Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/3)

1950-03-03

, j—i T —--------------------------------------------- " - ~ " m ' " * * . ‘ - tó-,—*—.. -- g^Jj U - 6 - t. fo '■ ... . \ fi' ,*4. ■/ i fo fofoV A körzetekben meg lehet választani olyan titkárokéi /vy is, akik nem a körzet területén laknak, de az üzemhtrf^író dolgoznak. \Jr Nem szabad engedni, hogy a körzeti szervezetekbe be-#* menjenek a kispolgárok és háziasszonyok. Ide a múlásokat kell vinni ás itt is meg kell er"siteni a munkásosztály hegemóniáját. Vigyázni kell az ellenség behatolására. Nagybudapest erre a figyelmünket különösen felhívta. Az uj vezetőséget nemcsak kiválasztani, hanem tanulmá­nyozni kell. Szovjetunióban az embereket nemcsak megnézik, hanem tanulmányozzék. 1-1 emberrel évekig, hónapokig foglalkoznak,Amig ott valaki be lesz éllitva előzőleg fi­­gyelik a munkáját. Ezt mi persze most nem tudjuk meg­csinálni, de hogy a mi munkánk jobb legyen az eddiginél azt meg lehet csinálni.Munkához, valláshoz, tömegekhez való viszonyát, régi időkben való magatartását, családi viszonyát kóderosztélyunknak ki kell dolgozni. Jár" héten kitárgyaljuk a többi elvtársakkal is ezeket a kérdéseket hozzáfogunk ahhoz, hogy az uj vezetőséget kiválasszuk, rt Foglalkozzanak vele, birálják őket, nézzék meg őket minden' 1 odidalról. Legyen nekünk id^nk arra, hogy egyes embereket ' mi megnézzünk. Ha szükséges hivassa be a Pártbizottság és nézze meg az illetet. Ezt kell nekünk rendkivül szem­elő tt tartanunk. Ezután afeövetkez" lépés az, hogy a káderosztályunknak olyan ólő nyilvántartása legyen, ami minden lépés t figyelni tudja. A Pártnak a célja ás a szempontja, hogy az embereket évekig otthagyja a helyükön. A kiválasztásnál: ügy fogjuk lebonyolódni, hogy a terület­­szét van osztva, vezetőségi ttagok között.-Hogy az nlep­­szervb"! bejött elvtársakat mennyire tudjuk ebbe a mun­kába bekapcsolni azt még eddig nem tudom. _ Oda az illet" elvtárs kimegy a párttitkárral beszél. Meg fogja kapni, hogy hány .funkciót kell l-l vezetőségbe javasolni. Amikor a titkárral átbeszélték, a javaslatot elkészítették ró megismerték az illető elvtársat lemennek az üzembe infor­_ málddni és ha egyöntetűen a tagsági szereti, nyugodtan lehet funkcióba javasolni. De ha a munkások nem szerezik nem szabad javaslatba venni az illetőt. Ezeket a javas­latokat a káderosztálynak kell összefogni. A káderosztály mellé esetleg lehet arra gondolni, ho -y szervezünk egy olyan bizottságot, akik el"z"lég átnézik ezeket a javas­latokat, és igy az esetleges kisebb horderejű kérdésekbe nem is kell’a pártbizottságnak foglalkozni. Ebbe a bizott­ságba kell lenni egy pártbizottsági tagnak. Ha jó előre tudunk dolgozni, ha valahova uj titkár kell | : ’ rá a pártbizottság behivatja maga eléf az uj jövendőbeli vezetőségi tagokat, de fpleg a titkárokat behivatni és / beszéljünk vele, mint akik a vezet"jei lesznek az alap­­szerveknek. A káderosztály a jövő hétre elő tudja készíteni a javas­latokat. Az elvtársak hétfőn megkapják a szempontokat és péntekig ha nem is több, de egy üzembe a javaslatot le­tudjuk tárgyalni. Dolgozzunk előre, hogy készen legyünk már az alapszervek javaslataival .A jelölőbizottság ja­vaslatait ugyancsak a káderosztjálynak kell összefogni. Elő kell készíteni a kimenő elvtársak részére a nyilván­tartásból azokat az életrajzokat, azokra vonatkozólag, amelyik üzemet sorraveszik, hogy tudják az elvtársak hányadén állnak. fo ____; . —

Next

/
Thumbnails
Contents