Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1951-03-16
J 7 r- -rt —'----------------------------------------, -----------------------------------------------------------■________________________________________________ »- 9 -taggyűlések napirendjét az alapszervezetek többségében a pártcsoportok foglalkoznak a taggyűléssel. Elősegíti a taggyűlések jobb előkészítését az is, hogy a kerületi pártbizottság az ellenőrzést kiterjesztette a taggyűlések előkészítésére is. A tag és tagjelöltfelvételnél is javulás tapasztalható. A vezetőség legtöbb esetben megtárgyalja a felvételre jelentkezők kérelmét. A felvételi vitánál is javulás tapasztalható. Egy-egy javaslathoz többen szólnak hozzá és nemcsak a jó oldalait mondják el a jelöltnek, hanem bírálatot is mondanak felette. A taggyűlések az eredmények mellett még sok hiányosságot mutatnak fel. A beszámolók nem nevelik és nem mozgositják eléggé a tagságot a feladatok elvégzésére. Nem visznek kemény harcos szellemet és kommunista kiállást az ellenség elleni harcba. Nem konkretizálják megfelelően helyileg a feladatot. Komoly mértékben hiányzik a beszámolókból az önkritikának az alkalmazása. Nem bátorítják a tagságot a pártvezetöségek és műszaki vezetőség bírálatára. I A beszámolókban kritikát csak a tagság felé gyakorolnak, ügy vetik fel . a felelősség kérdését, hogy a tagság nem dolgozik, ennek következtében mi nem tudjuk végrehajtani a feladatot. A műszaki vezetők a legtöbb esetben nem mennek el a taggyűlésre és ha a termelés kérdését tárgyalják azt függetlenül a műszaki vezetők véleményétől vetik fel. Ha ritkán el is mennek a taggyűlésre, a termelési kérdésekhez nem szólnak hozzá, a bírálatra legtöbb esetben nem válaszolnak. A tagért gyűléseken- kevés határozat születik, a határozatokkal a vezetőségek tulmenőleg, hogy a taggyűlés befejeződik nem foglalkoznak. A taggyűléseken felvetett javaslatokat sok esetben nem jegyzik, igy nem tudják vita alá bocsátani és határozattá emelni. Elmulasszák a határozat végrehajtását és a taggyűléseken a határozatok elvégzéséről történő beszámolást. Az alapszervi vezetőségek nem látják, hogy a határozatok végrehajtásáról való beszámolás a pártdemokrácia biztosítását és annak kiszélesitését jelenti. A pártvezetőség a taggyűléseken nem ismerteti, hogy a tagság kötelessége az elfogadott határozatot, annak végrehajtását állandóan ellenőrizni, igy a tagság nem teszi magáévá és nem ellenőrzi azt. A vez tőség és a párttagság még nem érti, hogy a tag és tagjelöltfelvétellel lényegében közvetlenül dönt alapszervezetének erősítéséé ről, ütőképességéről és a pártonkivüli dolgozókkal való kapcsolatáról. Nem fektetnek súlyt a tagjelöltek terv .zerü előkészítésére sem. Mindezek a hiányosságok azt eredményezik, hogy a tagságban még nem fejlődött ki az a tudat, hogy a taggyűlés az alapszervezetnek a legfi felsőbb szerve, amely hivatva van ellenőrizni a vezetőket, megszabni az alapszervezet feladatait. A taggyűlés nem irányit és nem mozgósítja a kommunistákat az ország politikai, gazdasági feladatainak elvégzésére. A taggyűléseken még nera tükröződik a kommunistáknál annak a tudata, hogy a pártszervezetek harcképességét csak a kommunisták öntudata és aktivitása állandó fokozásának alapján emelhetjük. A IV.kér.Pártbizottságnak tovább kell harcolni és dolgozni azért, hogy a taggyűlések valóban a pártdemokrácia fórumai, párttagságunk mozgósításának és aktivizálásának alapvető eszközei, a pártszervezetek gazdái legyenek és ezzel betöltse a taggyűlés az alapszervezet legfelsőbb fórumának szerepét. Ennek érdekében javasoljuk: 1./ A még szórványosan előforduló kooptálások teljes megszüntetésére biztositani kell, hogy minden egyes funkcionáriust a taggyűlés válasszon meg a pártdemokrácia szabályainak megfelelően. 2./ Biztositani kell a vita szabad kibontakozását a kritika és önkritika fejlődésének lehetőségét. Ezért: a./ A taggyűlési beszámolónak harcosnak és nevelőnek kell lenni, amelyek lehetőséget adnak a vitára és a vezetőség munkájának a megbirálására. A beszámolót minden esetben a vezetőség kollektiven készítse el éa vitassa meg, a 0 ...........
