Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.161.a/6)
1949-09-15
r i I le a ■yizsga-lando feieciatoKet; 1 1./ 'A t • " r i fegyelem, 2./ Az egyéni felelőség, 3, / A.-.U* r.y a ezzel kapcsolatos uiorna- és ogyé.b Kérdések, 4./ Az értelmié- g szunya a termelőshez. _ \ A na- ytétónyj. I--artbizottBág, a IT-ggy budapesti Rártbizöittság jhatározax 'reá és utasítására foglalkozott ugyanabban a szellemben ezekkel ff kérdésekkel. Meghozta a határozati javaslatot, ezt továbbítottuk az üzemeknek, hogy a helybeli sd^átóá szempontok szerint tárgyalják át a faládátokat. A fártg bizottság a -befutó jelentésekből megállapito11a azt , hogy az elv társak ált Iában jól oldották meg a kérdést. Azonban• vigyázzunk, hogy túl ne e3síink a lovon és most egyszerre-, mindenki felfedezze, hogy nagyon no iszul dolgoztunk. Ne csak a hibákat lássuk meg, mert a hibái: mail ott sok jó eredmény is v-an. Iaz, hogy kommunista őszinteséggel, komim'ista bátors -- ál ár kell mutatni a hibákra, de ezt azért j;esszük, hogy azokból tanuljiihk, tapasztaljunk,- kijavítsuk őket és annál eredményesebben dolgozzunk tovább. Munkatervünket ilyen szempontok szerint dolgoztuk fel. Elkészítettük munkatervünket, először a termeléssel kapcsolatban, másodszó ’ a politikai tartalom ima! telitett, operatív tervet, hogy hogyan kell megoldanunk a feladatokat, mik a hibák, hogyan kell őket kiküszöbölni. A mai nappal lezáródott, a röpgyülések, háromszög-ülések sorozata.Ezekből a leszűrt tnyuilaág az, hogy egy egész csomó' olyan hibákat fedeztünk fel, g-v amelyek mellett eddig csukott szemmel mentünk el. De ugyanakkor egy' csomó jó dolgot is tapasztaltunk. Az a fontos, hogy ezeket a kérdéseket állandó^ án felszínen tartsuk, átbeszél jül, egymást oktassuk, egymásnak tan 'esőt adjunk a jövőre vonatkozóin?;. Megállapítható volt, hogy a helybeli pártszervezetek és üzemi pártszervezetek csak nagyon felszínesen kezelték a termeléssel kapcsolatos kérdéseket. fUg kell tanulnunk, ismernünk.kell a termelés technikáját, a szervezés technikáját. Ilyen hibák is voltak, de most, hogy- felfedeztük őket, igyekeznünk kell őket. k.:.küszöbölni, kijavítani Az egyik legfontosabb kérdés a termelési fegyelem és az egyéni felelőség kérdése. Sztálin elvtárs 1931-ben, a gazdasági funkcionáriusok értekezletén a fejlődő szocialista ipar egyik .döntő - felad...tűként, az egyéni felelőség kiépítésé b jelölte megív " A személyes felelőség hiánya olyan ostora az iparnak, amely összes termelési és szervezeti eredményeinket fenyegeti: az üzemekben !11 A Szabad Nép szept.ö-i vezércikkében a következőket irta: " Az égéyni felelőség nem valami ködös és megfoghatatlan, hanem nagyon is kézelfogható valami, csak meg kell teremteni hozzá a szükséges rendet 'és á~s szervezettséget. Mindenki egyénileg felelős és felelősnek is kell lennie a munkájáért. Az üzemi Pártszervezet és Pprttitkér a politikai irányításáéért és az egész munka ellenőrzéséért. A vállalatvezető az egész vállalatért, a mérnökök és technikusok n- műszaki vezetésért, az üzemi bizottság a munkaverseny szervezéséért és a szakszervezeti feladatok ellátásáért. Az üzemvezetők az üzemért, a csoportvezetők a csoportért, a dolgozók saját munkájukért. Az- egyéni felelőség hiánya 'megkönnyíti az oszt.ályellenseg gaz dasági kártevését. Azt jelenti, hogy hiányzik a megfelelő éberség én ellenőrzés. " " Hogyan szüntethetjük meg az egyéni, felelőség hiányát? 1-./ ha pontosan meghatározzuk az egyének feladatait éo felelőségét a vállalatve ze tő tői. az pgyes dolgozóig. 2./ Ha megszervezzük a végrehajtón rendszeres és szigorú ellenőrzését, a határozatok, a munkai’ óladat ok végrehajtásánál: ellenőrzését, mert ez teszi lehetővé, hogy alaposan megismerjük mind.a dolgozókat, mind pedig: a termelés jé és gyenge oldalait. ;5./ magasabb szervezetidével' ■Valósítunk meg- üzemeinkben, példaképül véve a Szovjetunió iparszervezését, amely az egyéni felelőség elvén <£pül fel. Végül: ha vállalatvezetőink, gnsé dasági os- kembereink szakítanak a papíron való igazgatással ér áttérnek a közvetlen, operatív igazgatásra. Ha nem az irodákból figyelik éo”irányítják" a termelést, hanem a helyszínen tamilmányozzck a termelés .kérdéseit. Hr> magasabb fokra emeli!: és rendszeresen fejlesztik aüszu i és technikai tud .'hsukat." " Az egyéni felelőség elvének megvalósítása súlyos csapás a reakcióra. "Az osztály harc ou.Lypoitti ja egyre inkább gazdasági vonalon megy át- áll pl tolta meg a Nogybudapesti Pártválasztmány"- az osztály ellenséget a ,4 termálén front h ____________________________________________
