Népújság, 1954. január (1-8. szám)

1954-01-14 / 3. szám

1954 Január 14. NÉPÚJSÁG 5 A DOLGOZÓK JOBB ÁRUELOSZTÁST KÉRNEK — Tudósítónktól. — A magyar dolgozó nép tánftoríthatat!amiül követi pártunkat, ^ határozatait egyemberként teszi magáévá és Ikeményen küzd *zok megvalósításáért. Dolgozóink megértették, hogv a Pro­gramm valóraváltáse rajtuk, az ö munkájúikon múlik. Ezt bizonyítja az éwégi tervek túlteljesítése és az új év sikeres be­indítása az iparban. A párt és kormány intézkedéseit megértve, az elmúlt baj hónapban jelentősen növekedett dolgozó népünk munka kedve, többet és jobban termelt. Ez mégsem elegendő a szükséglet maximáíis kielégítéséhez. Md még nem tartunk ott, hogy a dolgozóik minden kérését teljesíteni tudjuk, éppen ezért hárul felelősség különösen azokra a kereskedelmi szervekre, me­lyek a termelt javak elosztásával foglalkoznak. Sok függ attól, hogy ezek a szervek hogyan gazdálkodnak, a rendelkezésükre álló árut — legyen az élelmiszer, vagy éppen mezőgazdasági géip — hogyan használják fel. Nem kel; bizonyíta­nunk, hogy a helyes áruelosztás növeli, vagy legalább is kedvezően befolyásolja a város, a falu dolgozóinak termelékenységét és for­dítva, a helytelen áruelosztás elveszi a dolgozók munfcakedvét. Különösen kedvezőtlenül hat akkor, ha olyan cikkekben mutatko­zik a hiány, melyeket például Hatvanban, Gyöngyösön, Egerben vagy az ország terüle'ének valamelyik részén korlátlan mennyi­ségben lehet beszerezni, S ajnos, az ilyen esetek még igen gyakoriak. Hatvanban elő­fordult például, hogy a húsárubólt megrendelt 50 kilogramm «pró és 50 kilogramm nagy halat. Ezzel szemben három mázsa nagy halat szállítottak le, amiből a bolt csak egy mázsát tudott eladni. Hiába adja be a megrendelését felvágottfélékre, disznósajt, vagy téVfezaláruira, amit a dolgozóik többször keres'ek (most már nem, mert belenyugodtak, hogy ha. a szalámit megkívánják, Gyön­gyösről!, vagy Budapestről kell hozni). Az ilyen és ehhez hasrnló hiányosságok főként abból adódnak, hogy az elosztószervek fi­gyelmen kívül hagyják a lakosság kérését. Nem kétséges, hogy olyan ipari központokban, mint Hatvan, a legtöbb családban a férj és a feleség is dolgozik, és este kényelmesebb lenne a disznó­sajtból, vagy szalámiból megvacsorázni, hogy a mozira, vagy más szórakozásra is teljék az időből. H elytelen volna aramban a.z egyes cikkekben mutatkozó hiá­nyért csak az élosztószerveket felelőssé tenni. Nagy mér­tékben hibásak a helyi vezetők, de kuönösen a boltvezetők, akik részben nem ellenőrzik a boltokat, hogy el vannak-e látva a meg­felelő mennyiségű áruval, másrészt pedig hagyják, hogy az áru teljesen kifogyjon és csak azután rendelnek újból. Ezért fordulhat elő, hogy a föl dművesszöve'.kezetekben két- három napig sem lehet gyufát kapni, vagy kifogy a 4.60 forintos liszt és amíg Hatvaniban a rövidárubolt szinte dugig van cse­csemőkéi en gyével, addig a nyo’chónapnis, vagy kicsit nagyobb gyermekeknek való guminadrágot, egyéb téli melegholmit nem lehet kapni. A tél beálltával a VASÉRT bolt bőségesen ellátta magát kályhával, ugyanakkor a városban nem lehetett kálvha- csövet kapni. Ezekre a fontos cikkekre a legrosszabb akarattal1 sem lehetne mondani, hogy nincs belőlük elég, nem tudunk kellő mennyiséget gyártani, vagv importcikkek, _amit nehéz beszerezni. Bőségesen gyártjuk, van is belc>lük elegendő, csak az a fontos, hogy a boltvezetők ideiében rendeljék utána az árut és a megrendelt árut idejében szállítsák le. Cejlődő szocialistái kereskedelmünk dolgozóira hárul az a fel- ■ adat, hogy ezeket a hiányosságokat mielőbb megszüntessék. Az szükséges elsősorban, hogv a kereskedelem dolgozói szív­ügyüknek tekintsék a dolgozók jobb ellátását, érezzék a rájuk há­ruló felelősséget. A tanácsok kereskedelmi osztályai hívják fel a kereskedelmi dolgozók figyelmét a hiányosságokra, ellenőrizzék az áruellátást és segíthessék elő a dolgozók szükségleteinek ki­elégítését. Kereskedelmünk dolgozói érezzék át munkájuk jelen­tőségét, amely nem kisebb, mint a szántóföldön, a gyár építésé­nél dolgozó ember munkája, Sárközi Miklós A D!SZ-vezetőség újjáváiasztása a Szakszervezetek A DISZ Központi Vezetőség határozata alapján a Szakszer­vezetek Megyei Tanácsánál dol­gozó DISZ-fiatalok is új vezető­séget választottak január 7-én. A vezetőségválasztásra min­den fiatal lelkesen készült, hi­szen tudatában vagyunk annak, hogy az újjáválasztás alkalmá­val olyan DISZ-fiatalolkkal frissítjük fel a vezetőséget, akik­re nyugodt lel ki ismerettel bízhatjuk alaipszervünik veze­tését, irányítását. Mi is igyekeztünk olyan elv- társakat megválasztani, akik képesek ezt a megtisztelő fel- adatot ellátni. Csáki elvtárs, a DISZ városi bizottság instruk­tora n»gy segítséget nyújtott az előkészületi munkákban. A tag­gyűlésen a régi vezetőség be­számolt munkájáról, hiányossá. álról, amit az új vezetőségnél: i kell javítania. Az elvtársak bírálták a re ; vezetőség mun­káját, elmondották a hiányossá­gokat. Engem, mint faliújságfe- felőst sem felejtettek ki — he­lyesen — mert munkám az utób­bi időben visszaesett. Megfeled­keztem arról, hogy a faliújság egyik fegyver munkánk megja­vításához. De ezek a bírálatok, mint ahogyan Csáki elvtárs is mondo'ta, nemi voltak elég tar­talmasak, de így is éreztem^ a fele'ősséTet az elvtársak előtt és bírálatuk jogos volt. Csáki elvtárs hozzászólásá­ban elmondotta, ha jó munkát akarunk végezni, ép'tő bírálat­tal kell élnünk és a hibákat a felszínre kell hoznunk. A régi vezetőség beszámolója és le­mondása után, nagy izgalommal vár uk a jelölőbizottság javas­latát az új vezetőségre. Három vezetőségi tagot választottunk. Antal Mária elv'.ársnőt, aki a régi ve-etöségben is benne volt, a je’ölő b'zoitság és az alap­szerv valamennyi ta.gia eddig végzett jó munkája jutalmául azzal tüntette ki, hogy újra a vezetőségbe választottat. Én úgy éreztem hogy el kell mondjam Antaj elvtársnőnek azt a h;-á­Megyei Tanácsánál ját, ami: nemcsak én, hanem több DISZ-íag is észrevett. Antal elvtársnő úgy szakmai, mint DISZ-munkáját lelkiisme­retesen látja el, de még's van egy hibája, melyre már felhív­tuk a figyelmét. Mi DlSZ-ta- gok úgy tudunk igazán jó mun­kát végezni, ha nem szakadunk el egymástól a magánéletünk­ben, a szórakozásban sem. An­tal elvtársnő magatartása kissé hideg, s elmondottam azt, hogy a magam részéről fé've lépek abba a helyiségbe, ahol Antal elvtársnő dolgozik, _ mert úgy tűnik, hogy nem szívesen be­szél velünk és ez b zonyos vá­laszfalat állít közénk. Szerettem volna még elmon- darv hogy ezt a magatartást mi nem tartjuk helyesnek, An­tal elv'.ársnő hozzá való közele­désünket fogad!a naavobb sze­relttel, de a taggyűlést vezető elnök nem engedélyezte hozzá­szólásomat azzal, hogy „ezen tovább ne vitatkozzunk”. Elvtársak úgy érzem, hogy a hibát, amit önmagunkban nem is­merünk fel, úgy tud:uk csak ki­javítani, ha meghal'gaitjuk má­sok véleményét, megszívleljük az igaz, elvtársia® kritikát és, ki­javítjuk hibánkat. így nevelünk és adunk jó elvtársakat a párt­nak, s a hazának, de ha elsi­mítjuk a hibákat, munkánkat nem javítjuk, hanem hátráltat­juk. Úgy érzem, hogy Csáki elv­társ ezzel nem segítette az egészséges bírálat kibontakozá­sát, hanem bizonyos mértékig visszafojtotta az elvtársakba a szót. Nagyon szeretném, ha a me­gye DISZ fiataljai hozzászól­nának levelemhez, ® írnának egy-egy példát, hogy az egész­séges bírálat alapszervük munkájában milyen segítséget nyújtott. Minél többen szólj it- tok hozzá és mondjátok el vé­leményeiteket. Horváth Anna Szakszervezetek Megyei Tanácsa Eger AGRONÓMUSOK VERSENYE Foki Isfván, Szeged városá­nak agronómusa versenyre hí­vott ki. A versenyben a követ­kező pontok teljesítését vállal­tuk: Az első negyedévben’ négy községben mkiszervezem, össze­sen 32 előadásban a szelő- és gyümölcstermesztéssel ka.pcso- ! atos léli oktatást. Az előadá­sokra névre 6zóló meghívókkal hívom a szőlő- és gyümölcster­melőket. A gyümölcstermelés®?! kap­csolatos munkák elvégzésének érdekében a nagyobb gyümölcs- terméőh.alyekcn körzeti felelő­söket szervezek, alclk a termelők figyelmét felhívják a minőségi munkák határidőben történő el­végzésére és ellenőrzik azok végnthafásait. A körzeti felelő­söket ebben a munkában ma­gam is támogatom. Az elmúlt év tapasztalata: a’ao'án az e'őadá'-ok keret hl belül két helyen ankét'o' tart ik a termelők részére a MEZÖKER vállalat bevonásával, ahol a termelők mwdárgvafha-t i átc a MEZÖKER munkáját, A felve­tett kérdésekre a vát'a'at kikül­dötte a helyszínen válaszol. A Ikoratéli és tavaszi perme­tezések sikeres elvégzése érde­kében három helyen mészkén'.é üstöt és mészkéniéfőzö-brigádot állítok fel, ahol a termelők önköltségi áron beszerezhetik a törzsoldatot'. Gondoskodom a mészkénié főzéséhez szükséges felszerelések beszerzéséről is. A KIK-házaknál ellenőrzőm a gyümölcsfák ko atavaszi ápolási miunikáj'át. Az önkéntesség alapján meg­szervezem a helyi permetező- brigádokat, akik szükség szerint a KIK-házaknál elvégzik a vé­dekezési munkákat. A 6zőlő- és gyümölcsterme­lési agrotechnikai munkák terén fa’vő versenymozgalmat k'szé­lesítem, bs'.ndfom a termrlöszö- vetlkeze'ék között. Az elért ki­magasló eredményeket népsze­rűsítem és nyilvántartom, rend­szeresen ;e'entern a megyei ta­nács VB mezőgazdasági osztá­lyának. I.en^uet József szőlészeti agronómus Megjavítjuk a szikes területeket Megyénkben az elmúlt évek­ben is nagy területen termett búza. A következő években to­vább növeljük a gabona vetés- területét és hozzáláttunk az egy holdra eső termésátlag növelé­séhez. Az élenjáró tapasztala­tok alapján kiszámítottuk, hogv a gépi munka fokozott alkal­mazásával, helyes trágyázással holdanként legalább 150 kiló­val emelhetjük a terméshoza­mot. Az első lépéseket már megtettük. Nagy gondot fordí­tunk a felfagyott területek ap­ró istállótrágvázására, azonkí­vül mintegy 150 vagon műtrá­gya leszállítását már megkezd­tük, hogy a dolgozó parasztok a gabona tavaszi fejtrágyázásá­nál, az istállótrágyát műtrágyá­val egészíthessék ki. Célul tűztük ki a hevesi és a füzesabonyi járás területén lévő, mintegy 40 000 hold szi­kes terület hasznosítását is. Ezen a részen négy erdősávot létesítünk, a talaját pedig som- kóróval javítjuk, amely nagy­szerű takarmányt ad az állat- állományunknak. Fokozottan kihasználjuk a lehetőségeket az öntözéses termelésnél is. Főleg a Tisza mentén az idén mintegy 2000 holddal növelik az öntözéses területet. Szakem­bereink már teljes erővel dol­goznak, hogy a csatornák építé­se mielőbb megkezdődjön. A tarnaszentmiklósi Petőfi tsz tagjai például 200 holdat ön­töznek az idén és a téli napok kihasználásával több mint 40 holdon saját erejükből elkészí­tették a barázdát. A megye területe rendkívül kedvező szőlő- és gyümölcster­melésre. Hozzáláttunk az új szőlők és gyümölcsösök telepí­téséhez. Egyedül a gyöngyösi járásban 200 holdat telepítünk. Az atkári dolgozó parasztok földjén Sztálinyec 80-as trak­tor forgatja a földet az új te­lepítésű szőlő alá. Szép és nemes feladatok áll­nak a megye dolgozó parasztjai és szakemberei élőit. Erőnket nem kímélve dolgozunk, * 1 ogy mindazokat a célkitűzéseket megvalósítsuk, amelyet a párt és a kormány határozata előír virágzó mezőgazdaságunk ér­dekében, Strumpf László föagronómus KORCSOLYÁZÓK A vidáman szál­lingózó hó néhány pelyhe meg-meg- akad a mellettem haladó kis úttörő szempilláin, pirosán fagyott orrocskáján. Nagyokat csúszik a fagyos úton és igV előnnyel érkezik, de a népkert kapu­jában megvár. Át­haladunk a zuzma­Csodálatos tarka­ság fogad. Élénkpi­ros, búzakék, mér­geszöld pulóverek­ben, melegítőkben siklanak, rohannak, bukdácsolnak a jé­gen. A vakációzó vi­dám fiatalok korcso­lyái villannak, arcu­kat pirosra csípi a hideg, nevetésük túl­harsogja a zenét is., Tizenhat év körü­li fiú egy szőke kis­lánnyal „bognizik“, komolyan beszélget­nek arról, milyen jó is lenne, ha már na­gyobbak lennének. A fiú mérnöknek készül, a kislány még nem döntötte el, hogy mi szeretne lenni. De a komoly beszélgetés nemso­rától terhes fák alatt és önkénytelenül fü- tyürészni kezdi a korcsolyapályáról idehallatszó kerin- gőt. A kis úttörő ugyan hamisan, de a vállán lévő kor­csolyák csilingelik hozzá a taktust, mint apró kis zene­kar, tarn, tam ... tam. Néhány pilla­natig megállunk az Eger-patak hídján, hogy megcsodáljuk a patakra hajló fü­zek ezüst hókoroná­ját, de a pályáról hallatszó élénk zsi­vaj és az „Arany- ezüst-keringő“ erő­södő hangja köze­lebb csalnak a kor­csolyapályához. •i Kis barátom a kez­dők jellegzetes im­bolygásával közele­dik felém. Korcso­lyája ki-kibicsaklik, sóváran néz az előt­te ellibbenő kislány­ra, akinek bársony szoknyácskája min­den mozdulatnál pe­reg, mint az orsó. Amott az ötév kö­rüli kisfiú veszé­lyezteti a felnőtte­ket, fittyet hányva az iránynak, fel-fel­buktatva néhány ügyetlen kezdőt, mint csúfondáros kis manó siklik to­vább. Távolabb két felnőtt keringőzik a belső körönl Sok né­zőjük akad. kára vidámabbra fordul, megbotlanak egy hóbuckában és egy pár perc múlva már kacagva verik le egymásról a ha­vas foltoltat. A téli nap bá­gyadtan bukik le a Népkert fái mögött. Erősen sötétedik, kigyulnak a lámpák és a szállingózó hó mint ezernyi ezüst kristály telepszik a korcsolyázók vállá­ra, hajára. Későre fordul az idő. Kis barátom lecsatolja a korcsolyát és a ro­pogó, fagyos úton hazafelé indulunk, * Szakszervezeteink feladata a munkavédelem terén A Központi Vezetőség jú­niusi és októberi határo­zatainak egyik fontos része az üzemek munkavédelmének és szociális ellátásának megjaví­tását tűzi feladatul a szakszer­vezetek elé. Ezért szakszerve­zeteink és munkavédelmi fel­ügyelőink feladata, hogy az új kormányprogramm megvalósí­tását ezen a téren ők is elő­segítsék. A dolgozókról való gondos­kodás rendszerében fontos helyet foglal el a munkafelté­telek állandó javítása, a mun­kaártalmak, a balesetek és az ipari megbetegedések elleni fo­kozott küzdelem. A szocializ­must építő társadalom alap­elvei megkövetelik, hogy egyre jobb és veszélytelenebb mun­kakörülményeket biztosítsunk dolgozóink részére. Vállalatvezetőink is erről beszélnek, mégsem tesznek ele­get kötelességüknek. Ha pél­dául Baják elvtái s, a Petőfi- bánya Vállalat igazgatója töb­bet törődött volna a munka- védelemmel, nem történhetett volna meg, hogy az 1,283.000 forint munkavédelmi beruhá­zást 1953-ban csak 66.1 száza­lékban használták fel. Hivat­koznak arra, hogy egyes anya­got külföldről kellett volna megkapnlok, de az anyag nem érkezett meg. A vállalat már hetekkel előbb látta, hogy a várt anyag megérkezéséhez nincs remény és még sem kér­ték az illetékes minisztériumot, hogy engedélyezze a megma­radt munkavédelmi beruházá­sokra előírt összeget más cé­lokra felhasználni. V annak vállalati igazgatók, akik valóban törődnek a munkavédelmi beruházások felhasználásával. Például a Bükkhegységi Ásványbánya Vállalat vezetősége az elő­irányzott 45 ezer forintot tel­jes egészében felhasználta, vagy a gyöngyösi Malomipari Egyesülés a kapott 84 ezer fo­rintot teljesen felhasználta és ezenkívül még újabb 30 ezer forintot kértek, amit meg is kaptak. Ágoston elvtárs, a Malomi pari Egyes(Jlés héPlhá- zási felelőse fontos kérdés­nek tekinti a dolgozókról való gondoskodást. Igaz, hogy itt is 1954-ben nagyobb gondot kell fordítani a malmok védőfel­szerelésének beszerzésére. A Bélapátfalvai Cementgyár már régen nem tudja teljesíteni tervét és ehhez nagyban hozzá­járul az is, hogy nincsenek meg egyes helyeken a dolgozók biz­tonságának feltételei. Ha Végh elvtárs többet törődött volna a dolgozókkal, nem történhetett volna meg, hogy a tervbevett védőháló — amit a kőszállító alá terveznek — egy év alatt nem készült el. Ezek' a hiányosságok, ame­lyek munkavédelmi vonalon felmerülnek, nemcsak a vál- lalatvezetőket terheli, hanem a szakszervezeteket is. Szakszer­vezeteinknél még igen nagy hiba, hogy munkavédelmi fel­ügyelőink és bizottságaink nem ismerik feladatukat, s nem gyakorolnak kellő ellenőrzést; Szakszervezeteink és munka- védelmi bizottságaink feladata a közeljövőben, hogy meg­ismerkedjenek a munkavéde­lemmel. T ovábbi feladatok: 1. Ellenőrizzék az üzem vezetőségére kötelező baleseti és egészségvédelmi törvények, rendeletek, óvórendszabályok, a kollektív szerződés és mun­kavédelmi rendelkezések be­tartását. Ugyanakkor nevelő és felvilágosító munkával kell nevelni a dolgozókat a rendel­kezések betartására. 2. Munkavédelmi bizottsá­gaink feladata, hogy az ellen- őrzés során észlelt hiányossá- gokat felvessék és határidőhöz kössék annak megszüntetését, 3. Munkavédelmi bizottsá­gainknak részt kell venni a bal­esetelhárítási és munkavédel­mi intézkedések és tervek el­készítésében, a kollektív szer­ződés munkavédelmi részének előkészítésében és kidolgozásá­ban. Ellenőrizni kell a munka- védelmi beruházások és tervek végrehajtását. 4. Ügyeljenek fel a szellőző­berendezések működésére, a a biztonsági berendezések és felszerelések karbantartását ellenőrizzék; 5. Munkavédelmi aktívákon keresztül állandóan neveljék a dolgozókat a baleset elleni védekezésre, 6. Ellenőrizzék a baleseti statisztika vezetését, a baleset bejelentését, tanulmányozzák az ipari megbetegedések okait; tegyenek javaslatokat az egész* ségre ártalmas és veszélyes munkakörülmények megszün* tésére, 7. A vállalatvezetőséggel együtt gondoskodni kell arról, hogy a balesetelhárítási és egészségvédelmi útmutatót minden dolgozó megkapja s mi nőén u) 'dolgozót munkába állása előtt oktasson ki az üzem vezetősége. 8. Be kell kapcsolódni mun­kavédelmi' felügyelőinknek « havi szemle megtartásába és a szemle során észlelt hibák ki­javítására rá kell bírni a vál­lalat vezetőségét. U a mindennek eleget tesz­nek a szakszervezeteink­ben működő munkavédelmi felügyelők és aktívák és nem hátrálnak meg a feladatok előtt, akkor nagyban elősegít­jük szakszervezeteinkben a kormányprogramm megvalósí­tását Rozsnokl István SZMT Munkavédelmi felügyelő Köszönöm a tanács gyors, pontos munkáját Nemrégen a rádielbán egy vi­dám kis elbeszél őst hallottam, me'y egvc® tanácsok bürokra­tikus viselkedését gúnvolta ki. Férjem a Mátravidéki Erő­mű dolgozója, ©n pedig fény­képész vagyak. Beadtam ipari kérelmemet a tanácshoz és ahogy a rádióban hallottam, azt hittem, hogy az ügyem két-há- rom hónapig, esetleg még to­vább is fog húzódni. Legna­gyobb meglepetésemre az itteni tanácselnök ügyemet 10 perc alatt elintézte és a további' el­járást is elmagyarázta. Másnap beutaztam Pétervásárára, átad­tam kérelmemet, onnan elbocsá­tottak azzal, hogy kiért es Fenek. Még most is arra számítottam, hogy egy-két hónapig húzódilc maid el ügyem. De nem így tör­tént. Három nap múlva telefon­értesítést kaptam, hogy fizes­sem be az illetményeket és rá két napra a postás ajánlott le­velet hozott, feladó a pétervá- sári ipari csoport. A levélben1 iparengedélyem volt, amely min­den hivatalos utat négy nap' alatt tett meg. Köszönöm a ta­nács gyors, pontos mimikáit éí azt hiszem, ha minden tanácsi ilyen lelkiismeretesen, pontosan dolgozna, nem kerülne sor még“ egyszer a rádióban a bürokrá­cia kigúnyolására. Bohuczky Lásztóni Sírok. Megyénk üzemei védőfelszereléseket rendelnek A kormány programmja után jelentősen felemelték az üzemek és vállalatok szociális és egészségügyi beruházásait, így tehát sokkal nagyobb gon­dot fordítanak arra, hogy a dolgozók egészséges, jólevegő­jű műhelyekben, minden bal­esettől védve dolgozhassanak. Ennek érdekében már az el­múlt év utolsó negyedében az egri Lakatosárugyár több mint ötmillió forint értékű szellőzőberendezést gyártott a különböző üzemek és válla­latok részére. Nagyon sok meg­rendelés érkezik a textilüze­mek részéről, melyek nemcsak szellőzőberendezéseket, hanem a balesetmentes üzemeltetés­hez szükséges vetélő fogókat, csúcsokat és egyéb védőfelsze­relést is rendelnek. Már erre a negyedévre félmillió forint értékű szellőző- és védőberen- dezésre kapott az egri Laka* tosárugyár rendelést. Az üzem dolgozói nagy szop« galommal gyártják a védőbe­rendezéseket, rendszeresen teljesítik tervüket, hogy a megrendelt áruk minél előbb a rendeltetési helyükre jussa-« nak és minél előbb a dolgos zók egészségét szolgálják, J t­J

Next

/
Thumbnails
Contents