XXXV.28.b.1957 / 7. MSZMP Csepel Vas- és Fémművek Bizottsága. 1956.10.30. - 1957.06.14. A csepeli központi és gyáregységek munkástanácsainak iratai
■ 15 ~jtCtá *•' ’• I Az egyes üzemek gazdaságossá ának biztosítása érdekében külső könyv vagy egyéb szakértőket igénybevehet, és közvetlenül jelentést kérhet tőlük az tizem munkájára vonatkozólag. Szükség esetén_hitel felvégeiét engedélyezheti az egyes üzemek részere a bamctol illetve más üzemeiktől. A szakszervezetek és az üzemi munkástanáosok között felmerült vitás kérdésekben a vállalat érdekeit védi. 3./ ónálló feladata. A Központi Munkástanáoa önálló feladata, hogy a Csepel Vas és Fémművek gazdálkodását irányítja, termelését ellenőrziés felelés érte. A Csepel Vas és Fémmüvek érdekebdn harmadik személlyel, illetve az állammal tárgyal. C®epel érdekeit képviseli és az egyes xáf gyárak helyett is intézkedhetik külső jogi személyek viszonylatában. fj A Központi Munkástanáos a felügyeleti szerv hatáskörét tölti be. mind az üzemek, mind a Központi szervek felé. Határozatai végrehajf vezérigazgató, illetve rajta keresztül az egyes üzemek igaz- gatői intézik * Általínos rendelkezések. 1 * * íjunkastanacs kötelessége az üzem gazdaságos termelésének biztosítása, valamint mivel az igazgató a munkástanáos határozatai alaj)jan vezeti a vállalatot, az Elnöki Tanács 25/1956 sz. - a munkás- tanacsokról szóló - törvényerejű rendelet 11 §. hatályon kívül helye- 4S igazgatónak kinevezését, ugvahugy, mint más munka- xii* munkástanaos engedélyezze. Az igazgatónak joga van a^ ”T állami szervhez, akfár a kinevezett kormánybiztoshoz fordulni. határozata törvényellenes lenne7. Az igizta— tőt állasából felmenteni csak igazolójelentés megküldése alapján lehet. a munkást nác3 fokozott felelősségét — éppen jogai szélessége és kollektív volta miatt - külön jogszabály renSSzze. S 1 ^ joga van bármily vonatkozású revizornak megbízást adni r ÍP a yallalati gazdálkodás ellenőrzésére. Ezenkívül a Csepelre kinevef 1 zett krománybiztos biztosítja az állam ellenőrző szerepét. w A munkast;náos határozatait az elnökségen keresztül érvényesíti. Ezért íeltetlenul szükséges, hogy a Központi Munkástanács elnöke és titkára valamint az üzemi munkástanác oknak vagy az elnöke, vagy a titkára Í^S!fIáÍa?S5t?ít iWí*íía5r? figgetlenitettek legyenek. j[llásuk betöltésére helyettes vehető fel, a megbízásuk lejárta után előző állásukba sorolandók be. Megbízatásuk időtartama alatti illetményük azonos I a munkakörüknek megfelelj illetménnyel, oly kiegésziteéssel, hogy a .h;^rozaí^í végrehajtó függetlenített tagját a nyere- ségvisszateritesből munkájának megfelelően dotálhatja. ^ Általános és ügyrendi kérdésekben a 25. az. Elnöki Tanács rendelkezései az irányadónk. s Budapest, 195f. január 2. r ^ ' -- -----1---------t---------'---------------------- ' ' 1 | i m 1 llc j
