Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1955-02-10
~ \ I r&ndszereson és tervszerűen foglalkozna személy szerint a vezető beosztású dolgozókkal, s a kitüncetottokkol ós sztahanovistákkal. . Ez nagymértékben hozzájárulna a dolgozókkal való kapcsolat és a vezetés tekintélyének nogszilárditá.sához. A vállalat főmérnöke, Kővári Endre olvtárs a vállalatnál a fizikai dolgozók és műszakiak között meglehetősen nagy nepszorüsegnok örvend, mert igyekszik közvotlon lenni, sűrűn lejár az üzembe, s a felvetett kérdéseket igyekszik megoldani. Helytelen az, hogy túlzottan bratvi szellőmet'' alakit ki, s nen egyszer fellongős magatartást tanusit. Előfordult, hogy prémiumot igort a dolgozóknak ogy bizonyos munka elvégzésére, s amikor ezt kérték, letagadta / Broll esete/. A műszaki vezetők között egymás birálata gyenge, de különösen azoknál, akiknél rokoni, vagy baráti kapcsolatok vannak, pl, a termelési főnök sógora a MEQ vezető. A fontieket összefoglalva megállapithatók a következők: A vállalatvezető elvtársnő munkájában az utóbbi 2 hónapban néni javulás tapasztalható, esotonkint lemegy most már egyes üzembe, vagy ogy-kót esetben ^összehívta az alap szervi titkárokat ós különböző gazdasági problémákat.megbeszélt velük. Ennok ellenére a gazdasági vezetés munkájában komoly hiányossáok tapasztalhatók. Pl. műszaki vezetők munkájának irányítása, ol! onőrzésc, foleHssogro vonása. Az igazgató egyszonélyi vezetés biztosítása, a dolgozókról való gondoskodás /muhkavcdolom. egészségvédelem/, a dolgozókkal való szorosabb kapcsolat kiépítése területén!, Feladatnak látjuk a jövőben, hogy a személyzeti osztállyal móg szorosabb kapcsolatot alakítsanak ki,a káderekkel voló foglalkozást javítsák nog annak érdekében, hogy új, friss fiatal erőkkel cseréljék ki az uj káderek merészebb boállithatóságának érdekében a megbízhatót lan elemeket akik még fontos pozícióban vannak. A pártszervezettel kapcsolatban javasoljuk, hogy sokkal önálóbban végezzék a feladataikat,. Nagyobb gondot fordítsanak a termelés pártol lenőr zó sör o, selejtes ok iont ősre, önköltség alakulására. A gazdasági vezetők pártvonaion történő -HlolŐssógre vonása jobban, urvónyesüljön. Az alapszorvok negfeíolu irányításán keresztül blztositsák, hogy helyes irányban az alapszorvok is aktiv munkát .vgozzenok a termelés pártollenőrzóse torén. A pártszorvozot olvanirányu politikai munkát adjon a vezető műszaki olvtárs ok mX-íro pár tf ólad atnak, amely szorosan kapcsolódik a gazdasági murával. A pártszervezet is foglalkozzon az eddigieknél sukkal aktívabban a káderekkel, s az új káderele beáll it*-' iának lehetőségével. Válassza lo magát a főmérnök ós főkönyvelő véleményéről, s sokkal inkább legyen önálló, s sokkol jobban vogyo figyelembe a dolgozók véleményét. A Párt VB. a tönegsz orv ez cd ekkol alaposabbon foglalkozzon, konkrétabb feladatokkal lássa ol, ugyanakkor fokozottabb ellenőrzést és felelősségre vonást gyakoroljon a tömogszervezotokbon dolgozó kommunisták felett. •/•&
