Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.161.a/3)

1955-05-05

i r .;. n i » ■ ► gozó k között. Nem mondom azt, hogy a vállalatvezetés részéről nem •a reális kiértékelés állt fenn, csupán azért vetem fel, hogy meg kellene nézni, hogy nincs-e valami hiba. Észrevételem az, hogy ez a méltatlankodás annak az eredménye, hogy a dolgozók nen lettek kellőképpen tájékoztatva, vagy esetleg van egy-két rosszindulatú szóvivő a c3oporfcb an, akikd méta íCeilene g#öziii* az íjü obi a,. teke lés után is van elégedetlenség. A 2-es teremben a dolgoz/ k na­gyobb rész ének az a véleménye, hogy nagyon nem érdemes dolgozni, mert úgy sem lehetnek a legjobbak. Német: a másod,harmadrendű áru, ha nem is selejt, azonban csökkentett ér­tékű. Az elmondottak alapján ezen a téren nem is történt felelős­ségre vonás. Helyes, hogy a termelési értekezleteket szalagonként túrí jáir, ek/mosgósitó Y azonban * nem tűni! ki a jelentésű , 1, hogy egyes esetekben a pártszervezet egy-egy feladatra irányította vol­na .a, t ermelési értekezlet et. „Többet kell foglalkozni a munkaer> ván­dorlás kérdésével, mert még igen nagy. A 96 főnyi cserélődés igen magas, e mögött valaminek ienni kell. Nálunk havont a 6-7 eraoernél nem m egy el több. Nem tudom nem úll-e fenn munkaerő csábi fás. - ^ A hat; író z a ti javaslatokkal kapcsolatban az a velemenyem, hogy az el­ső két hat. javaslatra nincs szükség, a harmadik szükséges. Kovácsné: Véleményem szerint a jelentés köpet ad a Joiruhagyur terme los/m t­ellenőrső munkájáról. Szop eredményeket értek el. Ez az eredmény a pártszervezet, a tömegszervezetek, a vállalatvezetes Köllelctiv mun­kájának köszönhető. A hó végi hajrák teren azonban meg van javítani való, ezek elősegítik a kereskedelem visszavetését. Az ne gLat .som , hooy a pártcspportbisalmiaknak többségitsoget kell adnunk. Foglal­kozni kell a dolgozó * jowos kéréséivé' , pröblémáival, le vannak jogtalan kéréseik is, amit. meg kell magyarázni. A pártszer vezetnek feladatul kell tűzni, hogy a 26 ICC . Lón alul teljesítő dolgozót felhozzák 100 .Lón felül teljesítőre. Az első két határozati javas­lat nem szükséges. Seimeci: Egyetértek azzal, ho y a Nőiruhagyár kollektívba igen jól dolgozik. A párttagoknál megmutátkozik, hogy hal*colnak azért, hogy az üzem to teljesítse a tervét, a hibákat ki túl ják. javítani. De hiba is van. a dolgozók egy része, különösen az uj dolgozok nem rrtaá ne g hogy miárt kell a munkád-rabra vigyázni. Különösen a fiatalokkal kell ezen a tűn foglalkozni. A Dl33. vraetőrrá?; tohntűn á a, 1 rak to­’C t ; :ot rz;-m.;n7' L a tó;p v .rá/nra-ra : r : t n e >i © m :,,úY A "1! tóvá rázná tó rá jé 1 to Jrálkoralá': z párt csoporté rá­­migcknl, rtenűkivülí értekazlat összehívását is tervbeveti- Az véleményem, ’ragv ha a ; árt zz :rv ra l, tz zz iga - rara , 7 ran­lat vezet éj 'l'Y.átóZá todj-to j ram.'totó to áb N: rá, rrató rá. ra:, :ra gr vannak a rali to ráírató V - e~ ’ . a jelent-á: -i ©mutatta, hogf a minőn'g k rá. lé sátra rág gfe:'to . ~ rá* Y ;■•©£ ; 7'áeb ; i 7 g'lládéz TDUtat’.CC totó .. .,f i"n k : . /rálátom 7 tor ztó rá: raovitó tó-rá 7 :o„nm .0 , ... ’to . 1 rá.­jrág k to rá to te:: á kát to':. ra;rá: állhtó árrá,, kögy -.tó b tol oly :rá g jc 1 dolgozna ’ a dcigyzo ? "ok J 'gtóátoá Lrá ‘ ' ra./ ■ j ’ g vista szint nincs jól meg.Őllapitva, felülj cerlene vinsg zu . a ma­gas sztahanovista létszám annál is feltűnőbb, mert rgen mag ás a marra kaerő vándorló i ’o az újaknak előbb be kell gyakqrolodm. a műnk ba. a mási' kérdés az újítások ellen"rz .' se a párt részéről. Miután az Errato .,,iytraton:.. totójÉK® tolok/tóti,. rá jitó/ul ra # vm az oltoiérz ra Azonban egyes helyeken a dói go sók r.szerül itt panasz van. em ártana hu a vezetőség az újításokkal kapcsolatos kérdésekkel fog­lalkozna . A hó végi hajrát úgy lehetne megakatóly© zni ha 10 napon-3 ' 1 * _________ .... ........................... ............................................................................................................................................ ■—i——m

Next

/
Thumbnails
Contents