Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1953-01-29
Jánosi k: Túlnyomó reszt egyetértek az elv tár sakkal. Az ifikkel való foglalkozás valóban hiányos. Én szeretnék is közöttük lenni, de nem tudok, mert mindennap az egyetemre járok. ízért nem tudok úgy résztvenni a társadalmi munkában sem mint kellene. Oaéhó: Oszvald elvtárs a politikai munka hiányos/'Ágaiban látja a hibák okát. Jánosi elvtárs elmondta, hogy 195o. óta milyen rossz az ÜB, '.unkája, milyen alaza erkölcs uralkodik a dolgozók között, ás ez nem a pártszervezet hibája és nem lehet máról holnapra kijavítani. Azt mondják az elvtársak, hogy nevelő munkát kell végezni, iái végezze? Mint mondotta Jánosi elvtárs nincs ütőképes párt- i szervezet. Sok probléma volt amiben segítséget szerettem volna, de nem kaptam meg. Toltak nekünk eredményeink is, melyben a pártszervezetnek is része volt. Szép eredményt értünk el a békekölcsönjegyzésnél. Hogy a termelés vonalán nem értünk el megfelelő eredményeket ez a szervezési munka hiánya... Normánlt nem laza, hanem mint az elvtársak mondták, erűdig nem vettük az irányt arra, hogy az erősebb dolgozók segítsék a gyen,gébbe két. így az állandóan változó dolgozók nem tudtam megfelelő eredményt elérni, nem kér esteli, ,-s amiért rövid időn belül ők is elhagyták az üzemet. Kőrösiné: Maga Jánosi elvtárs beszámolója, Csehó elvtársnő és az e'lvt írsak hozzászólásaimé műtatták, hogy ig :jn komoly feladatai lesznek a Baromf if eldől gozó vállalat pártszervezetének és vállalat vezet ősé- i gének az 1953-as évben* Én úgy látom, hogy a nagyobb hiba a vezetésben van. Az a tény, 19 52-ben gyenge eredményt értek el. ''éltétlenül meg kell honosítani a munkamódszer át adást. Igen nagy szégyene nemcsak az üzembek, de a kerületnek is, hogy a dolgozók 5o loo É-on alul teljesiti normáját s ebből adódik a 3 millió ót. ráfizetés is. A vállalatvezetésnek sokkal többet kell törődni a dolgozókkal, különösen a fiatalokkal. A p árt szervezet egyik legfontosabb feladata, hogy sokkal nagyobb türelmet t Hiúsítson a dolgozókkal szemben. A presszi’ó .aláássa a párt szervezet tekintélyét és nem értek e.g et Osefaó a Ívtár snő vei abban, hogy nem is tudja honnan állítson be vezetőségi ta. ot. Meg kell javítani a tagjelölt felvételt munkát, nevelni kell a pórionkívüliel@t, akkor less erő akire épir^ teni liiet. Szakszervezeti elnöknek ■. llitsák be az újonnan javasolt elvtársnőt, kinek a-.: jan.ik meg minden segítséget, követeljék meg tőle a munkát, de ne végezzék,el helyette. Ha jó lesz az üzemi bizottság még fog javulni a munkaversény is. i formális felajánlások j nem viszik előre a munkaversenyt, Határozat: Azon feladatok végrehajtásáról, illetve raégvalósitnsáró 1 mélyet 4 Jánosi elv .ávs beszámoló jóban felvetett, április 15-ig aljo . a pártszervezet és a váll latvezetés Írásos jelentést n kerületi pártbizottság f elé .Határidő: április 15 Felelős : üzemi titkár és váll.vez, Ellenőrzi: Szerves égi osztály • ■•:ó: i A kerületi pártbizottság február 15-ig f elülvizs. ál ja a baromfifeldolgozó vállalat pártszervezetének összetételét. Határidő: február 15 Felelős : özervezési osztály 5 L ... _ *__________ ' - — 'W 4 '•"1* \ I
