Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1950-01-23
/ ' tata ta ... tata ta4 ~7 ' '7 : 4.............. 4' ' ’ . ~ ■1 ; . : ' . ' ta ; ta rá .- 11 - ' é ■ r- 1 / > /ww... Az ellenőrzés megszervezése pártszervezeteink léggyejtigátóijfjíont- Ja. Az előkészítésben, határozatokban, instruko iőkbaLjgígöllják helyüket. De annál kevésbbó fi yelnek a végreha^ns ellenrzésóre. Pedig az ellenőrzés az a iegfontosabb eszköz, amellyel a kártevő, ellenséges mufrkét le tudjuk leplezni, meg tudjuk akadályozni. Ha a pártszervezet határozatot hoz, utánna a munka súlya át kell, hogy menjen a vógfehajtás ellenőrzésére. Az ellenőrzés szervezésénél gyakran a formalitás hibá jába esünk Az el enorzóst nem a munka vágrehejtásánál kell megszervezni, hanem már megkezdődik az az intézkedésnél. így idejében felismerhetjük az akadályokat és megláthatjuk hogy a kiadott utasi- I tás helyes-e, nei-e kell menetközben változtatni rajta? Tehát az ellenőrzést menetközben kell alkalmazni. A vógfehajtás ellenőrzésével a titkároknak ós munkatársaiknak kellfoglalkozni, Meg kell nézni a helyszínen a határozatok végrehajtásának állását ós ebből a oólb-1 le kell menni a legalsó funkciókig ezen túl a tömegekközé. ró Az ellenőrzés segítségével el kell mélyíteni a pártonbelüli demokráciát. Pártunk eőssége éppen abban van, hogy szerveit demokratikusan választja meg ós a legszélesebb tagsággal ellenőrzik ás ellenőriztetik a vezetők munkáját. A Magyar Dolgozók pártjában mindenkinek tekintet nélkül arra, hogy milyen magas állami funkciót tölt be, aló kell vetni magát a párt politikájának, a pértfe&yelemhek, határozatának még akkor is, ha a párt egyik vagy másik határozatéval történetesen nem ért egyet. Mindenki minden párttag a párt megbízatásából bizalmából kerül egyik vagy másik vezető helyre, amig odaadón, lelkesen, fegyelmezetten dolgozik, élvezi a Párt bizalmát és támogatósát. Abban a pillanatban, amikor valaki szembe fordul a párttal, a párt politikájával, annak fegyelmével és nem hajlandó az utasításokat végrehajtani, abban a pillanatban elvesz ti a Párt bizalmát és helyéről távozni kell. ró Pártunk szervezeti szabályzata meghatározza a párttagság jogait, biztosítja mindenki számára az ellenőrzést, a kritika jogét. A mi pártszervezeteink vezető funkcionáriusainknak feladata, tiszteletbetartsák és védjék párttagságunk jogait. A Párt Szervezeti Szabályzata törvény számunkra. És éppen rai vagyunk azok} akik nem tartjuk be nem tartjuk tiszteletben a pártdemokráóiát. Pártbizottságunk éppen most vizsgálja alapszereinkben a pártépités munkáját. Meg kell modani, hogy a pártdemokráoia betartásánál súlyos hibákat tapasztalunk^ Sok alapszervi titkárunk nemosak hogy nem tartja be a pártdemokráciát, fle nem is tudja, hogymelyik az üzemi vezetőség legfelsőbb választott szerve. Hivatkoznak háromszögre, titkárra és titkárságra, szűk V.B.-re, stb.-re, osak éppen a tagságunkat felejtik ki és nem tudják, hogy egy alapszervben a tatgyülés határozata, jóváhagyása szükséges a vezetőség munkájához. Kizárnak párttagokat, elveszik jogtalanul tagsági könyvét, visszaminősítenek párttagjainkat súlyos hiba elkövetése miatt anélkül, hogy a taggyűlés, vagy a pártbizottság, mely az. újpesti pártszervezetek felsőbb szervét jelenti, jóváhagyását megadná. De még olyan is előfordul, hogy apró hibák miatt becsületes párttagokat szigorúan megdorgálnak s még ezt sem tartják elégnek, hanem bejegyzik tagsági könyvükbe, holott a /ró 90 '»
