Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.161.a/6)
1954-07-23
Dolgozó parasztjaink elvárják, hogy gazdaságiiig fes . . segítsük őket. A jövőben az elvtársak legalább csak pár szüval tudassák velem, hogy milyen munkát végeztek falujárás szempontjából. Ne sajnáljunk egy-egy vasárnapot, mert ezzel a munkákkal is erősítjük a munkás-paraszt szövetséget. Beke Péter elvtárs Egy-egy aktiva értekezlet akár kerületen belül,akár XXlI.ker.PB. üezemen belül akkor hozza meg az eredményt, ha a résztvevő aktívák az értekezlet anyagát saját üzemükre vonatkoztatva magukévá teszik, és munkájukat úgy végzik.A mai értekezletnek is az a célja,hogy rámutasson a hibákra melyek fennállnak jelenlegi raunkánkban.Az üzemek felvetett hibáit is éeredmenyeit azért mondottuk el,hogy abból az elvtársak tanuljanak. Helytelen az az értelmezés, hogy egyeskeről csak rosszat, egyesekről pedig csak jót tudunk mondani. Nagy elvtársnőnek igaza van, hogy nemcsak kerületi viszonylatban, hanem általánosságban a munkaverseny kiértékelésénél vannak hiányosságok. Egy húnap választ el bennünket alkotmányunk ünnepér" tői és az elvtársak érzik, hogy ezen a területen vannak hiányosságok akár a politikai, akár a gazdasági munka megszervezésénél. Nem tapasztaljuk a jó módszerek helyes továbvitelét. Igen j° módszerek alakultak ki a koordinációs értekezletek megtartásánál. De nem tapasztaljuk, hogy a kér.-ben lévő sztahanovista elvtársak átadnák munkámédsaereikét a gyengébben dolgozó elvtársaknak. Egyes üzemekben elég magas a loo on alul teljesítő dolgozók száma. Igen kevés helyen tapasztalhatjuk, hogy megfelelő a fiatal dolgozókkal való foglalkozás. Itt a pártszei>vezeteknek is segítséget kell adni. miben látjuk kerületünk üzemeiben jelenleg a munka megjavítását ? fem uj dolog a vezetés színvonalának a kérdése. Elsősorban fpntos a vezető szervek együttműködése. Nincs meg a kellő együttműködés a párt é3 3zakszerve_ aet között. Igen kevés helyen tapasztalhatjuk, hogy az -czem igazgatója közvetlen kapcelatot tart a DISZ-el A premizálás kérdése megmutatkozik a munkafegyelem megszilárdítása terén is. Felelőségre kell vonni az igazolatlanul mulasztókat, nem használják ki a munkaidőt, különösen a tisztviselőknél. Ez főleg a Hárosi Falemez müveknél nyilvánul meg az ÁÉK vizsgálata alapján. Jobban kell foglalkozni az üzemekben az újonnan belépő dolgozókkal, mert ezzel is megakadályozzuk a fennáll0 nagymértékű fluktuáci°t. Ugyancsak többet kell elbeszélgetni a sztahanovista dolgoz°kkal is. Amásik kérdés a technikai fegyelem betartása. Legutóbbi a Gumigyár technikai fegyelmét tárgyalta a ker.PB. Megállapítást nyert, hogy legtöbb üzemnek van az elsőrendű gyártmányok gyártása Írásos technikai utasítása, de kevés ezeknek az utasításoknak az ellenőrzése. Ez nem kis mértékben vezet a minőség romlásához. De nem kis hibája van a technikai fegyelem lazz zulásában a meo. munkájának is. Sok esetbem kiengedik menni a kis hibás árukat, hogy minél magasabb legyen a termelési eredmény. , ^^^ V
