Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1954-12-02
- ,.. - - 12 - * \i ’■■ : ■■ ..■ ■ ' . hogy komoly alapokra tudjuk helyezni, a munkás káderekkel töb- 2 - bet kellene foglalkozni, a mi dolgozóink ugy értik meg a kérdéseket, ha azt mondjuk, hogy te ebből a típusból dolgozol, ennyi selejtet csinálsz, akkor ezen igye azilc segíteni. /A termelési értekezletek nem sokat érnek azért, mert a dolgozók ugyan fölvetik a problémákat, csak ezekkel egyrészt maga az alapszervezet vezetősége, de főként a szakszervezet egyáltálán nem foglalkozik. Ami a verseny nyilváno.ságot érinti, nálunk az alapszervezetben és az Izzóban merem állitani nincsen. A szakszervezet nem áll a helyzet magaslatán.Létrehoztunk ugyan mühelybizottságoka ,de ezek gyáregységekre lettek kidolgozva. Műhely bizottság nem tudja ellátni a feladatát, nem tud megfelelÜKxni a követelményeknek. Nincs meg a kellő összhang a pártszervezet é3 vállalatvezető i között. En érze , hogy javulás fog bekövetkezni.Natonek elvtárs felé birálatot gyakoroltam, hogy még egyetlen egyszer titkári értekezleten nem volt. Megfiögadta, hogy a uövőben ezt a hiányosságot kiküszöbölni. Hiba, hogy a felelősséget senki nem akarja vállalni. Volt időyi araikor a párttal félemlitették meg a dolgozókat, most Natonek elvtárssal félemlitik meg. Ezelőtt 1 1/2 tev évvel Natonek elvtárs am kor hozzánk keiült kiválóan indult, a dolgozók érdekeit képviselte, fte ,ezutána vonta azt, hogy k lazult a fegyelem, nőt a selejt. A műszaki vezetőknek, akiknek feladatuk lett volna, hogy a munkafegyelem ne lazuljon, a selejt ne emelkedjen, de most amikor nem tűri azt, hogy a selejtet gyártsák, a munkafegyelem tovább lazuljon, akkor most jön a sok jelentgető,panaszos levél. A munkafegyelem területén az Izzóban nagyon sok a javítanivaló. Egy másik kérdés:a hurokvágány az egyik oldalon megoldotta, a másik oldalon problémát okozott, lo-es villamosjárat botrányos ahogy jár. A jövő fejlesztésével foglalkozik az Izzó bőven. Túl általánosak, nincsenek loo % lekonkretizálva, hogy mit csinálunk ennek és ennek a hiányosságnak, hogy fogjuk ezt a hibát megszüntetni. Foglalkozik a fénycső területén különböző infralámpák kidolgozásával, ujtipusok bevezetésével. Az önköltség csökkentéssel kapcsolatban a technológia fontos betartása is egy fontos ezempontja ma az Izzó arculatának. A selejt, ami döntő tényező az Izzó életében ez abból adódik egyrészt, hogy volt egy bizo^ nyos időszak, amikor a jelszó az volt, hogy a tervet teljesíteni, de fontosak voltak a számok. Minőségre nem nagyon sokat forditunk. Amikor a hiba bekövetkezett máról hói napra, akartunk menni a hiba megjavítására. Nagy fokú javulás van ezen a téren is. Azonban el kell azt is mondanom, hogy az Izzónak n terveinek végrehajtását az anyag hiány egyre jobban gátolja. Az Izzó a jövő esztendőben még többet vár a pártgazdaságtól, Ugy lárom az Izzó PVB.jól állja meg a helyét, bár több segitséget kellene hogy adjunk, fipányifc elvtárs:. A lehetőség meg van, hogy az alapszervek gyakorolhatják a párt termelés ellenőrzését. 8 gyáregységből áll az Izzó. Fel vannak osztva alapszervezetre. De minden gyáregységen, belül az alapszervezetek ugy vannak összeállítva, hogy egy műveleti csoporthoz tartoznak. Minden alapszervnek meg van a dekád programmja. Az alapszervezeteket rá lehet venni, hogy a termelés partellenőrzését gyakorolják, csak ehhez az kell, hogy a VB.módszerben nyújtson az alapszervezeteknek több segitséget. Feladat lenne az, hog/ az Izzó VB. a titkárokat összehívja, konzultációira és a üém tiszta képet megtárgyalják. ft ____________—.—_----------------------------------— — — " ^ ^ ■ II - — — r-i ró • - ' 1
