XXXV.26.c.1957 / 13. Magyar Posztógyár MSZMP Bizottsága. 1957.03.18-1957.11.13. A Magyar Posztógyár MSZMP pártszervezetének "ellenforradalommal" kapcsolatos iratai

■bit • 1 .E. ^ A font említettek közül 5 fő volt káder és egy fő pedig kádertartalék, A korábban összeállított diazidíltsk léfc* íaa pontatlannak bizonyult, mivel a nyi Iván tart fisban szerepeltek a lg '11 san külföldre távozottak is - ezek között szerepelt 25 fő görög, akik szüleikhez, rokonaikhoz külön­böző nyugati és demokratikus államokba kértek beutaz ást. Üzen kívül szerepel még 4 olyan dolgozó akire nem b zonyosodott be, hogy diszid ált, de munkakön vük átvétele céljából mindezidáig nem jelentkeztek. Mellékesén megjegyezzük, hc|.y azon személyek, akik műnknköny vüket nem vet- ték át - a rendelet értelmében ő hónap múltán a munkakönyvi két meg kell semmisiteni - ezt végre is hajtottuk smámszérint 118 db. Az ellenforradalom fegweres erőinek a szovjet hadsereg által való ©z t- verése, azaz november 4*-© után kezdett konszolidálódni a helyzet, és Így lassan megindult a pórtszervezés. Megalakult az ideiglenes Intéző Bizott­ság, majd felvetődött a Személyzeti oszt -ly l'%tk r t íse is, A Miniszter- tanács határozatát megelőzően fölvetődött uj néven "azemélyügyi Osztály" f a létr ehozása, amit a helyi 1.3,, valaint a kerületi I.B, egyetemben létre ™ is hozott, Így alakult meg v illa la tünk Személyügyi Osztálya míjus 15-vel, ami négy munkareszortból tevődik össze; ize íólyaeti, munkaerő, szakoktatás, munkásé 1 lát' Az osztályon lévő munkatársak öaszeválogat tsánál a fő törekvés az volt, hogy az osztályra megbízható párttagok kerüljenek. Ezek osszevállogat'sa nem okozott különösebb nehézséget, mivel az októborl események előtt la több i-kevéabé haséulé munkakörben olgoztak. A dolgozók részéről elhangzott kifogások a tulduzzasstott adminisztratív létszámot illetően, ezt figyelembe véve az osztályt úgy próbáltuk szárváz­ig ni, hogy lehető legkevesebb létszámmal olajuk meg a személy-.éti osztályra háruló feladatokat. Az októberi eseményeket megelőzően 4 fő dolgozott a szemílyzeti osztályon, jelenleg pedig 2 főre csökkentettük. De hibát kö­vettünk el, vart nem vettük figyelembe azt, hogy az októberi események előtt a Személyzeti osztály ügyvitele szempontj 'bél mindennemű személyi anyag rendelkez ésre állt - úgyszintén a katonai nyilvántartás is -. Most az októberi események következtében mindezen anyagok magsa rmlsültek, úgy hegy minden támpont nélkül emlékezetből, jó m^y rossz információkból kel­lett amár hlányosan meglépő anyagokat ös sségyüj teni. Nehezítette káderanyagok összegyűjtését, hogy az októberi események során más vállalatoknál is bekövetkezett szem ;lyi változások az információ kérés tömkol legét zúdította link. üz nőm kis fela at volt, mert számtalan esetben két ember véleménye sem egyezett és Így nehéz vdi eldönteni, hogyjelzett sza, Ívről reális képet alkothassunk, nehézségbe ütközött a személyzeti osztály munkájának kialakulása az'^rt is, mivel az I.B, tagjai közül senki függetlenítve nem volt és minden párt munkában a Személyügyi osztályt keres­ték fel, ami nagyban hátráltatta a szem'lyzetl munka végzését. Kezdeti időkben a személyzeti osztályvezető munkájának nagyrészét az ak­kori pártszerve és kötötte le. Itt gondolunk a tagszervezés, átigazolás és egyes kérdések kivizsgálására, A személyzeti os tály helységében működő gazdasági osztag csak 1957. áp­rilisában költözött el, addig a személyzeti osztály a Pártirodán dolgozott Megalakulásakkor első munkája az adminisztratív dolgozók fizetésének felül vizsgálása volt, ami többszöri módosítással kb, egy hetet ve t igénybe. További intézkedés* volt a szem lyzéti osztálynak hogy az ellenforradalom sor'In ©lbocsájtott 111. alacsonyabb munkakörbe helyezett dolgozók rfhábi- •li tása. L ///] ./. ^ ^ w —---—1

Next

/
Thumbnails
Contents