XXXV.18.b. / 13. MSZMP XIII. Kerületi Bizottság. 1957.04.17-1957.07.22. Jelentések a hatalmi funkciók visszaszerzéséért indított harc eredményeiről

FORGÁCSOLÓ SZERSZÁMOK GXÁRA Tárgy* Féléves káderfejleszSZESIEIAZETI OSZTÁLÍA tési ptemterv, megjelölve végrehajtási sorrendben a terv végrehajtás árak feladati.

A féléves káderfejlesztési ütemterv elkészítését szükségessé teszi a vállalat gazdasági vezetésében az a körülmény, hogy a jelenlegi gazdasági vezetésben a vezetők összetételében megfelelő arányban nincs biztosítva a politikai megbízhatóság feltétele# Különösen miusizáM Téruletéinken a~köiimunis1;aTrányításhak a feltételei nincsenek biztosítva* Fentieken kívül az a körülmény is fennáll, hogy a jelenlegi vezetők, csoportvezetők és kisebb vezető beosztásban levők között olyanok akadnak akiknak nincs meg a vezetőnek szük- 8égés adottságuk* Tapasztalható az, hogy műszaki vezető műszaki felkészültségben jó, azonban egy részleg vezetésére az említett hiányosságai végett nem alkalmas* Kívánatos egy olyan értelmű változást eszközölni amelyben azokat a vezetőket akik műszaki szempontból megfelelnek, azonban vezetésre nem alkalmasak le kell váltani és részükre olyan munkakört biztosítani ahol müszldL felkészültségeiket gyakorlatban jobban gyümölcsöztethetik* Olyan vezetőket kell beállítani akik úgy politikai mint egyéb okokból alkalmasak a vezetésre* Vannak olyan vezetők is akik korábbi politikai magatartásuk végett nem alkalmasak arra, hogy osztály , vagy csoportvezetői teendőket lássanak el. Ezeket a vezetőket megfelelő pótlás esetén lékeli váltani, alacsonyabb munkakörbe helyezni, vagy esetleg a vállalattól el kell távolítani*

Ezenkívül politikai szempontból nem megfelelő egyes műszaki osztályok beosztottjainak az összetétele sem. Vannak olyan osztályok, ahol egyetlen MSZMP tag nincs. Ezeknél az osztályoknál a pártszervezetnek a párt Irányvonalát érvényesíteni kém áll módjában* Ezen q a tényezőn is változtatni kell*

A személy szerint kidolgozott ütemterven kivül az admirdsztrativ ősz tályokná3^1^.a4áalAteja az. összetételt meg javítani. Megfelelő póblás esetén különösen pénzügyi vonalon valamint az anyag_éa„járu- forgalr/ri osztály egész területén kell beállítani szociális összetétel szempontjából megbízható vezetőket és beosztottakat*

A vállalat gazdasági és műszaki vezetésében / osztályvezetők, üzemvezetők, önálló osztály jelleggel biró csoportvezetők, művezetők / politikai és gazdasági összetételének megjavítása érdekében a csatolt ütemterv szerinti változást javaslom eszközölni*

A csatolt ütemterv, ami rszletesenki van dolgozva csak olyan mértékben valósítható meg amilyen mértékben tudjuk biztosítani részben vállalatim belül, részben külső felvétellel az említett káderek beállítását. Ennek folytán az ütemtervben /sürgősségi sorrendben/ a hátáriüőt folyamatosnak kell tekinteni.

/* (ízk^r^éla */

f személyzeti vezető

Budapest, 1957* julius 9*

93