Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1949-10-17 / titkári
; te o 5 / faXi ^0J0fSls I * vegyük bele a jegyzőkönyvbe, üljön össze utána egy bizoK^Wfe ;l javaslatokat értékeljék ki. Tűzzenek ki egy határidőt a határoza^STvagre - hajtására és állitsan- k be felelősöket. A vállalatvezető, vaqySajmüszaki vezetők egyedül nem látják meg az üzem, vagy műhely problémáit, szükséges tehát, hogy a dolgozókkal kiegészítsék javaslataikkal a tervet, - mert ezáltal a dolgozók egészen másképpen fognak résztvenni a terv megvalósításában. Égy-egy. vezetőt meglehet arról ítélni, hogy tanul-e a dolgozóktól, elfogadja-e a tömegek bírálását, vagy őse le állandóan utasításokat ad. Az egyéni versenyre vonatkozó verseny szerződést a partirodán, vagy az Ü.B.-ben elkészítették, de sok helyen a dolgozók nem tudnak róla. Ebben az irányban komoly fordulatot kell vennünk. Ha a pártvezetőség, az aktivák meginditj ik a versenykihívásokat, akkor a verseny ki fog szélesedni. A háromszög ülés beszélje meg, hogy kik azok.a jó I kommunista aktivak, akik hajlandó a verseny kiszélesítésében az elvtársaknak segítségükre lenni. Az értekezletig a pártaktivák a termelésben ugorjának ki, hogy az értekezleteken már emelt fővel szólalhassanak fel. - A párttitkár’elvtársaknak mozgósitaniok kell az egész pártagságot,hogy a tagok közül ne legyen egy sem, aki nem áll egyéni versenyben.- Arra vegyük az irányt, hogy a dolgozók jó,konrét feladatokat vállaljanak.Mutassanak ra egyes üzemrészekben a szűk keresztmetszetekre, nehogy az k x ilyen üzemrész hátráltassa e. többieket az egyéni verseny kialakul:..subán, rt Értékeljük ki minden esetben, hogy a dolgozók hogyan teljesítették a tervet, milyen volt a minőség, milyen formában vállalják a teljesítmény fokozását , konkrétan határozzák meg a feladatokat, a versenyzők vezessenek naplót és a versenytitkár rendszeresen értékelje ki a legjobb teljesítményeket és azokat a dolgozókat' népszerűsítsek. Nacsa elv. Wolfner :Hogy eddig nálunk az egyéni versenymozgalom nem. tudott kiszeíes"edni,annak több hibája volt. Rossz volt az irányítás, hem úgy fogtuk meg a kérdéseket, mint ahogy azt kellett volna. A bőrgyárban csoportos akkordok vannak, a terv nincs még felbontva egyénekre és igy még nem tudtuk a dolgozókkal eléggé tudatosítani. Igyekezni fognak az egyéni verseny minél szélesebbkörü kiszélesítésére. Phöbus , Rózsa elv. Az egyéni versenyzők ellenőrzése nehézséget okoz, mert vidékén is dolgoznak. Vannak üzemrészek, ahol csak 30-32 ember dolgozik, kérdi, hogy hogyan fog ott lezajlani a mühelybizottsági választás. A tervet a budapesti központjuk® dolgozza ki. Y Táncos e Ívtárs, Pa tinó nia. A 3 éves terv előirányzatot ^ 3,000.000 Frt-tal teljesítettek túl. Az egyéni verseny kiértékelésével elértük azt, hogy e hónapban minden mersenyzönek ki lesz értékelve, hogy melyik munkanapon hanyadiki tervét teljesítette, hogy hány nappal van előre. Az egyéni versenyzők naplót vezetnek, ezeket a művezetők ellenőrzik mennyiségi és minőségi téren. A börgyári párttitkár elvtársakat versenyre hivom ki ennek a kiértékelésnek a bevezetésében, mint ahogy az a Szovjetunióban is van. Merbler elvtárs,Orion. Az egyéni versenyzők közül bizony sajnos kevés a párttag, igyekeznek a hibát helyrehoznil Losonci elv. Hirsch: A bőrgyári vállalatvezetőket egyéni versenyre hivja ki, mint ahogy az a Szovjetunióban is van. - Versenyezzenek a vállalatvezetők a forgótőke csökkentés terén, ez a verseny már október' 3o-án induljon meg, hogy ezzel is hozzájáruljunk aá 5 éves terv s i kerés bei ndi tásahoz. Meszhárt. Elsiuierem, hogy pártvonalon nagyon rosszul állunk az üzemben. Á munkafegyelem az utóbbi időben megjavult, a hiányzások 1.2 %-ról 0.5 /-ra csökkentek. Igyekeznek az egyéni verseny kiszélesítés éhek kérdésében jó munkát végezni. L ’ jé J ’W ---------- MII —fa——i^ —ÍM—I—I——————.——------------------------------------------>
