Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/2)
1950-02-01
$ ti i .*•; :- 26 -Különösen éi-vényesiteni keli ezt a közigazgatási és közéségpolitiiai vonalon. Helyes a kritikája Vándor elvtársnak s ezzel hozzásegített ahhoz, hogy a hibákon gyorsarifrayitsunk. Igaza volt akkor, amikor megállapította, hogy N&gyi'todafi.est megalakulásakor beleestünk abba a hibába, hogy cjsakOá köhkr rét, kézzel fogható eredményeket hangoztattuk, <|ef|ol.i-tikailag nem tudatosítottuk, hogy a megalakulással a tounk^osztaly vezető szerepe jut érvényre. | xfay' Budapesten ma már a munkásosztály a vezető, a munkások gye?*-* ' i mekei vezetik az ügyosztályokat. Ezt észrevettük, de ké§őji, és most ezért fokozatosan tudatosítani kell a dolgozókká!, hogy megértsék, hogy Nagybudapeat megalakulására miért volt politikai szempontból szükség. A községpolitikai munkával is foglalkozott Vándor elvtárs, j~ és úgy gondolom, hogy a legközelebbi pártvalasztmanyi ülésen napirendre vesszük, hqy e téren hogyan javítottuk ki polik ^ tikánkat, hogyan tudott a Pártbizottság változtatni a hibás módszerein, mennyire tudtuk a közigazgatásban érvényesíteni Pártunk vezető szerepét.Vándor elvtárs beszélt az éberségről is. ' Igaza van, hogy a technikai éberség lehetőséget ad arra, hogy az emberek a problémájukkal nem jönnek hozzánk, félnek attól, hogy igazoltatnak és nem jöhetnek be, de ez komoly kérdés, ennek elkerülése lehetetlenség. Aki ide bejön, azt ellenőrizni kell, ugyanis tapasztaltuk, mielőtt az éberségre vonatkozó intézkedéseket életbeléptettük volna, hogy eltűntek fontos jelentések az üzemekről. Megvizsgáljuk, hogy mennyire lehet lazítani és engedni, hogy a területi dolgozók és a pártonkivüliek problémájukkal hozzánk jöjjenek. A A mi célunk az, hogy az üzemi alapszerveinket önállósítsuk azzal, hogy a dolgozóink először forduljanak az alapszervek vezetőségéhez, kérjenek ott tanácsot és ha nem segitenek, akkor forduljanak hozzánk. Ez még egy szempontból lényeges. A Pártbizottságnak meg van a munkaterve, heti ütemterve, é3 napokra, sőt. sokszor órákra be van osztva a munkája, és ezen időbeosztáshoz ragaszkodnunk kell. így is sokan jönnek, naponta legalább 300 belépési cédulát állítunk ki. Helytelen volna, ha most sikeresen átesnénk a ló másik oldalára és nagyobb bejárást engednénk, mert a munkánktól vonnánk el az idő nagy részét. Sok igazság volt a hozzászólásban, \ mert ténylegesen a dolgozók nem juthattak be olymértékben hozzánk, mint ahogy szükséges és helyes. Talán túl erősen fogtuk meg a kérdést és úgy érzik, hogy nem tartjuk fontosnak az ő apróbb ügyeikkel való foglalkozást. Napohta 4-5 levelet válaszolunk, a káderosztály naponta.25-20 I levélre ir választ. Ha valami fqntosat tapasztalunk, akkor í személy szerint is behívjuk a levél íróját és megbeszéljük panaszaikat, sérelmeiket. A dolgozók a pártfunkcionáriusolcon keresztül nézik a Pártot és azok viselkedése nagymértékben befolyásolja véleményük . _______________•_____________J7;_________________________ j ■ ---7TM—r ' ^ " "" ” y
