Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1955-03-03
ti ' ■ : ;; :V tá vtátá:tá . tá: ); - 16 -Azért ez a jelentés alapot adott arra, hogy ezt a kérdést a VB-n. belül ha röviden is, de ugy megtárgyaljuk, hogy előbbre menjünk ebben a kérdésben. Ezt bizonyítják azok a hozzászólások, amelyek javaslattal, bírálattal megállapították, hogy az instruktori munka megjavításában nagy iépést mentünk előre. Egyik legfontosabb kérdés az instruálás tartalmi, módszerbeli kérdésénél az instruktorok belső tájékoztatásának kérdése. Egyet értek Havas elvtárssal, hogy a heti tájékoztatót biztosítsuk, mégpedig azzal a titkár elvtárssal, aki a PTO-nak vezetéséért felel ős,^ tehát az instruktor elvtársak heti általános tájékoztatásának biztosítása és ezen túl I azoknak a határozatoknak módszerbeli irány juttatása helyes. Ez a belső tájékoztatásnak kérdését veti fel, de egyben felmerül ennél a kérdésnél egy probléma, a#ire Haskó elvtársnő reagált, hogy az instruktorok nem tudnak mit csinálni ezen sok feladattal amit kapnak. Ezzel a kérdéssel nekünk bővebben kell foglalkozni.Ennek az anyagnak tárgyalásaképpen fo hozzuk határozatba azt, hogy 1./ Az instruktorok tájékoztatásába egy olyan változást hozzunk létre, hogy Nagy elvtárs a PTO.instruktoroknak hetenként egy olyan általános tájékoztatást biztosítson, amibe benne lesz a VB-n. hozott határozatok, a felsőbb szervektől lejött határozatok ismertetése. A tájékoztatás kérdésébe dolgozzuk bele, hogy az apparátuson belül a politikai munkatársaknak a PH-ban 1-1 időszakban történő előadás hallgatását biztosítsuk. Ezen a tájékoztatáson túl az instruktor elvtársakkal olyan irányban kell foglalkozni, hogy nagyobb önállóságot kell biztositani az elvtársaknak. Az instruktoroknak kell maguknak az időt arra a hétre ugy beosztani, hogy melyik kérdésre mennyi időt töltenek. Felmerül jogosan a birálat az instruktoroktól, hogy az utóbbi hónapban az instruktor elvtársak munkáját olyan egyoldalra tóljuk, hogy póstás szerepet hárítjuk az elvtársakra és nem tudnak elmerülni, hogy a megkapott szempontok alapján hogyan szervezzék meg saját munkájukat. Helyes az- instruktoroknak nap mint nap,vagy Minden nap más é#^más üzemet más szempontból nézni, instruálni. HSIjesHiilB ha arra vesszük az irányt, hogy az instruktorok egy héten belül 2-3 üzemben ha kell 2-3 üzemben azonos problémát nézzenek meg és szerezzenek bő tájékoztatást és biztosítsák a tapasztalatot apparátuson belül. Kevesebb üzembe menni, de maradandóbb munkát végezni. Érezze az az üzem, ahova az instruktor kimegy, hogy a kerületből kinn járt instruktor maximum 3 kérdésbe jött ki, ami elősegítette a munkát. Ahhoz, hogy az instruktor elvtársak kevesebbet járjanak ki kevesebb üzembe ahhoz feltétlen szükséges a PTO-nak olyan társadalmi hálózatnak kiépítése, megszervezése, amivel biztosítja ezeknek amirraiHklm ritkább kijárásoknak a szélewebbkörü tájékozottságát az instruktor elvtársaknak. Akkor, amikor az instruktorok tájékoztatását megnézzük döntően előtérbe kerül a társadalmi munkatársak hálózatának kérdése. Belső tájékoztatáshoz tartozik még az is, hogy az osztályértekezletek hetenként,vagy kéthetenként tartsuk és az osztályértekezletek tartalma hogyan nézzen ki. Hogy olyan napirendekhez kiesük magunkat éa feltétlen az osztályok speciális vplta,i^égett, hogy mindenkor legyen olyan napirend, amit végez/tá tá ■ " 2-_________________________________- ___; Ll ..... jf 7 ' '- . I
