Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1956-02-26
hog" a tagjelölt magától kérje a párttaggá való felvételét. A pártszervezetek kampányfeladatnak tekintik a régi ügyének rendezését és csak akkor foglalkoznak ezzel behatóbban, ha külön határozat van rá,fa hogy nem úgy tekintik ezt a munkát, mint a Szervezeti Szabályzatból adódó állandó feladatot. Remélem lesz előrehaladta e téren, mert felhívtuk ? T^rtszervezet figyelmét, hogv a február havi taggyűlésen döntsenek a régi tagjelöltek ügyében. Nagyobb figyelmet kell fordítani n régi tagjelöltek ügyének rendezés-érc, mert a kerület 435 tag j ■ lölt jé bői 184 egy évnél régebbi ós ez igen nagy hiba. Kedves élv társak ! Ha megnézzük egy-egy üzemünk dolgozóinak számát és ehhez viszonyítjuk a párttagok számát, láthatjuk, hogy van lehetőség e tagjelöltfelvételre, csak foglalkozni kell ezzel a kérdéssel. Pl. Duclosban dolgozók £ zárna ebből a párttagok száma 364> stb. A pártonkivüli dolgozókkal való foglalkozásnál támaszkodni kell a tönc - szervezetekre ér a kampánymunkák során kitűnt pártonkivüliekkel kell foglalkozni. Jelenleg a kerületben oz Izzó ér el legjobb eredményeket a felvételnél pl: 1955-ben 31 alapszervében volt tagjelöltfelvétel és felvettek összesen lo2 tagjelöltet előzőleg mondtam, hogy az egész kerület felvétele ' 276 volt. Az I zó példája bizonyltja, hogy ha foglalkoznak ezzel a kér‘ déssel van is eredmény. Hogyan érték él ezt az eredményt? Úgy hogy az alapszervek zömében ismerik 1955 április 27-i határozatot a tagjelöltfelvét élről. Támaszkodnak a tömegszervezetekre, kérték a segítségüket a tagj elöl tf elvételi munka megjavításához. DlSz is megtárgyalta a párt szervqzééi felelőse és az agit.prop. felelős tömegszervezetek reszortosaival is foglalkoznak. Az agit.prop. felelős továbbítsa e fealdatot a propagandisták felé, ezek pedig a hallgatók felé. El lehet mondani, hogv ez Izzóban a tagjelöltfelvé teli munka kollaktiv üggyé vált.. Pártonkivülieket elosztják a vezetőié, i tagok és az aktivák között, 3 hónap múlva beszámolnak a pártonkivüli fejlődés-érői. ‘PB. havonta összehívja a felvett tagjelölteket és elbeszélget velük, ri igen jó hatással van a tggjelöltekre. Én azt hiszem, hogy ez I zó jó módszereit átvehetnék több pártszervezet és akkor javulna a muriké. Nem jelenti azt, hogy az ízóban is lol %-os, de legjobb utón halad, hogy azzá legyen. Sokkal többet foglalkoznak és jobban is dolgozók problmáival, tj.-nek pártmegbizatást adnak, a munkatervben foglalkoznak a tagjelöltfelvétel megjavításával, .stb. Ezek az ellenkezője a Duclos munka e tagjelöltfelvétel terén. Az alapszervek nem ismerik a határozatokat, dolgozók problémáival való törődés hiányos, gazdasági és a pártvezetés együttműködése rossz ez rányomja bélyegét a pártmunkára a párt aktivitása csökken emiatt, stb. Miben lehetne összefoglalni a tagjelöltfelvételi munka gyengeségének okait? PVB. pártszervezetek nem fordítanak kellő gondot a tagjelöltfelvételre, ezt a munkát elválasztják, a pártszervezet előtt álló napi feladatoktól, nem végeznek, tervszerű munkát annak érdekében, hogy a tj. felvételt felhasználják a gyenge és rossz szociális összetételű pártszervezetek megerősítésére, illetve összetételük megjavítására. Az alapszervezetek vezetőségeit nem tanítják arra, hogyan erősítsék napi feladataik mellett állandóan a párt sorait a dolgozók legjobbjaival. Az alapszervez eteknek a tömegek között végzett politikai felvilágositó munkája még messze elmarad a követelményektől. Az alapszervek politikai felvilágositó munkája sok esetben nem tud kielégítő választ adni. A dolgozók pl: novemberi határozattal kapcsolatban sok kérdést megkerültek, a határozat egy-egy re izét ismertették csak a pártonkivüli dolgozók legjobbjainak a pártba való belépését nehezíti meg az a körülmény is, hogy a párt-határozatai sok esetben elferdítve jut le a dolgozókhoz, ami bizonytal anná teszi őket. ; I ................................................_______________________________________________________________________________-------------------------------------
