Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1951-07-06
Az üzemek 5o%~ban el van hanyagolva az augusztus 2o*-i verseny kérdése, mert a pártszervezetek azt mondják, hogy a szakszervezetnek a feladata. A munkamédszérátadások is csak ott mennek jól, ahol függetlenített munkamódszerátadók Vannak. A 1/4 éves kiértékelésnél pontosan megvan, hogy a textilipar mit ért el. Árra törvény nincs, 1 hogy textilmunkások nem mehetnek átképzésnek. AZoknál az üzemeknél, ahol rossz a politikai munka, rossz a termelési munka is. lPf „ Az Iparffigyi Minisztérium nem sok segitséget ad. A Rádiószekrénygyar rossz termeiében az Ipariigyi Minisztériumnak is nagy része van. A nők többségben ázakmunkásnak mennek, de vannak sokan ótképzősök is<£ de csoportvezető, müveztő között nő nincsen. A nők műszáki képzése nagyon rosszul áll. Tanoncsk a különböző iparágakban vannak. Szövő tanulókkal nem a legjobban állunk. Vannak ' - üzemek, ahol nem tettek felajánlásokat a műszakiak közül csak a munkáskáderek. Hozzá szólások. Hajós elvtáfs: A beszámolóba hibának tartom azt, hogy nincs kiértékelve, fo Hogy miért nem teljesítették a tervet agyes üzemek. Az üzemekkel k minden hónapban tarxxxarMfcfcs^iikxaxtHrxst feszitjük a tervet, ha tt ezt mi látjuk és ezt vesszük alapul, akkor nagyon sok minden ki fog jönni. Fontos és döntő kérdésnek tartom azt, hogy m.:gnézzük hogyan és miért alakultak a feszitett terv aláteljesitése. Pl. az udúonban a hónap vége felé úgy nézett ki, hogy le vannak maradva a tervteljesitésben, mert rossz volt a viszony az audion és a szerelő műhely között. Az ujitó mozgalomra a dolgozók büszkék, de a bevezetés körül van a hiba. Mi úgy oldjuk meg, hogy megcsináltuk az ujitó műhelyt> ahol külön foglalkozunk az elfogadott újítások bevezetésével. A hétfői titkári értekezleten helyes lenné a titkárok figyelmét felhívni a termelési értekezletekre. Javas la t : fofo r.7 ffegyük feladatává^ a termelési osztálynak, hogy értékelje ki a loo$-on alul termelőket, irányt kell venni, hogy a munkamódszerátadáson keresztül a betanitási i- 1 dőt lerövidítsék. fehérné elvtársnő: A Könnyűipari Minisztérium a Pamutiparból egy mintavállalatot akar csinálni. Megállapította Csági elvtárs a szervezetlenség hiányáé és a bérezésből kell kiindulni, hogy a meglévő hibák előfordulhatnak. A textiliparban általában rossz a nor- , #ár felépítése. Csági elvtárs tapasztalatátadásával a Pamutiparban megoldjuk Szovjetunió szerinti bérezést. Sa.ifiál elvtára válaszol a hozzaszlólásokra: Minden' üzemben", nemcsak'ah Izzóban feszitett terv van, de azért azt is teljesíteni tudják. A dolgozókban megvan a lendület, megértik, hogy mit jelent az, hogy többet kell termelni. Az ujitó mozgalommal kapcsolatban igaza van Hajós elvtarsnak, hogy elveszik a kedvét a dolgozóknak, hogy nem menneic úgy az újítások ahogy kellene, mert nem vezetik be. Mi foglalkozunk a termelési értekezletekkel, osak a beszámolóban nem hoztam ki. A textilüzemekben a legnehezebb megállapítani, hogy miből épül ki a norma. Steokner elvtársnő: A jel ntós jól értékeli ki az eddigi munkát, de.kiraettíbö,'"'azonban nem látom teljes egészében a feladatokat az augusztus 2o.-al kapcsolatban, pl. a munkafegyelemnek a kérdését. A loo%-on alul teljesítők kérdésénél a művezetőkre is komoly felaá datok hárulnak. A pártszervezetek feladatává kell tenni, hogy adják ezt a munkát a művezetőknek, pártmegbizatásnak. A vállasoknál i^lja^gak^hibák. Abban látom a hibát, hogy nem irányítottal; ezek a fi- 4 -fo V ‘ S°.’__________________________ .
