XXXV.9.c.1957 / 62. Újpesti Gyapjúszövőgyár MSZMP Bizottsága. 1956. Munkástanács iratai, névsorok, választás, ülésjegyzőkönyvek
Kedves Szaktársak ! ^ A munkástanács elnöksége eddigi munkájáról tesz jelentést. Az eltelt idó rövidsége,a lehetőségek korl&tozottsága,vala2S±K3 gyakorlatlanságunk gátolt abban,hogy komolyabb eredményekről számoljunk be. Azt,hogy kb. még egy teljes hónapig biztosítottuk a szenet,az áram- keretet- magasabbra tudtuk felhőzni,mint hasonló gyárakban,hogy a fizetés mindenkor biztosítva volt,a gyári konyha fennakadás nélkül dolgozott,most pedig a béreket hangoljuk össze adott lehetőségeinkkel,még nem merítették ki az elnökség és munkástanács feledatait. További összefogás szükséges ahhoz, hogy a következő időkben biztosítsuk a termeléshez szükséges anyagokat,a termelés emelkedjen,a dolgozókkal való kapcsolataink bővüljenek és javuljanak. Ez előbb említett munkámban az igazgató szaktárs jól kivette részét. Szükséges továbbá,hogy az elnökség saját maga portáján,valamint az igazgató szaktárssal való együttműködésünk területén, jobb és szervezettebb álláspontot foglaljon el. Aa elnökségi tagok egymásközti kapcsolata tegnapig kimondottan rossznak mondható volt,melyből kifolyólag a titkár bejelentette a titkári tisztségről való lemondását. Ha visszagondolunk az első tanácsülésünkre,hol Kiss szak- "W Pfláamutatóan őszintén indokolta lemondását egyéni érzelmei alapján,akkoi mi ás őszintén tarjuk fel hibáinkat,hogy lássák kedves szaktársaink gyarlóságainkat és döntsenek abban,hogy az elnökségnek bizalmat szavaznak e. Bár a hiányosságok még csirájában vannak,mégis teljes nevén nevezzük a gyereket. Az első hiba,ho§y az elnökség nem egységes,egyéni rendelkezések születnek, be nem jelentett tárgyalások folytak,melyhez sem engedély,sem felhatalmazást nemrn kértünk az igazgató vagy munkástanácstól. Féltékenységből,vagy hiúságból mellőztük egymást,sőt nem is próbáltuk a kollektív vezetés rendjét meghonosítani. Megsértettük a munkástanács által hozott határozatot,mely szerint minden tag köteles a rágalmazás ellen a másik tagot megvédeni.De hibát követtünk el abban is ,hogy az ideiglenes tan'ács teljes egészében nem hoztuk a végleges taánács elé, hogy azt határozatait jóváhagyassuk. A bérbesorolási munkákat kiadtuk albérletbe,abba semminemű útmutatást nem adtunk. Az üzemekben folyó átszervezési munkákat nem ellenőriztettük és ma A sem tudjuk,hogy azok,hogy állnak. Mint említettük a hibák jelenleg még csirá- ™ jában vannak és Önökön a sor,hogy vagy szigorúbb ellenőrzéssel és beszámoltatással biztosítsák az elnökséggel a hibák kijavitásat és megszüntetését, vagy pedig vessék fel a bizalmi kérdést. Az elnökség máris a következő intézkedéseket határozta el.: Minden tanácstag tartozik gyári munkakörében dolgozni és d.u. 2-től foglalkozhat a munkástanács hatáskörébe tartozó ügyekkel. Kivételt képez,ha gyári érdekből hivatalosan el kell járnia,de ez esetben sem egyénileg,hanem megtárgyalást alapján. Munkaidő alatt végzett munkák esetében az'igazgatótól engedélyt kell kérni,mert az igazgató a gyár vezetője és a fegyelem megkívánja hogy rend legyen. E bevezető letárgyalása .után az id. tanács 3 határozatának felülvizsgálatára tómén rá,majd végül ismertetnént az elnökség javaslatát a dolgozókkal való kapcsolatok jobbátételére,valamint egységes álláspont elfoglalására,a mánka zavartalan folytatására vonatkozólag. # Q0\ Elnökségi beszámoló. 1957. 1.12.
