Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.176.a/9)

1953-11-13

r " ' 7 '—il —-------------------—----------­­-----------­. % u 12 • I Mikor megmagyaráztulc ezt, minden zavar nélkül sikert a termelés folyamatosságát biztosítani. Ugyan igy el lehet ezt mondani a BK.' jegyzésnél is, amikor megmagyaráztuk és sikerült is teljesíteni. Több ilyen kérdés van ami azt mutatja, hogy ha megmagyarázzuk a^dol­­gozéknak, akkor követik Pártunkat. Ehhez az szükséges, hogy a párt­­szervezeteknek segítsük me gmagyarázni, tudatosítani a.dolgozók között. teikor olvastam a héten Rákosi elvtárs beszédét, akkor ér­tettem meg igazán a júniusi határozatot. Beszéltünk mi a KV. hatá­rozatáról nagyon sokat, de éppen a lényegét nem tud tulc megmagyaráz­ni. Hogy mennyire nem helyesen tudtuk megmagyarázni a KV. határo­zatát/arra példa a művezetők, öle harcolnak a terv teljesítéséért, de nem látják a termelés célját, "z azt eredményezi, hogy bármilyen módon a tervet teljesíteni kell még úgy is ha a hónap utolsó 5-6 napján reggel 7-től este 7-ig dolgoznak. Van olyan eset, hogy a szer­­vezettlenség miatt álló órák vannak, ezt a műszaki nem Írja be, hanem ugyanakkor a dolgozóval másnaq dolgoztat 6, vagy 7 óráig. Mutat­ja* ezt az is, hogy nálunk a vállalatvezetőség intenziven foglalkozik a dolgozók problémáival, de ezt nem tapasztaljuk az alsó kádereiméi a műszakiak nem foglalkoznak ezzel a kérdésekkel, ha a dolgozóknak ró panaszuk van, nem tesznek semmit érdekében. 1 Meg kell mondani, hogy nekünk sokszor vannak olyan rendezvényeink, amit nem tudunk megtartani, pl. a rnult héten a tanácstagi beszámo­lóra jó mozgósítást végeztünk, elmond tulc milyen jelentősége van, és szégyenszemre 7-8 fő jelent meg, mert a héten már volt egy csomó rendezvény. Rogy mennyire nem a^dolgozókban van a hiba, ^arra példa az e heti rendezvény, ami fizetésnapon volt, a békegyülés és zsú­folva volt a kulturház. Ez mutatja, ha nem zsúfoljuk túl a rendez­vényeket, akkor összejönnek a dolgozók, -terre szeretném felhívni az elvtársak figyelmét, hogy tervszerűen kell ezen változtatni. Burtelep titkára. A kollelciív szerződéssel kapcsolatban a vezetőség megórttette az alapszervi vezetőkkel ennek jelentőségét, azért munkánkban még mindig bizonyos kampányszerűség mutatkozik meg. A KV. határozata óta komoly javulás van nálunk. Dolgozóink megér­­tették a bírálat és önbirálat fontosságát, és most már alkalmazzák ró ia# Azelőtt előfordultak olyan esetek, hogy azokat a dolgozókat, akik bírálni mertek, hamarosan menesztették, azonban olyan esetek is voltak, hogy ha egyes dolgozókat bíráltak meg taggyűlésen, akkor I az illető dolgozó fogta magát és eltávozott a taggyűlésről, meg­sértődött. I A fegyelem kérdésével kapcsolatban: Mióta a Kormányprogramra, meg­jelent/ és a pénzbírság megszűnt, azóta igen komoly hibáit vannak. A dolgozók nem veszik tudomásul, hogy éppen olyan fegyelmezetten | be kell jönni munkahelyükre és ott jól elvégezni munkájukat, mint azelőtt. Előfordul olyan eset, hog; 1 hónapban egy dolgozó 8-szor is hiányzik. Az oktatás kérdésével kap cső latban: Nálunk az mutatkozik meg, hog;? az alapfokú és középfokú politikai iskolán nagy a lemorzsolódás. I Itt az a hiba, hogy nagyon keveset foglalkozunk a még nem eléggé öntudatos dolgozókkal. I Nagy hiba még az, hogy tömegszervezeteinket nem vonjuk be kellően a ”ártmunkába. A tag és tj. kérdéssel kapcsolatban az utolsó 2 hó­­napbaa nálunk sem volt tag és tj. felvétel. Szendrődi elvtárs válaszol Á hoz'z’á'szólások azt mutatják, hogy az elvtársak egyetértettek a Pártbizottság beszámolójával, amit a KV. határozata alapján mondot­tunk el. Úgy gondolom az elvtársak egyetértenek azzal, hogy ne tart­sak záró beszédet, hanem bizza meg az Aktivá ülés a Pártbizottságot \ 33 I \____ - - - - ----------------------------------------------------— -------— -------——----------——----------—7 t .ö a 1 i«« »ni -.........................— .. . ____

Next

/
Thumbnails
Contents