Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.176.a/3)

1954-10-07

--------------------------y-rtrt-,---r ' ' - ' ~ " m ‘-3- * A KV junluai határozata óta a taggyűléseken elhangzott felszólalásokba is ast látjuk, hogy egy-egy napirend megtárgyalásában aktívan kap­ós lédik bele a tagság. »>anek eredménye a pártosoport munkájához fü­­•’ődik, ami abban tapasztalható, hogy minden alapszervben a pártcso­portok többsége rendszeresen tart értekezletet és megállapítható, hogy vannak pártcsoportok, ahol színvonalban is komoly javulás van. Ilyen tapasztalat van a szövődében Király elvtársnál, ahol több eset­ben zabad Nép cikkeket tárgyalnak meg éa előre kiadják, hogy mi az amit megvitatnak. Hasonlóan végzi munkáját Fodor elvtérs is a fonó I.­­ben ahol s pártcsoport s legaktívabb és minden megmozdulásban is tel­jes .létszámmal vesznek részt és a munkafegyelemben is élenjárnak. r k Üzemünk pártcaoportjainak munkájában mutatkozó fejlődés ellenére még mindig varinak hiányosságok. Még vannak pártblzalmiak több alapszervb­­bew, ahol kiiárólag adminisztratív munkának tekintik megbízatásukat ée sok esetben csak tagdijbeszedésre korlátozódik, vagy a osoport tagjainak közvetlen értesítése különböző rendezvényekre. Ami mecha­nikussá, tartalmatlanná teszi az egész osoport munkáját, politikai életét. Sokszor lehet tapasztalni az oktatási évadban, hogy a párt­bizalmiak ellenőrzése formális volt, az oktatásban részvevő tagjai körében. Nem ellenőrizte éa segítette a gyengébbek részvételét éa fejlődését. Komoly hiányosság, hogy vannak pártcsoportok, akiket a f bizalmiak nagyritkán hívnak össze és igy nem kapnak tájékoztatást egy-egy feladatról. Ilyen közé tartozik Koletár elvtársnő a Xlll-as alapszervben, aki felületesen végzi munkáját és nem tart kapcsolatot a tagsággal és igy ebben a csoportban a hibák és hiányosságok előbb előfordulnak. Szt a BK jegyzés is megmutatta. Gyakori mégaz la, hogy a bizalmi egyenként ismerteti munkaidő alatt a feladatokat, vagy ebéd éa uzsonnaazünetben tartja meg aB" értekezletet éa az ilyen megbeszélés lényegében csak a feladatok kiadására alkalmas, de nem ad lehetőséget annak alapos megbeszélésére a csoport nevelésére. Ilyen tapanztala­­tok az előkészítőben, a cérnázóban éa más alapszervekben is vannak. \ _ _____________________

Next

/
Thumbnails
Contents