Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1949-03-01
' ■ > .3. /\mm verseny propaganada munkájp, üjitó mozgalom e/üaWéseVés kiépátése. III Lenin Elvtárs azt mondottat "^zdüMÉiv-^t a kaim kommunizmus elöiskolája" Az uj üzemi bizottságoknak lesz a fe* ladata az, hogy széles tömegeket vonjon be a politikai nevelésbe, tehát oktatás, neveidé* III. Bérügyek ellenőrzése. Szociális ügyek intézése, kultúra, pport, napközi otthonok, n yaraltatláa ügyeinek intézése stb. Ezeket a feladatokat kell majd megoldania az uj üzemi bizottságoknak. Az eddigi hibáknál mindig a szakszervezetet okoltuk. Ugyanúgy a szakszervezet minket két ha nem sikerült valami, a pártot okolta. Kölcsönösen gyüj- 1 ttittük az adatokat a hibák orvosolására* Ennek egyszer és mindenkorra véget kell vetni* Azé&t, hogy a szakszervezet jól müicéd lcödjön mi vagyunk a felelősek. Nem azt jelenti, hhogy a jövőben is mi akarjuk elvégezni a munkát, hanem az a feladatunk, hogy segítünk megfelelő erőket állítani különböző reszortokba, ^ Mik azoka szenjpontok, amelyek alapján kiválogatjuk az embereket* 1*/ Politikai megbízhatóság, megnézzük a viasonyát a párthoz és a szakszervezethez*|Újí bizittöági titkár osak párttag lehet. Lehetőleg ugyá^ij^^i/legfo4^aabb..funkoiőba párttagokat helyezzünk be. Meg'ke£&hé«ni si áldozatkészséget, fegyelmezettséget, politikai, múltját* nézni, hogyan tudja majd ellátni a feladatot* A titkárnál, hogy milyen a szervező ‘7 ’ ■■ v ■' X /Ij1’ f •.*"'•■5 . ' , ■ *' X* V //. képessége* Káderosnál van-e itélŐ képessége,, ismerj, e az embe-11; -f . \ U X. retet, nem e elfogult. Alaposan meg kell nézni, hogy kit milyen reazortra állítunk be. Megró, zni az egyéni magatartást ia hallgatag, visszavonult, önző, anyagias, nem e csak érdekből akar dolgozni*, vidám stb, 3*/ Munkatársaihoz való viszonyát Szeretik-e munkatársai? Nem e kapkodó, nem e tehetetlen* Milyen a beszélőképesaége, képezi e magát, fejlődő képes e* Minden üzemben tekintetbe kell venui az üzem összetételét. Gondoskodni kell arról, hogy üzemen beliül.előzőleg más szakmához tattoaott, vasasok, fások, vagy más szakmabeliek megfelelő arányban, mennyiségben legyenek kópvideve a szakszervezeti bizottságban* Emellett meg kell nézni a felülvizsgáló bizottság munkáját* Kit javasolt magasabb funkoiór$ stb,Személyesen kell beszélni velük. Megfcfc kell érdeklődni a dolgozótársaitól, hogy milyen ember* Ha azakszervezeti vonalon döntő reszortéira nem találunk megfelelő embereket, akkor aaáétb.l fogjuk átadni. Kisebb funkcióba partonkivülieket is be kell állitani. Ez lesz a mi döntő feladatunk, ez lesz az Elvtársak döntő feladata, a további jó munkánk biztosítéka. Ezen a vonalon kell a legnagyobb segítséget adni a szakszervezetnek* Pl. Pannóniában azt mondották, hogy ninos megfelelő^ káder szakszervezeti vonalra.
