Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1952-11-20
ll . • - I Németh* A jelentés elkészítésével szeretnék foglalkozni. A jelentés és Juhász elvtárs elmondottal között ellentétek vannak. Azt hiszem, hogy az elvtársak akik a kivizsgálásban resztvettek, nem elég mélyen nézték meg a kérdéseket. Másik hiba P^dig az, hogy a j - kissé fejetetejére van állítva. Egyik bekezdésben a van szó, a másik bekezdés már átemelés ® feárt-Ellentmondást látok abban is, hogy a jelentés felveti, hogy a párt szervezet munkáját tervszerűség jellemzi, upanakkora?^gj§? ^ titkárok nem ismerik a kádermunka decentralizáljak kérdését . Az elkövetkezendő kivizsgálásoknál meg kell beszélni f rttkár elvt ér sakkal, hogv a felmerült hibák miből adódnak. Egyetértek Jakosits el/ár/ai ab!/ nm helye., hogy a személyzeti osztály ««t«Ja a pfet vezet ős égnek is tagja. Helytelen megfogalmazás a jelentésben, hogy eredmény mutatkozik a termelés frontján is. .Az is Használata helytelen, mert a jó pártmunkából fakadni kell a jé termelésnek is. (ívakran lehet hallani a Kartonlemezgyárban az ellenség hangját. Ez szerintem nem a kádermunka, hanem a politikai munka Mánya. A javaslatokkal egyetértek. Petrus: A kádermunkával kapcsolatban nem minden esetben kell feljegyzést tt készíteni, de nem is erről volt szó. Azt viszont döntő fontosságú kérdésnek tartom, hogy pl. egy párt csoportbizalmi a hozzátartozó ta^okrók kis feljegyzést készítsen, hogy tudjon a munkájáról, ós alaposan ismerje őket. A Kartonlemezgyárban az alap szervek nincsenek olyan irányban nevelve, hogy önállóan tartják meg a népnevelő, pártcsoportbizalmi stb. értekezleteket. Juhász elvtárs sok esetben maga tartja meg. A kivizsgálás alkalmával Juhász elvtars nem volt az üzemben, igy nem tudott kellőképpen tájékoztatni bennünket. Jarvasolom az elvtársaknak, ‘ hogy jöjjenek el hozzánk, nezzék meg, hogy az alapszervek hogy foglalkoznak a kádermunkával, a tag es tj. felvét ellel, és milyen formában vezetik kádernaplójukat. Pintérné: Hiányosság az agitáció minden területén mutatkozik. A meglévő szép faliújság tábla valóságos hirdető táblává változott át. Az Írásos agitáció sem megfelelő. Az egyes üzemrészekbe nincs kitéve a dőlgozók kiváló eredmény®, ami további jó munkára ösztönözné a dolgozókát. Ezek azt mutatják, hogy a politikai nevelőmunka el van hanyagolva. Egyetértek Szabó elvtársnővel abban, hogy a fiatalokat tőinek megbízni. Nem látják, hogy milyen nagy szerepe van a fiatalságnak a termelésben, Varas: Az én tapasztalatom az, hogy a Kartonlemezgyárban volt szó a kádermunka decentralizásáról és a kádernapló vezetéséről mert tudnak róla, csak módszerbeni segítséget nem kaptak, igy nem tudják, hogy fogjanak hozzá, hogyan kell azt elvégezni. Szigeti: A kivizsgálás során a III.-as alapszerv titkára nem tudott felvilágosítást adni a kádermunkával kapcsolatban. A pártvezet őség szervezőtitkárához küldött, aki viszont egyáltalán nem is halott a kádermunka decentralizálásáról. Itt látom az oktatás hiányosságát. Musna: Elhangzott az elvtársak részéről, hogy az instruktorok nem beszélték át a titkár elvtárssal a felmerült problémákat és jelentésüket igy irták meg. Ez nagyon helytelen. Én minden problémát átbeszeltem Juhász elvtárssál, minek eredményeként láttam, hogy a vezetőség igyekezett azon a hibán javítani. Merem állítani, hogy éppen kintlétünk következménye, hogy már kezd a kádermunka javulni. Hibát abban látok, hogy Juhász elvtárs gyenge, nem vonja felelősségre a vezetőség tagjait a feladatok végrehajtásával kapcsolatban. •A É
