Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.176.a/3)

1951-04-06

ff — „r.«- Ml... ' ®wMMMmMR í . á '*' ' ti ......... ^ ^ >5» , vagyis több mint 5 o $, ' Ifi / Megnéztük a H.P«S» üzemi bizottságának a munka-áj/ üzemi bizottsági Üléseket kéthetenként tartják meg. Egy-egy reMortos itt elég hosszú bős zámolót tart* Ilyen formán a 15 reszor toa közül egy lk­ául síkra több mint félév múlva kerülhet sor* A mmkaveraeny ki­szélesítése érdekében röpgyüléseket, aktiva értekezletet tarta­nak* Bevonják a műnk- versenybe a csoportvezetőket;, műszakiakat, teoljoiHúsokat. Minden nap ki v&n értékelve ft szakmáriyok közötti verseny éa a kiemelkedő dolgpzók fceljasltraénye. A többi dolgozóké hetenként* A kiértékelt eredményekét jól propagálják és nyilvá­­noss’igra. hozzák úgy a mühelyi, .mint az udvari faliújságokon éa pb» Katókon* a titkár hibája, nogy nem ellenőrzi a szociális alap fel® használását* Pl. a kulturfelerös függetlenítve vnn, de fizetését . nem a szakoz övezettől kapja, hanem a .kulturalfjpot terhelik meg ■far vele. Nem valószínű, hogy az üzem kultur munkája egész napra, le­kötné, mert amikor Írásban beszámolt havi munkájáról, sz a beszá­moló mindössze egy fél oldtit tett ki. A titkár elvtárs még a '^~ ; szociális keretet sora ismeri.Az üzemi bizottság titkárt éo termelési k , felelőst sem fogadtatták még el, pedig már hosszú idő óta betöltik funkciojukí^ítsonlóíto megnéztük a Gérnngyár üzemi bizottságának mun­káját is. 14$'ugyanígy kéthetenként tartják az üzemi bizottsági ülést;, mint ahogy a K«P0,S®ben# As. üzemi resaortbizottságok meg van­nak. Jól működnek a beteglá^ogatők* Aa UzemiblzottBág egyik súly­ponti munkája a versenyazervezéa mellett, jelenleg a tagfc&nyvek kicserélés©. Az előkészületeket már régebből megtették,,amikor est lefújták azzal, hogy az üzemi bizottsági választások lesznek megtartva, később azonban mégis csaíc az üzemi bizottsági válasz­­tásókat halasztották al éo a tagkönyvesere került előtérbe* Ezek a változtatások erősen zavarták &, tervszerű munkát. A verseny szer­vezés területén az üzend szakszervezet jó munkát végzett. Jelenleg lo48 egyéni verseny felajánlás és 26 brigád szerződés van telje­sítés alatt. Megvizsgáltuk még az Újpesti Gyapjuszövő Üzend 0izottSá­génak a munkáját. Itt találtuk a legnagyobb hiányosságokat a mun­kaverseny területén. Az egyéni verseny nek nincs biz tosítva a nyil­vánossága. A fon,óda és a kürtőid üzeairászek közötti folyosón el­helyezett verseny kártyákon az egyéni versenyzők február havi ered­ményei láthatók* Aa udvari versenytáblán még a kongresszusi ver­seny szakasz plakátjait láthatjuk, sok az olyan egy'éni felajánlás, amely mm konkrét és az üzemi bizottság részéről el van fogadva. Megnéztük, hogyan végzi a szakszervezet aktíváinak okta­tását , képzését. Ezen a területen is nagy hiányosságok vannak. 4 H.P.ö-ben 7o aktiva közül U-6 bizalmit tudtak bőszervezni bi­zalmi tanfolyamra, mivel az aktívák három műszakban dolgoznak. Bá­zel a lé lazámmal azonban nem indítanak tanfol/ íniot, Az elmondottak alapján láthatjuk, hogy vannak hiányosságok a szakszervezet munkájáöjsii* Ezeknek a fciányosságiknak a kiküszö­bölése érdekében a kővetkezőket .iavaaoljttk: 14 j ■ l ... - _____ • ..______,___________; - . ff........ 3 - ' t r" Jfc

Next

/
Thumbnails
Contents