Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.176.a/2)

1951-06-15

- 3 -A 184 üzemi titkár közül 28 végzett 2 hónapos pártiskolát, 31 6 hetes és anál rövidebb és 135-nek egyáltalán semmilyen pártiskolai végzettsége nincs.

Ez a példa is mutatja, hogy a káder munka milyen szűk körben mozog, hogy nem tekintettük a pártépités kérdésénél alapvető fontosságúnak a káderekkel való foglalkozást, a helyes káder kiválasztás kérdését.

Nem kerestük meg azokat a becsületes, az osztályhoz, Párthoz hü áldozatkész kádereket és nem azokat iskoláztattunk be elsősorban, akikre Pártunk minden körülmények között számíthat, hanem elküldtünk olyanokat is, akiket az iskola elvégzése után funkciójukról le kellett váltani.

2 hónapos pártiskolát végzett elvtársak közül 4® %-át tudtuk csak maga- i sabb funkcióba állittani. Többi megmaradt az eredeti funkciójába,

illetve 7-et még annál is alacsonyabb funkcióra kellett tenni. Ezek a hiányosságok a káder munka reszort jellegéből adódnak, mert a káder osztály magára volt hagyatva, nem ismerhette eléggé az összes kádereket és csak az előtérben, a felszínen mozgók közül választotta ki az Iskolára való javaslatokat.

Káder munkánk egy másik hibája az éberség nagyfokú hiányossága.' Nrm tanultunk eleget a Rajk banda leleplezéséből, hogy az osztályellenség a nyílt legális bázisainak megsemisitése után alattomos módon igyekszik a munkásosztály szivébe a Pártba befurakodni ós ott akarja kifejteni romboló munkáját.

Rákosi elvtárs és a Központi Vezetőség többizben felhívta figyelmünket az éberség fontosságára, hogy a kommunistáknak éberen kell őrködni Pártunk tisztasága felett, hogy igyekezzünk megóvni Pártunkat minden körülmények között a karrierista, osztályidegen elemektől, az osztályellenség beépített ügynökeitől, a jobboldali szociáldemokratáktól, mégis a figyelmeztetések ellenére elaltattuk éberségünket és addig mig a felső pártszervezetekben Rákosi elvtárs ébersége minden esetben idejében leleplezi a befurakodott ellenséget és vigyáz Pártunk egységére, szilárdságára, tisztaságára az alsébb szervekben mi könnyelműségünk eredményeképpen az ellenség meg tudja valósítani azt a taktikáját, hogy alulról épül be Pártunkba és ezek az emberek jó beszélőképességükkel, aktivitásukkal meg tudják téveszteni pártfunkcionériusain

^ kát és mint jó kádereket helyezik el őket különböző funkciókba.

Hogy csak 1-2 példát említsek: pl. a Vasöntő H-ben Balázs fái volt párttitkár jobboldali szoc.dem. a vállalatvezető munkáját akarta mindenáron elvégezni, nem akarta megérteni az egy szem$2.yi vezetés, a felelősség fontos kérdését és a vállalatvezető helyett ő intézkedett termelési kérdésekben. Ugyanakkor elhanyagolta a pártmunkat, a dolgozók politikai nevelését, a pártépitést.

És e mellett egy családi klikket is beépített az üzembe, mert bevitte 2 sógorát, akik közül az egyik 1938-tól 1945-ig a Horthy-fasiszta hadseregbe repülős volt,többször volt bevetésen óa őrmesteri rangot ért el. Végül amerikai fogságba kötött ki. Ezt raktárnoknak helyezte el az üzembe. A másik sógorát, aki OTI kihágás miatt 7 hónapot ült tervfelbontónak alkalmaztatta az üzemben.

Vagy a Chinein 2-es alapszervében a párttitkárt leváltották 85.ooo forintos lopás miatt. A karrierista és törtö elemek beépülésére jellemző a Chinoin egy másik alapszervénél történt esemény. Egy Földváry nevű textil kereskedő, aki 195o-ben számolta fel üzletét a gyárba kerülve egy hónap alatt már alapszervi szervezőtitkár lett és mikor ez tudomásunkra jutott leváltattuk pártfunkciójáról, 2 hétre rá ÜB.titkárnak javasolták.

Í5

m

. . I