Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1950-01-30
Rendszerint kapnak egy utasitást 2 nappal a •t4^piA'"és előtt, gyorstalpalás módjára felhajtják a jelijeinket, ajánlókat, mert taggyűlés elé kuli vinni, és a!z történik, hogy ilyenkor nem a legjobb munkások kerülnek be a Pártba, hanem olyanok, akiknek a Párthoz semmi közük. A tagjelöltmunkát áliandósitani kell. A tagjelölt kérdés elsősorban a káderes feladata, de a titkár elvtársnak k>‘H állandóan ellenőrizni. Ö a felelős azért az üzemben, hogy a tagjelölt kérdés hogy áll, hogyan foglalkoznak a tagjelöltkérdéssel, de elsősorban a káderes foglalkoznék ezzel* Ma már ott tartunk, hogy a tagjelölt kérdését a V.B. megértette. Mindenhol megtárgyalták és ennek eredményeképen a taggyűlések ma már sokkal jobbak, mint voltak az eddigiek. De a munka még mindig elég felszines, mert ha csak a V.B. . végzi és nem az egész agitációs gárda, akkor nem tökéletes, rt Nekünk arra keli törekednünk, hogy a tagjelöltnevelést tó 1© kell vinni egészen az agitátorokig. Azok foglalkozzanak a pártonkivüliekkel, akiket alkalmasnak találnak arra, hogy tagjelöltek legyenek. Ezekkel tervszerűen foglalkozzanak. Ügyeljenek arra, hogy a munkája jó legyen, állandóan nézni, hogy viszonylik a Párthoz és a munkásosztályhoz. Problémákat felvetni, politikailag foglalkozni, újságcikkekre, szemináriumi anyagra, szépirodalomra felhivni a figyelmüket. Odáig kell eljutni, hogy az egész tagság ügye legyen a tagjelöltekkel való foglalkozás, nevelés és akkor biztos, hogy a legjobbak kerülnek be és ezeken keresztül jó káderutánpótlást biztosutunk a munkához. Ha mi jói fogjuk fel, az egész káderpolitikánk* megjavul. Ha jó tagjelöltjeink vannak, akkor jó tagok és jó funkcionáriusaink lesznek. A káderutánpótlást mindenképen biztosítani kell. Ez legyen kádermunkánk legfontosabb feladata, hogy az egész tagság tó kapcsolódjék be a tagjelöltek nevelési munkájába. Összefoglalva az elmondottakat, lényeges és fontos a funkcionáriusok kiválogatása a feladatok végrehajtásánál. Lényeges a káderekkel való foglalkozás, az ellenőrzés megszervezése és az önkritika alkalmazása, valamint a pártdemokrácia széles érvényesitése, úgyszintén a tagjelöltekkel való foglalkozás kérdése. Beszélni kell arról, hogy a káderesnek mi a munkája? A káderesnek a feladata, hogy ezt a munkát állandóan napirenden tartsa, hogy ez a munka mindenütt érvényesüljön, a munka mindenütt kollektív legyen. A tagj*löltkérdéssel állandóan foglalkozzon. A káderkiválogatás közös munka,de ezek csoportosítása az ő feladata. Javaslatok elkészítése, környezetttanulmányozás, kádernyilvántartás vezetése, adatok jelentése ami a káderekre vonatkozik, szintén a lcáderes feladata. Tisztában kell lenni azzal, hogy azokkal a káderekkel, akiket javasolunk mi a célunk. A káderos javaslatot kér, elkészíti a javaslatát, a V.B. elé terjeszti jóváhagyás 1 ' t j ‘ —-----1 » «. .—■ ■. — .. fa—fa--------k H . | _ . . . .. . , _ ,j _ j m ’ -
