Heves megyei aprónyomtatványok 8/I

Az egymástól távol eső munkahelyek, üzletek, a széttagoltság sajátos feladatokat ad a párt- és a tömegszervezeteknek. A vállalatnál például két pártalapszervezet dolgozik egymásnak mellérendelt viszonyban: Egerben és

Gyöngyösön. A múlt felidézése után a jelenről, s a jövő feladatairól elsőként Mécs Imre főosztályvezető-helyettest, az egri pártalapszervezet titkárát kérdeztük meg.

— 1975 januárban választottak az alapszervezet élére. Az akkori átszervezés azt a célt szolgálta, hogy szervezettebb, tervszerűbb legyen a pártmunkánk. így jött létre a két alapszervezet. Az idei cselekvési programunkban nálunk is első helyen szerepel a gazdasági munka hatékonyságának elsősegítése, a fokozottabb pártirányítás, az ellenőrzés. A pártszervezet irányításával dolgoztuk ki a vállalat takarékossági intézkedési tervét, amelyet a megyei tanács kereskedelmi osztálya a tanácsi irányítású vendéglátó és kereskedelmi vállalatok között is a legjobbnak ítélt, Félmillió forintot tett ki például a létszámgazdálkodással elért költségmegsA pártszervezet irányításával

takarítás. Hatékonyabb munkával, jobb szervezéssel értük el, hogy a tavalyi 12 százalékos forgalomnövekedésünket nem kísérte az ezzel szokásos létszám- növekedés. Az idei gazdasági feladatokkal kapcsolatban az új közgazda- sági szabályozók ismeretében a gazdasági vezetés három variációt dolgozott ki, s együtt választottuk ki a legmegfelelőbbet.

— A politikai munkát persze nem lehet csupán utasításokkal, adminisztratív intézkedéssekkel végezni. A tervezés demokratizmusát javítottuk a már említett variációk megvitatásával, s a döntéseket hozó igazgatói tanácsba is bevontunk — szakácsok, felszolgálók, eladók kerültek a testületbe — a dolgozókat is.

— Lényegesnek, alapvető fontosságúnak tartjuk a munkaverseny-mozgalom továbbfejlesztését is. A munkaverseny szervezésében az idén módosításokat vezetünk be. üzlettípusokra lettek meghatározva a feladatok, s így konkrétabbak a vállalások, és az értékelés is egyértelműbb lesz. Jobban meg kell dolgozni az egyes címekért, ugyanakkor azokat, akik kiemelkedően végzik a munkájukat, jobban meg is tudjuk becsülni. A pártvezetőségünk szinte mindegyik tagja új még ebben a megbízatásban; tevékenységünkön néha érződik a rutin hiánya, a kevés tapasztalat. De eredményeink mégis biztatóak: egymást kiegészítve szervezzük a politikai oktatásokat; jelenleg hét dolgozónk jár már a marxista esti egyetemre, illetve a szakosítóra, s külön kihelyezett marxista középiskola is működik a vállalatnál,

6