Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1950-05-08
.; >- io - é áy Hagy elvtárs: "Bútor It. Különösen a Szabad Nép vasárnapi száma után, de ettől függetlenül mér felvetettem azt, hogy üzemi viszonylatban amikor a kifizetett norma százalék 182, a tervteljesitós lo2 %. Ebből kifolyólag össze lettek hiva a vezetőség tagjai és sajnálattal állapítom meg, hogy ebben az esetben nem történt semmi. Kérem Szigeti elvtérsat legyen segítségére az üzemünknek és történjen kivizsgálás erre vonatkozólag. .arafebérezésre vonatkozólag h lyesnek tartom ezt a megállapítást, de üzemi viszonylatban nagyon rá kell feküdni erre, hogy kivitelezhető legyen az üzemünkben. Szathmáry elvtárs: Bőrös’ szaksz. Szakszervezeti vonalon hívjuk össze az ÜB.-t. A pártszervezet központi utasítására az akftita értekezletek el lettek halasztva erre a hétre, szakszervezeti vonalon segítséget adunk. De ezzel kapcsolatban ma volt egy össz Y szakszervezeti értekezlet, ahol Apró elvtárs Ismertette ' a bér ós norma csalásokat és a munkafegyelem meglazitáséval kapcsolatos kérdéseket. Minden üzemben termelési értekezleteket kell tartani, ahol meg kell tárgyalni a norma és bérosalésok kérdéseit, nyilvánosságra kell hozni a munkafegyelem meglazitésára hozott kérdéseket. Itt van előttünk a termelési értekezletek megszervezése is. Szeretném tudni, hogy az újpesti Pártbizottságnak milyen álláspontja van a termelési értekezletekkel kapcsolatban, hogyan tudjuk megtartani a bőrös üzemekben ezen a héten. Szigeti elvtárs a hozzászólásokra válaszol: Meg kell állapítani azt, hogy a hozzászólások komoly veszélyt rejtenek magukba. Azt mutatják, hogy az elvtársak ^5 egy kiosit lebeosülfcfc ennek a kérdésnek a jelentőségét és lebecsülik ennek a kórdós megoldásának nehézségeit is. Rendkivül komoly kérdésről van szó ós komoly politikai munka szükséges ahhoz, hogy mi a bérezés terén mutatkozó hiányosságokat megtudjuk szüntetni, feltudjuk számolni. Ezt nem egyik napról a másikra kell megoldani. De minél előbb elkezdjük ezt a műnkét, annál eredményesebben tudunk rendet teremteni. 2 véglet tapasztalható ezzel kapcsolatban. Nem jó fényt tfet az üzemre ahol ninosen 2-3o© % teljesitmény. Egy, nem dicsőség bármelyik üzem sdámére ha nincsenek teljesítmények, szégyen amiket csalásért érnek el. Pl. a Bamertban amikor kezdett meghonosodni nálunk a sztahénov mozgalom és mi kimentünk oda beszélgetni a műszaki vezetőkkel ós a dolgozókkal, hogy mit lehetne ebbe az üzembe osinélni, hogy itt is kiugró teljesít- ' ményeket érjenek el.Akkor az üzem vezetői különböző kifogásokat hoztak fel, hiányokra hivatkoztak, rossz gépre,stb. Vagy pl. Sebes behívott magéhoz segédmunkásokat és azokkal végeztette el a műnkét és ő nem osinélt semmit. Az elvtársak az üzemben még mindég nem zárták ki a Pártból szépen ott dolgozik az üzbmben. A reakció különböző módszereihez tartozik ez is, hogy nem engedik, hogy'nagy teljesitményszázalékot érjenek el a' dolgozók, u z■ / ' - . . vi
