Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1952-02-07
'w * y y ....... A Gumigyár PB.-a azokkal foglalkozik, akik már régen felszínen vannak, az uj erők felhozásával nem. Nem veszik észre azokat, akik a termelésben kitűnnek. A fiatalokkal sem foglalkoznak olyan mértékben mint kellene. Pedig ha ezt megtennék, és levinnék az alapszervekbe, akkor kádertarfcalékuk lenne, nem pedig káderhiány. A kér. PB. súlypontként kezeli a Gumigyárat, legtöbbet foglalkozik vele s ennek ellenére mégis sok hiányosság van. A dolgozók nem bíznak az üzemi PB .-bán. Ez megmutatkozik abban, hogy több esetben a kerületi PB .-hoz jönnek a dolgozók problémáikkal. A Gumigyárban elég jól dolgozik a szakszervezet. Komoly eredményeket értek el a 'versenyszervezés terén, de hiba van kádermunkágukban. Most is olyan elvtársat akartak iskolára küldeni, aki most jött ki az iskolából. Mikor profitálunk ezekből az elvtársakból ? Fiatal erőket kell felhozni, mert csak igy tudja Borsi elvtárs munkáját még jobban megjavítani. De hiba van Borsi elvtárs magatartásában is. Meghútrál a mehézségek elől, és sir. Ez nagy hiba, ^ mert átragad a dolgozókra is. Borsi elvtársat szeretik az üzemben, de ezen a magatartásán változtatni kell, akkor meg fog javulni a munkája is. Nekem az a meglátásom, hogy a vállalatvezetés nem foglalkozik úgy a művezetőkkel mint kellene. Pedig össze kell hivni őket, megbírálni, egyéni felelősségre nevelni valamint arra, hogy maradéktalanul érvényesítsék a MT. határozatát. A művezetők politikai munkája egy két kivételtől eltekintve rossz. - Átemelés területén mégcsak megállják a helyüket, de politkai téren nem, pedig a művezetőknek politizálni kell. De szeretnék beszélni a szervezetlenségről is, mely elég súlyos. Pl. a nappal dolgozók azért nem kapnak anyagot, mert az éj jeleseknek is kell hagyni egy kicsit. Ez a szocialista öntudat visszatartása. Az elvt? sak vizsgálják meg ezt a kérdést. Döntő fontosságú a tömegekkel való kapcsolat kiépitése, mert ezen áll, vagy bukik a PB. munkája. Szeretném az elvtársakat megkérni, hogy tárják fel problémáikat mint meghívott elvtársak, kik az üzem legjobb dolgozói.rtlss: Ami itt az értekezleten elhangzott nehéz válaszolni, mert az elvtársak olyan pontosan rávilágítottak a fennálló hibákra, hogy azokhoz kétség nem fér. Az apró dolgokat meghagyták és ezek feltárása ránk vár. En hiszem, hogy az a segítség amit adtak az elvtársak, meg is fogja hozni eredményét. Legnagyobb hiányosság a munkafegyelem lazasága. Hiányolom, hogy a művezetőknek nincs politikai képzettségük, ezért nem tudnak irányítani. Nem látják a Rőder mozgalom fontosságát sem. Újításaim alapján kerültem összeütközésbe a vezetőséggel, amiért fegyelmi elé akartak állítani. Ráfogják az emberre, hogy anyagias és egyéni hajhász. Az én munkám éppen olyan fontos, mint azé a dolgozóé, aki a minisztériumban törvényt hoz. Hiba, hogy a reszortfelelősök nincsenek kiépítve. Ezért fordul elő, hogy a dolgozók csak Lencsésné, Borsi és Molnár elvtársakhoz fordulnak. Hiba, hogy csoportvezetői értekezletet egy hónapban csak egyszert*rtanak, de ott sem foglalkoznak politikai és termelési kérdésekkel, esetleg az elején, később azonban ellaposodik. A művezetők azzal még nem Ismerik meg a dolgozók problémáit, ha határidő-naplóval a hónuk alatt szaladnak, s ha valamit felvetnek a dolgozók, megmosolyogják. - A kalanderben az utóbbi időben egyre nő a selejt százalék, a hely** telen anyagkezelés miatt. Hibának tartom azt is, hogy egy kiváló brigád jó munkájáért 1.99o.-Ft-t kapott, amit asztal alatt adtak oda az elvtársaknak ahelyett, hogy ünnepélyes keretek között nyilvánosság előtt tették volna. A dolgozók csak gúny formájában vannal népszerűsítve, továbbá hiányos a munka szervezése és anyagellátás ‘ r »
