Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.161.a/3)

1950-01-20

5 ■ te ^

ben m dolgozók még nem öntudatból, hanem az rt dotfgozn^k, f

hogv nénzt kapjanak. Különös ellentétekről nem mtöírrfágy gon- *

dőli a*, hogy Süscherné keveri az sgész dől got, Teaaro rí z--\l j a az embereket én a maga erőszakos modorénál fOm;v:gT#X^l?/gatja a dolgozók kedélyét. \

Havas Jánosáé: Két hete lett beválasztva üb. titkár helyettesnek. Nem ismeri

ki magát ebben a munkakörben .Bej ér a szakszervezeti titkári értekezletre, ott jegyzetei készít, de nem tud ebl 'l elredret tartani. Már ezt mondta nem egyszer a szakszervezetnek, de nem csinálnál: semmit. A dolgozók között sincs respektje, mert .azt mondják, hogy nem igazi üb. titkár. Nem tudj a ezt a munkakört ellátni.

Szőke Lajos: Az elvtársnő mint üb. tag í;s mint dolgozó is latja azt, hogy

szakszervezti vonalon milyen hibák vannak, milyen a szakszervezet ég a Párt közti" viszony. Hosszú idő óta dolgozik az űzőmben, bizonyára rengeteg tapasztalatra tett szert.

Kérdi, mi a véleménye az üb. pinkájáról, milyen a viszony a vállalatvezetés és a szakszervezet között.

Korai látván: Kérdi, hogy a bérezési besorolások hogyan tört éntek. Hogyan /-s lehetséges, hogy csoportvezetői százalékot kapnak olyanok,

, \ akiknek nincs annyi beosztottjuk, mint amennyi a kollektív

szerződésben'elő van i-rva. Hogy lehetséges, hogy a mennyiségi és minőségi átvevő mint mángorló gepmunkás van besorolva'.* A bérezési besórol ások milyen szempontok re érint történtek meg, meg szokt-ák-e nézni a kollektív s’zorz "dóst.

Bor gúla Ádámné: Hogyan készítették elő a mostani szakszervezeti napot. A

normát hogyan állapítják meg és a normások munkáját ellen- N őrzi-9 valaki. Hogy működik'együtt az üzemi háromszög. Az

üzemi bizottság a saját reszort felelőseivel hogyan foglalko zik.

Eledel Béla: »-z üzemi dolgozóknak hány százaléka vah. benn a szakszervezetben és hogy ál lnak a tag:járulékkal?

Korai István: Hogy lehetséges az, hogy az egyik dolgozónál, mikor aránylag

kevés heti 7-01 ért el, az előző 4 heti átlagét vettek az illetőnek. Bz Azt idéztte elő, hogy azok akik'azon a héten magasabb 7-ot értek el, kevesebbet kerestek mint az, aki az átlagot kapta. Ha ezt engedély alapján csinálták, akkor miért nem kapta minden dolgozó, miért csak ez az egy.

0ssvaid Ernő: A 30 létszámmal induló sxakxxaxvaexKttxKsxdKJtxiarrar szaktanfolyam

miért morzsolódott le 13-ra. Az oktatás vonalán miért nincs szakszervezeti szeminárium?

Havas Jánosné: Korai elvtárs első kérdésére nem tud v viaszolni, mert mikor a

bsorolást csinálták nem is volt ott. Az anyagátvevő besoro- . lását már elküldték az ^egyeztet ő b izottsághoz régen én még mindig nem kaptak rá választ.

Schubert Emma: Fennáll az az eset, hogy 4 heti átlagot adna* annak., akit attesznek egy hiányzó helyére és az uj munkakörben nem tudja elérni az t a teljesítményt, mint egyébként* a kollektív szerződés szerint az előző 4 heti átlagát kell kifizetnie.

Csonortvezetői százalékot kap a szövödebeh egy fuzőncf aki mellett 8 nő dolgozik. A f elv-tőben van egy dolgoz© aki or, u-v , dolgofeik ott. Neki kellett foglakozni ,n .többiekre! es betanítani, természetes,, hogy a saját raun,re j*rv,1 1 ^ na „nrH rné . a 100'">-01 nem arte el. Hogy ezen v-l to/ta,.. ínak, ennek \ á megadtak a cso port", azatoi bzazalókot. Az 3tt:/agkiadók részé e is megkívánj a ezt adni. Es megengedi * do.o ,

mi^el « ilyen eset«M>«» ' w l,ktiv szerződést.---------------. ^ -V ^ \