Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1956-03-15
útig ta"’ í rv qÁq u ■ ‘ te ti * •- 6 - 9 letlen volt, hogy ezt megtudtuk, a decemberi taggyűlésen ot is tudtuk már javasolni párttagnak# Van egy komoly nehézség# Van egy komoly nehézségünk, hogy egy pártonkivülinek adtunk ki felvételi ivet, de megtudtuk, hogy az előző munkahelyén valami bérproblémája volt. Mi irtunk az előző vállalathoz, de nem adnak rá választ. Bence elvtárs: /Táki/ Általában évenként 1-2-szer foglalkozunk a tag- tagjelöltfe/lvét el kérdésével. Nekünk rendszeresen és állandóan kell ezzel a kérdéssel foglalkozni. Nem is ott a baj, hogy a vezetőség nem foglalkoznak vele, hanem nincs megfelelő módszer hogy hogyan foglalkozzanak a pártonkivüli dolgozókkal. 3o éves szovjet tapasztalatok állnak előttünk ezen a téren. Megjelentek azelőtt a "pártépités kis könyv- i tára" c. füzetek, amelyeknek nem egy száma a tag jelóltf elvét ellel foglalkozni. Mi ezt vettük elő. A Szovjetunióban a pártonkivüliek is be vannak vonva a párt politikai munkájába. Nekünk se kell ettől visszariadni. Szovjetunióban mikor egy pértonkivülit fel akarnak venni tagjelöltnek, úgy vannak megcsinálva a pártfisoportok, hogy a hasonló munkakörben dolgozó pártonkivüliek résztvesznek olyan pártosoporton ahol tagjelöltet akarnak felvepni. Mi a követ- ; fa kező határozatot hoztuk: Mindenekelőtt a tag- tagjelöltfeiiétel kérdésével a pártvezetőség irányítása mellett a pártcsoportok foglalkoznak. Ok ott dolgoznak az üzemben a pártonkivüli mellett, aki szívesen lenne a pártnak tagja, de fél attól, hogy visszautasítják. Azt vezettük be, hogy a pár te söpört bizalmiak legfontosabb feladata a tag- tagjelölt felvétel kérdése és a havi pártcsoportbizalmi értekezleten be kell hogy számoljanak. Ahol tagjelöltfelvétel van, ott résztvehetnek a pártonkivüliek, hozzászólhatnak, gélemén^t mondhatnak. A pártcsoport megbeszéli azt, hogy alkalmasnak látják e, de ebben csak a párttagok döntenek. A pártcsoportbizalmi eljön a vezetőséghez és kéri a tagjelöltfelvételi ivet. A taggyűlésen első napirendi pontnak tesszük a tag- tagjelölt felvételt, itt résztvehetnek pártonkivüliek is, ahol javasolhatják a tagjelölt felvételét. Egy vándor zászlót csináltunk, amelyet az a parte söpört fog megkapni év végén, ahol a legtöbb eredménnyel zárult a tag- és tagjelöltfelvétel. Bur-t elep szervez őtitkára: ~ Hálunk igen sok hiányosság van, ez abból,adódik, hogy a múlt pártvezetőség összmüködése nem volt teljes. Éppen ebből adódhatott elő hogy az looo-en felüli létszámnál tavaly 3 párttagot és 2 tagjelöltet vettünk fel. Az én meglátásom szerint ez komoly hiba. Nálunk persze más az adottság mint a termelő üzemekben, nagyon nagy a fluktuáció, nagyon akadályozza a felvételeket a letelepedési engedélyek visszavonása. Az uj vezetőség úgylát szik máskép viszonylik egymáshoz, bár még mindég vannak hiányosságok, A jelenlegi vezetőség 1 összetétele politikai képzettség szerint nem a legjobb. Nekem az volt az elgondolásom, hogy minden alapszerv kapott rá utasitáfet, hogy nézzenek szét a sajat munkaterületükön, hogy milyen adottságok vannak, nézzék meg azt, hogy milyen emberanyag van a tagjelöltfelvételhez és ennek alapján készítsék el a munkatervet. Uj DlSz titkárt is kaptunk, aki iparkodik tagjelölteket is nevelni a DlSz munkán fe«± keresztül. Duna Cipő szervezőtitkára: Nagyon hasznos a Pártbizottságnak ez a módszere, hogy egy-egy kérdést napirendre tűz és tapasztalatcsere formájában megvitatjuk.. Két kérdést említenék meg. Nagyon jó módszer amit Kerekesné elvtársnő elmondott a tömegszervezetekről. A másik, hogy jóelőre megbeszélik a pártonkivülivel, hogy milyen munkát szeretnének ha elvégezne és helyes, hogy 6 hónap múlva erről a munkájáról beszámoltatják a tagjelöltet. Azt hiszem, hogy az nem helyes, hogy úgy kötik meg, hogy a tagjelölt maga keresse az ajánlóit. Nálunk nem lehet olyan szép eredményekről beszélni, mint amiről Kerekesné elvtársnő beszélt. Bár a dolgozók nagy része párttag, ML*. ■.... .... Uj - - -| /