Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1950-01-30
, .. .... . . , t X ró.. . . . ró ^ V V '•- ' • ró i- 5 - ' ^ * j róri V I Előfordult, hogy egy párttitkár nem jól dolgoSotté. Üehivat- . tűk, beszélgettünk vele, kiderült, hogy a felesége súlyos beteg és különböző anyagi bajai voltak. Mi fogtálkoztunk vele, segitségedíadtunk, s amikor felesége meggyógyult, attól az időtói kezdve a munkáját tökéletesen végzi. így keli foglalkozni a káderekkel, de most ne abban merüljön ki a munkánk, hogy a különböző személyi ügyeiket intézzük, hanem tanácsokkal keli ellátni. V 1 . ' ' * f' ' í i ■ > ’ ■ •» • [ Az eivtársakat bátorítani kell. Meg keli dicsérni, ha jól végzik a munkájukat ós a hibáira is ra kell mutatni. Ha nem mondjuk meg a véleményünket, akkor csak rosszat teszünk. I A kádernevelést iskolán kivül is feltétlenül folytatni kell. ' Ha ezt csináljuk, természetszerűen azt vesszük észre, hogy a munkánk jól megy. V . V . í A kádernevelésénél igen fontos a kritika és önkritika al£ kalmazása. Ezt a gyakorlatban nem igen valósítjuk meg. A kritika és önkritika fegyver, amelyet állandóan ékesen keli tartani. A kapitalistáknak van mit takargatni, hazud- i Y flak a dolgozók előtt nem mondják meg az igazat, hogy ők tették zsebre a dolgozók munkájának hasznát. 1 Mi őszinték vagyunk, mi nem hazudozunk a dolgozók előtt, mi nem azért vagyunk a munkásosztály élcsapata. Nekünk a hibákat fel kell fedeznünk, mert ha takargatjuk, pusztulásba menne Pártunk. Ha mi a Rajk ügyet takargatjuk, nem tanulunk a hibákból. Miket tanultunk? Az éberség kérdésével rosszul állunk. Azóta már j vult pártszervezetünkben az éberség, körülnézünk, ha funkcióba állítunk valakit. Azóta állandóan zárják ki a testvérállamok a soraik közül a nem odavaló elemeket. Ha ebből nem tanulunk, nem tudjuk a hibákat kiküszöbölni. A kritika alkalmazását pártszerüen kell végezni, ra kell mutatni a hibákra, de vigyázni kell, hogy a kritika ne romboljon. tó Azoknál akik hibát követnek el, hívjuk be és mondjuk meg, hogy mi a hibája, és figyelmeztessük, ha ezt a politikát folytatja, nem lesz soha titkár. Ezen keresztül, hogy kritikát alkalmazunk, megjavul a munkája, rá fog jönni arra, hogy súlyos hibát követett el és igyekszik kijavítani. Rá keli szoktatni a V.B. tagjait arra, hogy a kritikát alkalmazzák. Az, aki egyedül viszi a munkát, előbbéutóbb súlyos hibát követ el. De ha a V.B. tagjait úgy szoktatjuk, hogy állandóan meg mondják a véleményüket egész biztos a munka megjavul és a többiek is támogatják a munkát. Ez a legtöbb helyen még nem áll fenn. Ezen változtatni kell, hogy a V.B.-n belül önálló véleményük legyen és megmondják a véleményüket a mi munkánkról. Arra kell szoktatni őket, mert ez is van olyan nevelőmunka, mint a pártépités vagy egyéb munka. II ' tó Ha s titkár elvtárs rosszul neveli az elvtársakat, nem érvényesül az üzemeben a kritika, eiőbb-utóbö súlyos hibát követnek el. ■ ... ró..-;_________________rá____________________________rá__________________„jraPsL.. ’----------------------_i—J /
