Népújság, 1960. június (11. évfolyam, 128-153. szám)
1960-06-08 / 134. szám
1960. június 8., szerda NEPÜJSAG s 7000 hold gondviselője IFJABB TÓTH JÓZSEF, a tiszanánai Petőfi Termelő- szövetkezet elnöke, ma a megye legnagyobb termelőszövetkezetének az első, felelős vezetője: 7200 hold föld művelésének gondjai és majd 900 ember irányításának feladata nehezedik a vállaira. Választott vezető már tíz esztendeje és Tóth József elnök ezért is érdekes személyiség. Egyszerű dolgozó paraszt és ma sem több ennél, azt mondanám, hogy inkább „kiválasztották” maguk közül az emberek, amikor az elnökséget rábízták. Tóth József megmaradt annak, ami volt, nem igyekezett megszabadulni régi egyéniségétől, nem vett fel új gesztusokat és már tíz esztendeje elnök. Találkoztunk néhány alkalommal és még mindig erősödött az a benyomásom, hogy a fajta egyik tipikus egyede ez az ember. Ezért is mondtam azt, hogy „kiválasztották”, mert mindig úgy éreztem, hogy sok hasonló ember közül egyszerűen kikerült. Megmondom őszintén, hogy a „megválasztás” különleges okait nem tudtam meglelni rajta, nincs benne ugyanis semmi hivalkodó, feltűnő, azért is használtam inkább ezt a másik szót: „kiválasztották”. Igen, mást is kiválaszthattak volna, mert többen, sokan voltak hasonlók. És csak támogatja az elgondolásomat, hogy tíz évvel ezelőtt, az első választása idején, harminc esztendős volt és éppen hogy letette a katonaruhát, tehát, hogy milyen vezető, mennyire szakember, azt nem is ismerhették, nem is tudhatták. íme tehát: csak kiválasztották. nincs ______ ebben semmi elmarasztaló, ha azt mondom: tíz évvel ezelőtt talán véletlen folytán lett tsz- elnök. De csak akkor... Hogy azóta is elnök, ez már nem lehet véletlen. Igaz is, elhangzott az előbb, hogy nem változott. Mit jelent ez és mit jelent, hogy tipikus? Kezdjük az utóbbival. Tóth Józsefet nemigen hállani áradozni, sokat fecsegni. Nemigen szeret kinyilatkozni, inkább óvatos: majd meglátjuk — mondja legtöbbször. Tényeket mond szívesen, kérdésre megfontolt, rövid választ ad. Azt például nem tudta pontosan, hogy mit akarok tőle, miért faggatom, így csak röviden és kissé gyanakodva szólt. Szűkszavú, csendes ember, itt-ott azonban látni a szemén, hogy gondolatban tovább ment, mint amit kimondott. Amikor összenéz valakivel, van a szemében valami cinkos huncutság. Lényegében azonban mindig komoly és gondolkodó. Nos, tipikusnak érzem ezt a mentalitást, sok-sok hasonlóval találkoztam a községeket, falvakat járva. És ez az, ami nem AZT HISZEM, változott, ami marandandó ,.. Tíz esztendeje elnök, és nem véletlenül — így mondtam. Itt most azonban anélkül, hogy el- lentmondanánk az előző állításainknak, arról is szó lesz, hogy Tóth József azért, mert megmaradt egyszerű embernek, változott is sokat: tanult. Kasza Menyhért, a helyettese azt mondja róla, hogy bíznak benne az emberek, mert gyarapodott a termelőszövetkezet, amióta ő az elnök. Szeretik is, persze az lehetetlen, hogy 900 ember mindig, mindenben egyetértsen vele... A többség mellette áll, s ez a fontos. Hogy mennyit dolgozik? Amennyit egy vezetőnek kell: reggeltől késő estig. —■ Mi a fő erénye? Vagy tökéletes vezető, mindenhez egyformán ért? — Nem ért mindenhez, de ezt nem is lehetne. Szervezési munkákban nagy gyakorlattal rendelkezik és ez különösen egy hétezer holdas termelőszövetkezetben igen fontos dolog — magyarázza az elnökhelyettes. ÉS ALIGHANEM ez az, | amit megtanult: szervezni, összefogni az embereket, irányítani. És inkább az élet, a gyakorlat tanította, a gyakorlati élet iránti fogékonysága segítette. Ö maga is megmondja, hogy egyedül nem bírná ezt a hétezer holdat. Egyedül nem menne de vannak segítőtársai, agro- nómusok hárman, akik a szakmai vezetést végzik és az ő feladata az egészen más. Elmondja azt is, hogy mi az, amit az elnöknek el kell végeznie. — Az mindegy, hogy mekkora területtel rendelkezik a tsz, az elnök elsőrendő feladata: a termelési terv ellenőrzése. Ami a tervben szerepel, az csak több lehet, de kevesebb nem, ezt kell minden erővel támogatni. Minden erővel... Ebből főként annyi tartozik rá hogy alaposan megszervezni a munkát. Járt Turkevén és más, hatalmas gazdaságokban is. A turkevei Vörös Csillagból a következő tapasztalattal tért viszsza: a brigádvezetőket kell jól képzett szakemberekből kiválogatni. Lényegében minden ezeken az embereken múlik. Ha mindent pontosan és főként írásban jelentenek naponta; a munkában részt vevők létszámát, az elvégzett munkát, akkor minden köny- nyebben megy. Most már igazi mezőgazdasági nagyüzemről van szó és nélkülözhetetlen az írás, az adminisztráció. Az elnök most ennek a munkának, ennek az írásos munkavezetésnek megszervezésén dolgozik. Az emberek apró-cseprő kis ügyeivel keveset foglalkozik, de ez nem jelenti azt, hogy elzárkózik tőlük, vagy nem tartja feladatának. Inkább arról lehet beszélni, hogy kilencszáz ember minden dolgát nem bírja egy számon tantani, így elosztják hát ezeket a dolgokat a vezetők egymás közt és legtöbb belőlük a brigádok vezetőire hárul. Az elnök csak a nagyobb dolgokba avatkozik bele. így is nehéz ez a beosztás, nem könnyű ez a munka. Itt nem lehet csak kérni az embereket, de nem lehet abszolút mi dón parancsolni sem. Egy más módszer kell ide: kérve parancsolni. Sok föld, sok ember — sok munka, sok gond. Megkérdeztem, hogy tanul-e Tóth József, elégnek tartja-e a felkészültségét, vagy további ismeretek megszerzését látja szükségesnek? Azt mondta: — Tanulni kell, mert az én ismeretanyagom kevés, azonban tavasztól őszig csak ritkán lehet kezemben a könyv. ELGONDOLKODTATÓ: sok, nagyon sok ez a munka, tavasztól őszig a gyakorlat és a tél a tanulás időszaka. Itt bizony ma is kevés az idő a pihenésre. Mikor a népszerűség kérdéséről faggattam, csak legyintett: — Az itt nem lényeges, ha az ember dolgozik és jót csinál, akkor szeretik. És ő igyekszik jó munkát végezni ... Kiss János Jól sikerült pedagógusitap volt Adáeson Varga Ferenc, a helyi MSZMP szervezet titkára tartott ünnepi beszédet Adáeson, az általános iskolában rendezett pedagógusnapon. Majd kiosztották a jutalmakat. Dr. Erdélyi Béláné, Mihályi Erzsébet, Tompa Mária, Tari József, Gazdag Béla, Nagyváradi János nevelő, valamint Földi Erzsébet vezető óvónő, és Kaszab Irén óvodai alkalmazott, valamint Vogó József hivatalsegéd részesült jutalomban Az ünnepség végén a diákok köszöntötték a pedagógusokat, majd a szülői munkaközösség vendégül látta őket A község tizenkilenc pedagógusa ígéretet tett, hogy az elkövetkező időben is mindent megtesznek a gyermekek szocialista nevelése érdekében, igyekeznek olyan munkát végezni, hogy az ifjúság az életbe kikerülve megállja helyét Cikkünk nyománt Az építőipari vita lezárására HAT VAN (MÄVAtJT állomási INDUL: Érkező és induló autóbuszok Érvényes 1960. október 29-ig INDUL: ára p. jelm. Boodl ára p. jelm. Hová? óra p. jelm Eonnant óra p. te lm. Honnan? 3.50 X Boldog 14.06 0 Nagykökényes 2.52 5 x Boldog 12.45 0 Nagykökényes 5.15 5 Nagykökényes 14.10 7 Rózsaszentmárton 4.55 5 Nagykökényes 12.54 n Budapest 5.20 0 Gyöngyös 14.30 2 Eger 5.08 0 Boldog 13.25 Hort 6.15 X Ecséd 14.35 Budapest 5.25 Hort 13.33 X Ecséd 6.20 Hort 14.47 X Ecséd 5.33 X Ecséd 13.50 6 Lőrinci Erőmű 6.20 0 Budapest 14.55 Hort 6.18 0 Gyöngyös 14.20 0 Petőfibánya 6.28 0 X Lőrinci Erőmű 15.30 3 Eger 6.24 0 Csány 14.20 Gyöngyös 6.35 0 Gyöngyös 15.49 1 Budapest 6.28 0 Boldog 14.25 0 Gyöngyös 6.40 0 Boldog 15.56 0 Eger 6.30 0 Nagykökényes 14.33 Kékestető . 6.40 Budapest 16.00 2 Rózsaszentmárton 6.30 0 Rózsaszentmárton 14.50 0 Boldog 6.40 0 Eger 16.00 2 Nagykökényes 6.35 0 Hort 15.10 0 Nagykökényes 6.45 0 Nagykökényes 16.20 0 X Lőrinci Erőmű 6.38 Eger 15.45 2 Eger • 7.15 Gyöngyös 16.30 0 X Ecséd 7.05 XNagykökényes 15.49 1 Galyatető 7.26 Űzd 16.30 0 Hort 7.15 4Hort 15.54 ft Budapest 7.41 0 Borsodnádasd 16.40 0 Csány 7.21 4X Ecséd 16.10 n Hort 7.41 4Lillafüred 16.45 0 Gyöngyös 7_24 Budapest 16.19 0 X Ecséd 7.50 Budapest 16.50 0 Boldog 7-30 0 Hert 17.00 3 Eger 7.56 Mátraszenttmre 16.55 3 X Rózsaszentmárton 7.33 0 Boldog 17.25 0 Lőrinci Erőmű ■párád 17.10 3 Nagykökényes 7.35 0 X Lőrinci Erőmű 17.29 Budapest , 8.15 Budapest 17.31 Mátraszentistván 7.37 0 X Ecséd 17-30 Hort 8.26 Kékes te tő 17.41 űzd 7.40 0 Gyöngyös 17.35 6 Gyöngyös 8.39 Budapest 18.15 0 Boldog 7.40 Budapest 17.37 X Ecséd 8.40 0 X Petőfibánya 18_20 Budapest 7.45 0 Nagykökényes 17.40 Budapest 8.50 0 X Ecséd 18.25 4 Csány 7.48 Eger 17.43 0 Boldog •8.50 1 Galyatető 18.35 X Ecséd 7.54 Budapest 18.18 0 Ózd 9.00 0 Hort 18.45 Hort 8.13 Mátraszentistván 18.18 Kékestető 9.56 Kékestető 19.04 0 Budapest 8.24 Budapest 19.03 0 Borsodnádasd 10.30 0 Csány 19.30 0 Boldog 8.30 0 Eger 19.33 Mátraszentimre 10.48 0 X Petőfibánya 19.35 Budapest 8.38 Ózd 19.33 4* ózd 11.00 0 Boldog 19.40 4Nagykökényes 8.50 1 Budapest, 19.54 Budapest 11.10 0 Nagykökényes 19.56 Eger 8.50 7 Petőfibánya 20.13 + Lillafüred 11.10 X Ecséd 20.14 4Budapest 9.54 Budapest 20.45 + Hort 11.20 Hort 20.56 Gyöngyös 10.30 0 Hort 12.56 0 Gyöngyös 21.02 4- X Ecséd 10.39 0 X Ecséd 20.50 4X Ecséd 13.00 6 Lőrinci Erőmű 21.10 4Hort 10.42 0 X Petőfibánya 20-54 Budapest •13.55 0 Hort 22.13 X Ecséd 11-30 0 Csány 21-30 Hort 13.55 14.00 0 0 Ecséd Boldog 22.20 Hort 11-35 0 Gyöngyös 21.38 X Ecséd 14.00 0 Gyöngyös 33.26 4Gyöngyös 11.51 0 Boldog 23-24 Budapest ÉRKEZIK: jepmagyarazat: X Hatvan vasútállomásról Indul. HL oda érkezik 1 = szerdán és csütörtökön közlekedik. I * a hét utolsó munkanapján közlekedik* S «■ a hét utolsó munkanapján és munkaszüneti napokon nem közi. i * a hét utolsó előtti és utolsó munkanapján közi, 5 * a hét első munkanapján közlekedik. S — iskolai előadások napján közlekedik. 7 es szerda és csütörtök kivételével munkanapokon közlekedik; Tanyaközpontot építenek a dormándi kjj Élet Tsz tagjai Dormánd község határában hatalmas építkezés képe, szorgalmas építőmunka irama ragadja meg az arra elhaladó emberek figyelmét. Az Új Élet Tsz tagságából alakult ez a lelkes építőbrigád, s most a nagy nyári munkák idején is kettőzött szorgalommal építik a tanyaközpontj ukat. Az építkezés külön érdekessége^ hogy mindez csaknem, száz százalékig saját erőből történik, s a szövetkezet férfitagjai Lakatos Károly kőműves vezetésével nap mint nap itt szorgoskodnak. Jelenleg éppen a nagy kőistálló falának felhúzásán fáradoznak. A szövetkezet elnökétől megtudjuk, hogy ez lesz a 60 férőhelyes tehénistálló, amelyet egy kezdetlegesebb és kisebb szerfás istállóépületből alakítanak át. De ez még nem minden. Nem messze hozzá készül majd a 300 férőhelyes juh-ho- dály mellette a 120 férőhelyes sertéshizlalda. Az utóbbit a ktsz építi majd számukra. Végül ugyancsak a tanyaközpontban nyer elhelyezést egy 1000 férőhelyes baromfi ól is. A tagság természetesen igyekszik, s még az aratási munkák megkezdése előtt szeretnék befejezni a nagy istálló és a baromfi ól felépítését. Az ősz folyamán a többi épület elkészítésére is sor kerüL „Javítani, tökéletesíteni kell a vezetés módszereit és szervezetét, különösen a beruházások tervezésében és kivitelezésében, ... ahol ma még komoly hibák vannak”. (Az MSZMP vn. kongresz- szusának irányelveiből.) A közelmúltban többször foglalkoztunk már az építőipar helyzetével: a tervezés, a kivitelezés és az új lakások használatával kapcsolatos hiányosságokkal. A problémák nyílt és őszinte feltárásával az érdekelt szervek és olvasóink is egyetértettek, mert megérezték, hogy bennünket a segítő szándék vezet, még akkor is, ha a vita hevében egyes megállapítások és kifejezésmódok han- gulakeltők vagy túlzottak voltak. Cikkeink nyomán a Heves megyei Népi Ellenőrzési Bizottság vizsgálatot folytatott az egri lakásépítkezéseken, majd az Építésügyi Minisztérium, az érdekelt vállalatok és szervek vezetői, megvitatták a teendőket. Mivel ez a probléma nemcsak az új lakások gazdáit, az építőipar dolgozóit, hanem azokat is érdekli, akik eddig még nem jutották megfelelő lakáshoz, úgy gondoltuk, talán nem lesz hiábavaló, ha összegezzük a vizsgálatok megállapításait és egykét dologra felhívjuk a figyelmet. Építőiparunkra a tizenöt éves lakásfejlesztési terv megvalósítása során nagy feladatok várnak. Ezért országos viszonylatban, de helyileg is szükséges, hogy az építtető, a tervező, a generál-kivitelező és a különböző szakipari vállalatok, sőt az új lakók között is jó összeműködés, az országépítés ügyét elősegítő új kapcsolat alakuljon ki. Szocializmust építő hazánk egyik legnagyobb problémája a lakáskérdés, nem egyesek ügye ez, hanem az egész ország gondja, ezért a közvélemény joggal elvárja, hogy szigorú mércét alkalmazzunk azokkal szemben, akik ezen a területen dolgoznak. Bizonyára a Kőzépületter- vező Vállalatot a legjobb szándék vezette, amikor az egri Egészségház utcai lakásokhoz 17.5 centiméteres átmérőjű thermofor kéményeket tervezett és ezzel a megoldással helyet és építési anyagot takarított meg De hiába minden rajz és számítás, a gyakorlat azt mutatta, hogy kicsi a kémény, vissza ömlik a lakásokba a füst, tehát jogos a lakók felháborodása és panasza. Az ÉM Heves megyei Építőpari Vállalat a tervek és s költségvetés szerint építette a kéményeket, sőt a közelmúltban úgy iparkodott a bajon segíteni, hogy a kéményekből eltávolították a belső betongyűrűket, így valamelyest jobb lett a füstelvezetés. Megoldották ezzel a problémát, lakhatóvá tették a lakásokat, tűzrendészeti és egyéb előírásoknak megfelelnek így a kémények? A tervező reméli, az Építésügyi Minisztérium óvatos, utasította az építésvezetőséget, hogy a légoltalmi és tűzrendészeti szervektől szakértői véleményt szerezzen be, de az építtető műszaki ellenőre a lakók panaszainak helyt adott, s május 21-én 90 folyóméter kémény padlásszint feletti lebontását rendelte el. Mi nem érezzük magunkat illetékeseknek annak megállapítására, hogy új kéményeket kell-e építeni, vagy nem, de nyomatékosan felhívjuk az illetékesek figyelmét: intézkedjenek még a fűtési szezon és a garanciális határidő letelte előtt. Gyakori jelenség, hogy az új épületekben az ajtó, ablak hamarosan vetemedik, a zárak ennek következtében nem működnek, a parketta felpú- posodik. Ennek oka az, hogy építőiparunk nedves faanyaggal dolgozik, nincs idő kivárni míg légszáraz lesz az anyag. Véleményünk szerint ez a szükséghelyzet rendkívül sok kárt okoz; idő előtt tönkre mennek az ajtók, ablakok, a kivitelező vállalatnak sok garanciális munkát kell elvégeznie, a lakók pedig dühösen szidják az építőket és talán még államunkat is, amely ilyen lakásokat készített. Ezért az irányító szervek nem mondhatnak le arról, hogy a lehe- i tőséghez képest jobb anyagel- , látást biztosítsanak, és megfe- i lelő eljárást dolgozzanak ki a feldolgozásra kerülő fűrészáruk mesterséges szárítására. Ugyanakkor a kivitelezőnek elsőrendű kötelessége, hogy számoljon a jelenlegi nehézségekkel és annál nagyobb figyelmet tanúsítson a techno■ lógiai utasítások pontos betar- • tására. Mindaddig, amíg ezen a téren valamilyen megoldást nem találnak, az építővállalatnak az utójavításokat gondosan el kell végeznie. Erre a kötelességre felhívjuk a lakók, de különösen az építtetők mű- 1 szaki ellenőrének figyelmét. Nem lehet tehát formális és futólagos az átadás után egy évvel megtartott műszaki ellenőrzés. Fedjék fel a hibákat és idejében elvégzett javításokkal akadályozzák meg a ! nagyobb arányú további káro- ; kát. Anyaghiány miatt — szük- : ségmegoldásként — varratos gázcsövet épített be a vízvezetékhálózatba az alvállalko- , zó, bár a költségvetés varrat - nélküli horganyozott gázcsö■ vet ír elő, mert Egerben a szokásosnál magasabb nyomással , kell számolnunk. A tervek szerint csak a pincei csöveket kell szigetelni, a szellőzőcsatorna mellett fekvő sträng szabadon, szigetelés nélkül történt. A télen csak egy-két elfagyás és csőrepedés történt, de a tervező és alvállalkozó anyagi felelősségét az eddigi tapasztalat és a korábbi nyomáspróba ellenére továbbra is fenn kell tartant A szénnel égetett mész nagyon gondos oltást és „pihentetést” igényel. Ha a frissen mázolt falon borsószerű púpo- sodások jelentkeznek, majd lepereg a vakolat, azt a vállalat köteles kijavítani. Az eddig felsorolt problémák és hibák bizonyítják* hogy az „objektív” körülmények, az anyaghiányból adódó szükséghelyzet, komoly feladat elé állítja építőiparunk vezetőit és a munkásokat, nem is beszélve arról, hogy megfeszített erővel, „rohamtempóval” kell dolgozni, mert minden építkezés sürgős. Tehát élesen vetődik fel a kérdés: sikerül-e gyökeres fordulatot elérnünk az építkezések műszaki színvonalában, a korábbi hibák felszámolásában? Építőiparunk jelentős előrehaladást ért el a határidők lerövidítésében, az építkezések megszervezésében és az önköltségcsökkentés terén, most a vállalatok közti kooperációt és a munka minőségét kell megjavítani. Hogyan? Az építkezések műszaki színvonalának javításával most bővebben nem foglalkozhatunk. Röviden csak annyit, három út vezet a kitűzött cél felé: rendszeres politikai, szakmai oktatás, az öntudat, és az anyagi érdekeltség fokozása. Milyen segítséget kaphat megyénk építőipara? Budapesten 100 millió termelési értékre 36 műszaki dolgozó jut, ezzel szemben megyénkben még 17 sem. Ezen rövidesen változtatni kell. Biztosítsunk lakást, anyagi és erkölcsi elismerést a vidéki műszakiaknak, hogy otthon érezzék magukat megyénkben is. Vizsgálataink során kitűnt* hogy az új lakók közül többen nem tudják kezelni a frissen rakott cserépkályhát, költözködés után bő vízzel mossák fel a nyers parkettet, nem szellőztetnek megfelelően és hozzánemértésükkel, figyelmetlenségükkel saját maguknak és államunknak is tetemes károkat okoznak az új épületekben. Az ingatlankezelő és a kivitelező vállalat ne sajnálja a fáradságot, hogy átadáskor rövid röpgyűlésre összehívja a lakókat. Magyarázzák meg a ház kezelésével és gondozásával kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat, de írásban is adják ki az útmutatót és a házirendet a lakóknak. Pécsett mintaszerűen megszervezték mindezt és a lakók szinte kivétel nélkül a magukénak érzik és sajátként gondozzák az állami lakásokat. Ügy gondoljuk, hasznos lenne a két város közötti tapasztalatcsere* ezért javasoljuk azt. A vizsgálat és a tárgyalások során gyakran éreztük, hogy az érintettek között egy különös „érdekközösség” nyilvánult meg, a „ne szólj szám* nem fáj fejem” elve uralkodott, ha pedig az igazság fényénél szembe kellett nézni a hibákkal, akkor mindegyik fél igyekezett elhárítani a felelősséget. Cikkeinkben említést tettünk az anyagi felelősségről. Ez jogi kérdés és másodrendű. Most szeretnénk kihangsúlyozni, hogy nálunk aá építkezés országos ügy, mindenki egyetemlegesen és első-f sorban a népnek felelős! A lehetőségek megvannak* közös akarattal és szívós munkával az építőipar megszüntetheti a hiányosságokat. Fazekas László