Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.161.a/6)

1953-11-12

__- 3 - ^ - ^ I

[ . - |

De van elvtársak ezen a téren még sok tennivaló. A fcoll eKHvJveze t és t

megválás!tani még nem tudtuk maradéktalanul, sok helyen ®sak a kezdő

lépéseket tettük meg. Műhely alapsfcervezetcsinkrtpedig sok helyen nem értll

és alkalmazni sem tudják mindennapi munkájukban.M.ég sok üzemi pártvezetosógünk is van, ahol a munkamegosztás csak papiron létezik. Ki szervezőtitkár, ki házj,aságifelelős, ki ágit,prop. titkár. Sz a beosztás valójában azonban formaság, a gyakorlatban nem létezik. Sok helyen mint pl. a Kertészeti Kutatóban a vezetőségi tagok a ve' zetősógi ülés előkészítésében nem segítenek,* Hasonló a helyzet az Xstvái

téri iskola pártszervezeténél is, ahol a taggyűlésnek 4- napirendi ponrjí

volt,* Nemzetközi helyzet,

Koreai események,

Iráni események,

ENSZ-be a felvétel.

Nyilván ez nem az egész vezetőség véleménye, s természetes , hogy a tagság nem szívesen vesz részt az ilyen taggyűléseken.

Véleményünk szerint az egyik fő hiba az, hogy a tit árok, a veze őségi tagok kezdeményezőkészségét nem fejlesztik tudatosan.

Ezért a kerületi Pártbizottság is felelős, mert ezt idejében nem vette észre ós a meglévő hibát nem küszöbölte ki. Az gondoltuk, ha beszélünk a kollektív vezeésfcől, azt már alapszerve'etünk ve etőségi tagjai megfogják érteni. Hiba josxá részünkről továbbá az is, hogy ha instruktoraink üzemekbe kimennek még mindég csak a titkárt keresik fel, a vezetőségi tar, gokat nem. Tudomást nem vesznek műn1 ájukrél, aem érdeklődnek munkájuk felől.

Feladat, hogy a kér. Pártbizottság maga is javítsa meg munkastílusát, de meg kell tanítani az alap szervezeteket is a helyes, pártszerü vezetés alap elveire, és gyakorlati módszereire. Nem világos még nlapszervezeti vezeti eágeink előtt, hogy a kollektív vezetés megvalósításánélt milyen nagy szerepe van a taggyűléseknek. Leszűkítettük a kollektív vezetest a pártvezetőségünk mun ájára. Nem tudtuk megmagyarázni elvtársainknak, hogy maga s taggyűlés, ahol a pértvezetŐség be zámol a határozatok végrehajtáséról és közös vita alapján, s ezen alapuld határozatokkal hogyan segítik a kollektív vezetés megvalósítását, a párt cselekvési egységét, a tagság aktivitását. Nem látják világosan, hogyan gátolja a kollektív vezetést a bírálat elfolytása, vagy az is, ha taggyül ’s elé nem a tagságot érintő legfontosabb kérdéseket viszi. így a tagok nem szólnak hozzá , közönyössé válnak, a határozat végrehajtása nem lesz az egész kollektíva ügye.

Elv társak I - V -i A