemi agitáció minden formáját

Next

/
Thumbnails
Contents