Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1949-05-26
-3- ; síi; vasárnapi túlóra megszüntetéséhez vezethető vissza. Szűk a keresztmetszete a kartolónak. Reiss és Breth. Érdeklődik, hegy a vállalatvezetői beszám’oló után a párt titkár rögtön hozzászólhat-e az értekezlet anyagához. Ismerteti, hogy a vállalatnak 8''hónap óta nincs vállalatvezetője. Tekintettel arra, hogy fi&voltak terhelve, hogy nem foglalkoztak kellően a termál, és^cérdésével igy a zsinór- üzem miatt április hó napban/artteSret bsak 86%-ban tudták teljesíteni. Nagy Mária A termelés a választások ideje alatt nem esetj inkább erősbödött. A Pártnak az ereje a válási óriásit nőtt és emelkedett. Hibák adódnak, d/^fTS^erre nem lehet mindent végezni. Ebből adódott, hogy bizonyos fokig elfordultunk a termeléstől. Sok esetben történik, hogy a termelést a pártitkárok akarják irányítani. A 1 titkár elvtársak ne irányítsanak, hanem ellenőrizzék azt. A termelés kérd lse kapcsolatban a választás győzelmével. Ezt az eredményt forditsuk át az emberekre. Össze kell kötni az országos nagy dolgokat a termelés kérdésével. A vállalatvezetőket készítsék elő a beszámolókra, mert kezdenek elszakadni a párttól. Nem foglalkoznak az üzem belsejével, a javaslatokat az Ü.B. elsülyeszti.Kényszerítsék i ■ a vállalatvezetőt arra, hogy törődjenek az üzemi dolgokkal, mert a párttitkár a felelős azért, ha a vállalatveze-3 tő elszakad a párttól. Általában a termelési értekezlet f N sok jót hozott ki, és legtöbb esetben felszinre hozta a hibákat is. Kiértékelve az eredményeket rövid pihenés után előre kell vinni a termelést. Wolfner: Két értekezlet volt. Egyik rosszul sikerült, mert a pénzügyekről folyt a vita, a másik a termelés jegyében folyt le és ez igen jól sikerült. A termelés jó menete szoros munkafegyelmet kiván. Értelmiségi dolgokók is ugyanúgy járnak be és lecsöngetnek, mint a fizikai dolgozók. Az üzemi brigád naplókat rendszeresen megvizsgálják és leszignálják, igy sokkal jobban dolgoznak a brigádok. A mühelyharomszög értekezletet meg fogják tartani. Minden reggel kezdés előtt ülnek össze és ekkor tárgyalják meg a kérdéses dolgokat. Juszt: Mühelyértekezletet várták a dolgozók és jól is si/X leerült. Az üzemben mest veszik fel a normákat és a kiküldött norma-mérő nem egyéni normákat mér, hanem csoportban /-N méri, hivatkozva arra, hogy rendelet van rá. Kéri hogy nézzünk utána tényleg van-e ilyen rendelet. H.P.S.: Egyéni agitációval készítették elő a vállalatvezeíő beszámolóját. A látogatottság is jó volt. Érdekelte a j dolgozókat, hogy milyen eredményeket értek el és milyen | hibákat követtek el. Most az üzemben a termelés lecsökkent a rossz fonál és rossz hengerek miatt. Megalakult a technikai brigád és igen eredményes munkát vé^ez. Ugyanakkor beteglátogató brigád is alakult, akik lejárják a betegeket, meglátogatják őket. A H.P.S.-bán ki van dolgozva a terv e*gyénekre és bármikor meg lehet kérdezni valamelyik dolgozótól azt, hogy mit kell neki teljesíteni a térből pontosan meg tudja majd mondani. Disszövet: Az Ipari Köaponton keresztül nem kapják meg á támogatást. Nem jók a hengereik és nem kapnak újat, holott a nagyüzemeknek mindig juttatnak. Árpád korház. Nem javasolja a H.P.S. által megalakított beteglatogátő brigád munkáját, mert ez nem jó hatást szül. Phöbus: Még soha nem tudták teljesíteni a tervet, de éz nem az üzem hibája volt. Üzemen belül a termelés vonalán / ■90 > 1—— —*—-— , —.—— ........ _ ^ _
