Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1956-02-14
w " I J ti í ' í Titkári értekezlet. Az 1956.évi üzemi kollektiv szerződések megkötése tárgyában. 1956.11.14. Kedves Elytársald Amióta a munkásosztály politikai öntudata kifejlődött - illetve, amióta a munkásosztály politikai öntudatának kialakulását be- ■ ✓ í ■ folyásolják a m.o. politikai pártjai - azóta a munkásosztály harcának egyik jelentős eszköze a kollektiv szerződés, k Y Már a régebbi idob en - amikor az egyes országokban a m.o. elemi jogaiért harcolt - a harcnak szélesen alkalmazott módszere voTt az, hogy a kizsálcmányolókkal szemben támasztott követeléseiket az egyes vállalatok munkásai Írásba foglalták és közös /kollektiv/ fellépéssel kényszeritették a tőkéseket azok teljesítésére. Általában arra, hogy: csökkentsék a munkaidőt, emeljék fel a béreket. Természetesen, a kizsákmányolókat az esetek legtöbbjében nem sikerült megadásra birni. De ahol érvényesült az egység a munkások között és szívósan kitartottak igényeik mellett, ott néhanéha eredmények mutatkoztak. f ri t . . ■ g. ■■ 0; • 0 • „ lg ... g-grig-í-' - *.'■ " ti;., 110- ' ■ (£ ■ ''£■ ' • • Amikor a m.o. hatalomra kerül, nem szűnik meg harci eszköz lenni a kollektiv szerződés. Azonban: lényegesen másképpen, más formában és tartalommal fejezi ki a m.o. érdekvédelmét. Ami nyilvánvaló, mert hiszen a m.o. helyzete lényegesen, homlokegyenest , megváltozik: a./ tulajdonába kerülnek a termelőeszközök r I • b./ saját maga alakítja ki az államhatalmat c./ saját maga épiti fel az uj társadalmat. A m.o. hatalomrakérülésével abból a kollektiv szerződésből,mely a kapitalizmusban a nyomor csökkentését segiti - ha segiti - , a szocializmus építésének jelentős mozgatója lesz, eszközévé íp , ''-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—1 1 Ü • Hja texi. 9 ' . 1............ _____---------------------„---------------:—
