XXXV.18.c.1957 / 15. 5. sz. Autójavító Vállalat MSZMP Bizottsága. 1957.01.03-1957.04.17. Az 5. sz. Autójavító Vállalat munkástanácsának iratai
¥ -------------- 4 - /^L semmi értelme nincs a korlátnak. Aki irodán dolgozik.! lényegesen kevesebbet keres* mint akik lent dolgoznak! tehát ne szidják őket*? Az irodai dolgozók közül kerülnek ki azok la akik az utcára kerülnek* Legalább a han- gulat legyen olyan, hogy ne bántsuk az irodai dolgozókat! pláne ne akkori ha az a szaktárs ellenőrzi az irodai dolgozókat, aki maga is sétál* Tannak jogos bírálatok elismerem, de hiba mindenütt van* A vállalatnál beindítottunk %y átszervezést, amelynek során a vállalat produktív, improduktív arányának megjavítását tűztök ki óéiul!? hogy jobban racianaUzáltabban tudjunk termelni* Eljutottunk addig, hogy az improduktív Iá: számot 17 %-kal csökkentettük, amikor a minisztériumból kaptunk egy utasítást, hogy a vállalatnál racionalizálást kell végrehajtani és ez 25 $ kell legyen az improduktív dolgozóknál* Ugyanekkor a feltett kérdésre azt a választ kaptuk, hogy csökkentsük a létszámot és azután az ügyvitelt is racionalizálni fogják* Az ügyviteli alkon racionalizálásról nem beszélhetünk*! A 25 ^ improduktív létszámcsökkentéssel ugyanazt az ügyvitelt,* amit loo f létszámmal csinálták, teljesen lehetetlenség végrehajtani. ^ A vállalat illetékes szervei hozzáláttak az ügyvitel tí W racionális kidolgozásához, lehet, hogy elsietjük a dolgot, mert a minisztérium azt mondja csinálják ahogy tudják, a vállalat önállóan gazdálkodik*Bsetlg 1-2 hónap múlva a minisztérium majd kihoz egy sémát, hogy igy 6a igy kell csinálni* Az autójavitáknak a felépítése, a vállalati szervezettsége és összetételi adottságaiknál fogva egészen különböző* Az I.sz.Autójvitd vállalat sémáját és ügyvitelét nem lehet az T.sz. Autójavító vállalatra ráhúzni* Azt, hogy a későbbiekben a felsőbbható- ségi ügyviteli rác* milyen eredményeket fog mutatni, azt nem tudjuk* A vállalat megcsinálja az ügyviteli racionalizálást, ha ezt be tudjuk tartani, akkor a létszámhoz rác* az ügyvitelt is* Amennyiben egyéb tényezők jönnek közbe, adott esethez kell alkalmazkodni* A rendelet szerint a 25 % racionalizálást a múlt év szept. 31-i tényleges létszám alapul vételéol kell végrehajtani# 0* ez vonatkozik a műszaki, admin. kisegítő és nem ipari állományú dolgozókra* Munkás állományú dolgozókra nem vonatkozik* szept*31-i állapot a következő: 343 produktív 111 egyéb munkásánományu de nem- Í produktív 7o műszaki, engedélyezve 71 128 admin, engedélyezve 132 57 kisegítő 5 nem ipari dolgozó volt a vállalatnál* Ehhez viszonyítva a mai nappal a tényleges létszám 32o termelő dolgozó 111 munk*állom*de nem lux produkt* 63 műszaki 116 admin*dolg* 57 kisegítő 5 nam ipari dolgozó Elnök ismertette azoknak a dolgozóknak névsorát, részben nyugdíjazással, részben racionalizálással febauár 1-ével a vállalattól megválnak. Racionalizáltak között szereplő Bordos Katalint mint improduktív állományba tartozót a vállalat alkalmazni nem tudja, holott négy tagú , család tagja éa csak az apa a kereső, havi 9oo Ft—t keres* Nevezettnek van egy esztergályos testvére s hogy a csalá- <!oa segítve legyen, egy hetároztunk, hogy bátyját Z_____________ _____________ . .
