Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.161.a/2)
1954-07-13
— — • — - «—^ V -i \ * ' A<—*■"! Ij f ummt \ I , ótségtelen az l(,53-os év eredményei alapján elmondhatjuk, ho^;. - jóinkban hatalmas kezdeményező erő rejlik, hogy az előző évekhez viszonyét-va ujabb jelentős előrehaladást értünk el. De vannak még hiányosságok is, méghozzá nem is jelentéktelenek. Nagy hiba például, hogy sokhelyütt nem karolják fel megfeleően a dolgozók kezdeményezéseit, nem me gfelelő ügyintézők foglalkoznak a dolgozók javaslataival, 1 élektelenül, felelőtlenül kezelik az újításokat, ’áshol lebecsülik az ujitási előadó munkakörét és az üzem vagya vállalat legkevésbbé képzett dolgozóját állítják e munkahelyre. P árt szervez eleinknek fel kell számolni azt a helytelen nézetet, and. több üzemünknél femáll, hogy osak gazdasági jellegét lássák az ujitási mozgalomnak . Dolgozóink ezen mozgalmának igen komoly politikai jelentősége is van, hiszen dolgozóink újításaikkal azt is bizonyítják, hogy mennyre magukénak te érzik a gyárat, üzemet, amelyben dolgoznak. Üzemi pártszervezeteink jó vagy rossz műnk áj ©ínak egyik mérlege azt, hogy a dolgozók között mennyire él az ujitási mozgalom. Igen kevés helyen találkoztunk a PB-ok kivételével, hogy foglalkoztak volna vele, ezért felelős az I.K.O is. A másik komoly hiba, ©ara sok sérelemmel mutatkozik, hogy az ujitási megbízott csak a beérkezett újítások fel jegyzésével,ezek véleményezésével történő kiadásával, véleményez ések sürgetésével foglal koznak és megfeledkeznek arról, hogy ők nemcsak az ujitási ügyek adminisztratív intézői, hanem a mozgalom legfőbb szervezői és mozgatói. Nem megengedhető, hogy az ujitási előad- személye havonként változzon, mert ez esetben "sok bába között elvész a gyerek." E jelentések forrása abban keresendő, hogy egyes vállalatvezetők, műszaki vezetők nem értékelik kellően ©az ujitó K, feltalálók munkáját, nem tekinti ezt a tervtel jenit és egyik fontos tényezőjének. Nem egy magasabb szervnél, minisztériumnál is hasonló közömbösséggel találkozhatunk. Feltétlen vigyázni kell arra, hogy az ujitási megbízottnak legyen az üzemben gyakorlata is, helyi, ismerete. a fenti- adatok hibájából ©adódik, sok esetben, hogy a dolgozóknak elmegy a kedvük az újítástól, akkor -amikor egy-egy ujitási kiértékelés sokszor Hónapokig vagy talán évekig húzódik és talán az újítást már régen bevezették és használják. Igen helytelen az is, ha az újítást, amit a dolgozó bead, mindenki helyesli, előleget is adnak rá' és mégis hónapokat késnek az újítások bevezetésével, elkésztisével. Ez természetesen a gazdaságivezetők üzemvezetők, mérnökök, művezetők hibája, akik nem tartják szivügjb’knek a kiadott újítások bevezetését, de erre gondot kell fordítani az ujitási megbízottinak is. ©rág: , . - , , i , ..... Ki . < :h fi .**/'. '.jé f ' >-------- —---------------------------—— — —
