XXXV.1.g / 9. MSZMP Budapesti Bizottsága Archívuma. 1956.11.23. - 1957.02.28. 1956-os eseményekkel kapcsolatos iratok: Munkástanácsok iratai és a munkástanácsokra vonatkozó iratok
az üzemenbelüli bérezési formákat és azok alkalmazási területeit,, A dolgozók besorolása az igazgató feladata, ' A/ A dolgozók jutalmazási /premizálási/ rendszerét az e célra a vállalat rendelkezésére álló összegek keretebon — a kiauotv íel adatok teljesítésével Összhangban - az igazgató javaslatara , ugyancsak a munkástanács hagyja jóvá, A jutalmazás /premizálás/ nem ösztönözhet olyan tevékenységre, amely a népgazdaság erue- keivel ellentétes, /5/ A munkástanács a törvényes rendelkezések alapján határozza meg a vállalati nyereségrészesedésnek termelési, szociális es kultura7 lis beruházásra, valamint felújításra, továbbá az üzem doj_gozoi részére nyereségvisszatérités cimén és egyéb célokra fordítandó összegek arányát és mértékét, Á rendelkezésre álló összegből tartalékot képez, /6/ A munkástanács és az igazgató felelősek azért, hogy a dolgozók munkabér és egyéb járandóságukat a vállalat bevételeiből, a költségvetést megillető rész /adók, stb./ levonása után, a törvényesen megállapított kifizetési napokon megkapjakf# , A munkástanács határozatainál, az igazgató pedig intézkedéséinél erre köteles figyelemmel lenni, /7/ A dolgozók részére a saját vagy más üzem termékeiből természetbeni juttatást, vagy kedvezményes áruvásárlást csak az erre vonatkozó törvényes rendelkezések keretében lehet engedélyezni, /8/ A munkástanács csak az érvényes törvényes rendelkezések keretében engedélyezhet a vállalat dolgozóinak étkeztetésihez vállalati hozzájárulást, valamint munka- és védőruha kiszolgáltatását, /9/ A munkástanács gondoskodik a dolgozók egyéni és közös céljaira /jutalmazásra, segélyezésre, szociális, kulturális ^és sporu^ célokra/ rendelkezésre álló eszközök megóvásáról és a törvényes keretek között dönt ezek rendeltetésszerű felhasználásáról, /lo/ A munkástanáco feladata a szakszervezettel^a vállalatok dolgozóira vonatkozó kollaktiv szerződés megkötése. A munkástanács^ gondoskodik a szakszervezetek bevonásával készült és a dolgozók áltál elfogadott kollektív szerződésben előirt és a vállalatot terhelő kötelezettségek teljesítéséről, /ll/ A dolgozókat közvetlenül érintő intézkedések megtételénél a szakszervezet /U.B./ véleményét figyelembe kell venni* 5,§. A vállalat eszközeivel való gazdálkodás, /l/ A munkástanács gondoskodni tartozik arról, hogy■a vállalat álló eszközeit a jó gazda gondosságával megóvják, rendszeresen karbantartsák és hogy azok Ft értéke__- a vállalatnál állóeszköz vásárlásra tartalékolt összeggel együtt - ne csökkenjen* ./. r- 4 L _ . _ ___ ......................J
